直播萬(wàn)科股東大會(huì ):3家獵頭公司要挖王石!
2016年6月27日下午2:30，萬(wàn)科2015年度股東大會(huì )在深圳總部召開(kāi)。因為出席人數超出預期，萬(wàn)科臨時(shí)增加了大量座位。
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股東大會(huì )門(mén)口，有一名來(lái)自珠海的小股東手持標語(yǔ)，明確支持王石郁亮管理團隊。而一位從上海專(zhuān)程飛過(guò)來(lái)的股東表示，寶能提議罷免董事會(huì )成員的行動(dòng)太過(guò)于粗野，會(huì )將這個(gè)年銷(xiāo)售3000億的公司搞垮，損害股東利益。
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股東大會(huì )亮點(diǎn)多
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包括萬(wàn)科董事會(huì )主席王石、總裁郁亮、首席風(fēng)險官王文金、首席財務(wù)官孫嘉、高級副總裁譚華杰、監事會(huì )主席解凍、職工監事周清平、董秘朱旭出席今天會(huì )議。會(huì )議開(kāi)始后，郁亮首先對2015年業(yè)績(jì)進(jìn)行了介紹。
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郁亮表示，對房地產(chǎn)進(jìn)入白銀時(shí)代深信不疑。他認為，“房地產(chǎn)+服務(wù)”潛力巨大，將取代“房地產(chǎn)+鋼筋水泥”。如果政策引導得當，“房地產(chǎn)+服務(wù)”將有萬(wàn)億的發(fā)展空間。同時(shí)，郁亮表示，萬(wàn)科將向城市配套服務(wù)商方面轉移，滿(mǎn)足客戶(hù)各方面新需求。
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萬(wàn)科監事會(huì )主席解凍報告中指出，關(guān)于回購A股股份情況，監事會(huì )對公司在人民幣100億以?xún)然刭廇股股份的決策程序和回購實(shí)施情況進(jìn)行了監督，認為有關(guān)操作規范沒(méi)有發(fā)現侵害股東利益的情況。
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監事會(huì )關(guān)注公司重大資產(chǎn)重組的情況，希望有關(guān)重組能夠推動(dòng)公司業(yè)務(wù)更快發(fā)展，轉型更加深入，股東利益能得到更好的體現，監事會(huì )也將進(jìn)一步發(fā)揮監督作用，更好維護股東和員工的利益。
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萬(wàn)科董事王文金宣讀分紅方案：2015年利潤分配為每10股派送7.2元。
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監事會(huì )主席解凍：王石是個(gè)合格的董事長(cháng)。解凍稱(chēng)，王石的薪酬是經(jīng)過(guò)股東大會(huì )審議的，沒(méi)有不堪到要被股東大會(huì )罷免。
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據悉，在昨天發(fā)出“彈劾”王石、郁亮等萬(wàn)科董事的議案之后，今日上午，寶能系掌門(mén)人姚振華出人意料地出現在了天津夏季達沃斯會(huì )場(chǎng)。姚只身一人，未帶助理，頗為低調。
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小股東精彩提問(wèn)環(huán)節：
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█ 1.首先，王石先生的薪酬問(wèn)題，是說(shuō)王石先生在萬(wàn)科僅擔任董事長(cháng)職務(wù)，并且依據公司提供的2015年年報草案，王石先生并不是公司的高級管理層，而僅是擔任公司董事長(cháng)，我們理解王石先生并不負責公司的日常經(jīng)營(yíng)，但王石先生每年從公司領(lǐng)取近1000萬(wàn)的薪酬，請問(wèn)王石先生作為董事長(cháng)的歷年薪酬事先有沒(méi)有經(jīng)過(guò)股東大會(huì )的批準？另外，王石先生的薪酬是否還包括其他的經(jīng)濟利益，比如說(shuō)在合伙人計劃中的權益，在合伙人計劃中持有權益的話(huà)是否也應當計入王石先生的薪酬，一并披露，并且需要經(jīng)過(guò)股東大會(huì )的批準？同樣的，其他的董監高在合伙人計劃中持有的薪酬權益是否也應當披露？
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王石回應小股東對其千萬(wàn)薪酬的質(zhì)疑，王石稱(chēng)，“首先，我是執行董事，我并不是掛名的董事長(cháng)，是公司管理層的一員，是拿薪酬的董事長(cháng)；1988年萬(wàn)科改制之前，我拿的是工資，88年改制后我是董事長(cháng)兼總經(jīng)理，拿的是工資，99年后，不做總經(jīng)理了，我拿的還是工資。我是介入了公司管理，監督公司運轉。我在國外考察學(xué)習期間，也是參與了公司具體國際項目的談判。我對公司進(jìn)行戰略性的把握，監督管理團隊執行董事會(huì )決策是否有偏差?！?/span>
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監事會(huì )主席解棟回答王石薪酬問(wèn)題：“這位股東代表，我相信你提的問(wèn)題不僅僅是個(gè)人提出的，是代表股東提出的，其實(shí)這之前也有股東通過(guò)媒體也公開(kāi)在媒體上公開(kāi)提出來(lái)，認為王石2011年—2014年游學(xué)，長(cháng)期脫離工作崗位，從萬(wàn)科獲取薪酬等等，我想就這兩個(gè)問(wèn)題，您的問(wèn)題，和有股東在媒體上公開(kāi)提出的問(wèn)題，我想一并談一下我的看法?！?/span>
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該股東再問(wèn)，萬(wàn)科為何要提計明顯超過(guò)行業(yè)平均水平的盈余公積金。
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萬(wàn)科董事王文金回答稱(chēng)，目前盈余公積金數額屬于正常水平。
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█ 2.舉牌支持王石的小股東提問(wèn)：智能機器人的發(fā)展
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郁亮回應稱(chēng)，目前開(kāi)始辦公巡邏使用了，現在怎么放在我們小區里面在做嘗試，從客戶(hù)來(lái)說(shuō)我們的感覺(jué)，能接受這個(gè)事情我們在研究，看活人挺好，如果半夜看到一個(gè)機器人走路會(huì )不會(huì )擔心，所以我們機器人要做的可愛(ài)一點(diǎn)才行，現在我們自己小區可以用的，自己像我們總部都能用，居民使用的時(shí)候考慮方方面面的需要，他可能會(huì )情況比我們在辦公室用各方面要更加復雜一點(diǎn)，但是我想這是個(gè)趨勢，因為你知道現在我們招物業(yè)管理人員越來(lái)越難了，所以這塊我們正在下很大力度在做這件事情。其實(shí)我們除了這個(gè)之外，養老服務(wù)基金方面我們也在做投入，在做事情。
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█ 3.請問(wèn)朱女士，中國證監會(huì )大概從2011年或者2012年開(kāi)始對上市公司年度報告披露的內容增加了一項新的內容，就是在重大事項欄目下有一個(gè)年度媒體普遍關(guān)注的問(wèn)題，第一個(gè)問(wèn)題，證監會(huì )的準則，2015年度是否繼續還存在這個(gè)內容？第二個(gè)，如果存在為什么公司2015年的年報中沒(méi)有披露2015年度媒體普遍關(guān)注的問(wèn)題？
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萬(wàn)科反問(wèn)：謝謝這位股東，中國證監會(huì )和深圳證交所對主板的上市公司都有一個(gè)規定的格式，對于年報有一個(gè)披露的指引，作為重大事項比較關(guān)注的是關(guān)于重大訴訟、重大交易的情況，您所指的年度之中媒體普遍關(guān)注的問(wèn)題，您覺(jué)得我們沒(méi)有披露的話(huà)您覺(jué)得哪塊內容沒(méi)有披露到呢？
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█ 4.股東再度發(fā)問(wèn)：證監會(huì )2015年度披露的年度報告的格式準則，在重大事項欄目下還有沒(méi)有要求上市公司披露年度媒體普遍關(guān)注的問(wèn)題，如有應該披露具體情況和公司的應對措施，如果沒(méi)有，應該披露本年度沒(méi)有媒體普遍關(guān)注的重大事項，我現在問(wèn)的是，第一個(gè)問(wèn)題，有沒(méi)有這項規定了，而不是說(shuō)你披露了沒(méi)有，查一下年度報告，我問(wèn)的是董事會(huì )秘書(shū)。
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萬(wàn)科回避問(wèn)題。
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█ 5.提問(wèn)王石薪酬的“小股東”再度發(fā)問(wèn)：停牌是否涉嫌證券欺詐
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關(guān)于這次停牌，公司董事會(huì )在2015年的12月21日公告說(shuō)，公司正在籌劃重大資產(chǎn)重組項目，但是我們從公開(kāi)的報道，就是我們的獨立董事華聲說(shuō)，萬(wàn)科此次倉促停牌是為了自保，并在無(wú)具體可靠的重組標的情況下火速停牌，就是說(shuō)并沒(méi)有具體的重組項目，而是停牌后才去尋找項目，我們理解是沒(méi)有實(shí)質(zhì)重組項目的情況下停牌，這種停牌行為是涉及證券欺詐的，是侵犯了股東權利的，我希望公司對這個(gè)事情做一個(gè)澄清和解釋。
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針對停牌是否涉嫌證券欺詐問(wèn)題，萬(wàn)科高層并未回應。
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█ 6.對野蠻人入侵怎么看，怎么應對罷免。
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郁亮：上周五早上收到罷免提案，董事會(huì )近期會(huì )開(kāi)會(huì )討論提案。該提案對管理團隊造成了很大困擾。
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█ 7.現在資本為王的時(shí)代，假設說(shuō)真的有那么一天，股東他們罷免了你們的職位，管理層會(huì )做怎么樣的考慮或者安排，能不能給我們透露一下？
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郁亮：我和王石的去留并不重要，更重要是中小股東！
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█ 8.有股東問(wèn)管理層對于寶能罷免議案的態(tài)度
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郁亮表示，“我們尊重每個(gè)股東擁有的權益，這是他們的選擇，近期董事會(huì )會(huì )討論相關(guān)議案。對于我們來(lái)說(shuō)，罷免萬(wàn)科所有的董事及監事，確實(shí)對萬(wàn)科造成非常大的困擾。去年萬(wàn)科員工隊伍開(kāi)始出現不穩定，我們盡可能維持，沒(méi)有對業(yè)績(jì)造成影響。但到上個(gè)禮拜，罷免議案提出后，我們部分已經(jīng)簽約和銷(xiāo)售的項目面臨解約風(fēng)險，銀行對萬(wàn)科的信用評級慎重考慮，合作方調整商務(wù)條款，獵頭打我們員工的注意。管理團隊會(huì )盡力維持，但是今天我們也感到有心無(wú)力。王石主席和我的去留問(wèn)題并不重要，但是萬(wàn)科普通員工的人心如果散了，股東和相關(guān)方的利益都得不到保證。我們在任每一天都會(huì )盡到自己的責任?！?/span>
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█ 9.我是股東，04年我就參加過(guò)一次萬(wàn)科的股東大會(huì )，當時(shí)王董事長(cháng)提出要1千億，我當時(shí)聽(tīng)了都覺(jué)得好像說(shuō)空話(huà)了，今天看來(lái)還真實(shí)現了，所以我非常敬佩萬(wàn)科的管理團隊，說(shuō)實(shí)話(huà)。我今天就想說(shuō)，萬(wàn)科能走到今天確實(shí)，我自己的判斷，王董事長(cháng)，命運不是掌握在他自己手上，不是我說(shuō)了算，現在給別人掌握了，現在我們確實(shí)還是希望王董事長(cháng)當這個(gè)官，他是個(gè)能人。91年我就買(mǎi)他的股票，那時(shí)候他好像在監獄里，就賣(mài)給我1元錢(qián)還是1元零幾，都買(mǎi)過(guò)，但是我始終沒(méi)有把萬(wàn)科當回事，因為以前分紅的政策不明朗，我就覺(jué)得分紅分的不多，今年我看一下分紅也是不錯的。我想問(wèn)，比如說(shuō)王董事長(cháng)繼續留任，對股東是怎么樣的回報？長(cháng)期的分紅政策是怎么樣的比例？
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王石回應稱(chēng)：關(guān)于我的留任問(wèn)題剛才實(shí)際上郁亮已經(jīng)代表我在內進(jìn)行了答復，在這樣一個(gè)資本時(shí)代，應該是互相共融，共同一塊往前走的，我想說(shuō)的就是這樣。實(shí)際上今天上午我接了三個(gè)電話(huà)，獵頭公司，你們想想，在這種情況下萬(wàn)科管理層要穩定，像這樣的情況，萬(wàn)科的董事會(huì )、監事會(huì )、管理團隊，沒(méi)有影響是不可能的，我很簡(jiǎn)單的笑了，我現在還是董事長(cháng)，但是獵頭說(shuō)打提前票。你們放心，我們會(huì )做好我們應該做的工作，再難，從某種角度來(lái)講，這個(gè)公司我是創(chuàng )立者之一，文化也是和我密切相關(guān)，從某種角度來(lái)講，我的去留已經(jīng)不是很重要，重要是這個(gè)文化能延續下去。從某種角度來(lái)講，我們是萬(wàn)科文化的守望者，時(shí)間關(guān)系我不展開(kāi)，大家都知道我講的是什么，個(gè)人的榮辱去留已經(jīng)不是很重要了。
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█ 10.我覺(jué)得其實(shí)一股獨大的治理對小股東是不利的，我們希望管理層更多的站在小股東位置，當然你如果是大股東是個(gè)例外。我要提的問(wèn)題，我們的管理層其實(shí)早就喊狼來(lái)了，我們假如說(shuō)把時(shí)光倒回到當初的大概2014年7月還是什么時(shí)候，或者說(shuō)2015年的時(shí)候，股價(jià)13元多的時(shí)候，想想如果說(shuō)我們現在回到以前，實(shí)際上有很多比較充足的時(shí)間去弄清的，我們復牌，如果回到那個(gè)時(shí)候我們怎么才能做的更好，或者說(shuō)回購更多的股權，或者有更多的其他招法，我想問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。
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郁亮回應：我覺(jué)得確實(shí)對于我們這么大的公司來(lái)說(shuō)，我們在2014年那時(shí)候股價(jià)很低迷的時(shí)候，那時(shí)候我們也很著(zhù)急，那時(shí)候我們也號召大家來(lái)買(mǎi)股票。其實(shí)萬(wàn)科這邊做我們的合伙人計劃，源于我們那時(shí)候股價(jià)特別低迷，我們需要業(yè)務(wù)骨干跟管理團隊跟股東有更緊密的聯(lián)系，通過(guò)機制把它綁的更密切，那個(gè)時(shí)候萬(wàn)科業(yè)務(wù)發(fā)展還非常順利，但是股價(jià)一直表現不振，這個(gè)時(shí)候我們覺(jué)得，不僅過(guò)去狹隘的理解我們對股東責任，創(chuàng )造利潤，同時(shí)我們對股價(jià)方面關(guān)心不夠，通過(guò)這個(gè)機制來(lái)對關(guān)心我們的股價(jià)，從而把自己我們管理團隊，利益的關(guān)注點(diǎn)跟股東關(guān)注點(diǎn)更多的綁在一塊。
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█ 11.王石什么時(shí)候放手萬(wàn)科？
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王石回應稱(chēng)，希望郁亮接替我。
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█ 12.針對寶能系的行為，管理層到現在有沒(méi)有反省過(guò)一些問(wèn)題？
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王石回應稱(chēng)，應該說(shuō)我作為第一大股東，曾經(jīng)的第一大股東和實(shí)際上的第一大股東我們一直保持著(zhù)這樣的溝通渠道，從董秘的層面上，從總裁的層面上，從董事長(cháng)的層面上，從具體的協(xié)商當中的工作小組、財務(wù)層面各個(gè)層面的溝通渠道，一直是有的，這里借這個(gè)機會(huì )我想做一個(gè)檢討。實(shí)際今天提問(wèn)當中都提到一個(gè)問(wèn)題，關(guān)于“野蠻人”好像今天應驗了，我想說(shuō)的是，我從來(lái)沒(méi)有用過(guò)“野蠻人”這個(gè)詞，我用的是“惡意收購”，當時(shí)來(lái)講，當時(shí)寶能扮演的角色叫惡意收購，這個(gè)惡意收購相對善意收購，善意收購就和管理層的團隊、董事會(huì )協(xié)商好，雙方你情我愿，你想進(jìn)來(lái)我歡迎你進(jìn)來(lái)，而且你可能要改組董事會(huì )，你也可能要部分的改組經(jīng)營(yíng)班子，但這是接受愿意，你改組對我有好處的，這些都是有的。
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█ 13.多種跡象表明，寶能和華潤已經(jīng)涉嫌構成一致行動(dòng)人，同時(shí)還涉嫌構成承擔行為邀約收購，我們建議請獨立董事計劃起訴？依法采取暫停有關(guān)股東的股票投票權，督促承擔邀約收購義務(wù)？
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郁亮回應稱(chēng)：你的建議我相信我們會(huì )跟獨立董事來(lái)轉達，我們只能負責轉達。
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█ 14.多種跡象表明，寶能和華潤已經(jīng)涉嫌構成一致行動(dòng)人，同時(shí)還涉嫌構成承擔行為邀約收購，我們建議請獨立董事計劃起訴？依法采取暫停有關(guān)股東的股票投票權，督促承擔邀約收購義務(wù)？
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郁亮回應稱(chēng)：你的建議我相信我們會(huì )跟獨立董事來(lái)轉達，我們只能負責轉達。
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█ 15.咱們管理層這邊有沒(méi)有預想，最好大家坐下來(lái)談一談，各讓一步，考慮大家的訴求，不要到最后非得讓我們選贊成還是反對，這個(gè)東西我覺(jué)得很難控制。
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王石：你們有沒(méi)有注意到我身上的表現，從去年我當時(shí)來(lái)停牌時(shí)候的內部的一個(gè)講話(huà)，在社會(huì )上的反響，和在不同場(chǎng)合我的表態(tài)，和今天我坐在這里我的態(tài)度，你們應該看到，萬(wàn)科管理層包括我在內，我們?yōu)榱巳f(wàn)科這個(gè)品牌、為了我們社會(huì )各個(gè)利益的相關(guān)者，只要整個(gè)讓大家感到在這種股東更換當中，我們管理層、我們艱辛的、我們創(chuàng )造的、我們守望的對各個(gè)利益相關(guān)的一致往前走的利益，我們一直在妥協(xié)。我相信媒體應該是可以感到的，有關(guān)的監管部門(mén)是可以感到的，我們在妥協(xié)當中的我們應該對手也是感覺(jué)到的，并不等于說(shuō)我們這個(gè)會(huì )是怎么樣的會(huì )，當然在現代社會(huì )當中，第一，我們遵守游戲規則，第二，實(shí)際上的智慧是什么呢，就是妥協(xié)，我贊成這位股東提的這樣一個(gè)建議。
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█ 16.百億回購為什么只買(mǎi)了一個(gè)多億
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譚華杰：為什么2014年的時(shí)候我們合伙人的計劃買(mǎi)的比較多，而之后回購買(mǎi)的比較少，恰好是因為合伙人持股計劃這個(gè)東西不是一個(gè)公司行為，是一個(gè)合伙人的集體行為，就是只要是合伙人集體能做出個(gè)決定，你就可以去實(shí)施，而且我們合伙人拿我們自己的錢(qián)去買(mǎi)股票，這個(gè)事情所有的股東一定都是叫好的，大家希望管理層能夠去做這樣的事。但是在執行公司的回購計劃的時(shí)候，確實(shí)我們有點(diǎn)患得患失，坦率說(shuō)，我們當時(shí)真的有點(diǎn)擔心我們的股價(jià)會(huì )不會(huì )跌大11元、10元去，如果真的跌到那個(gè)水平，我回購的錢(qián)又用完了我怎么辦，我怎么對股東來(lái)交待。這一點(diǎn)確實(shí)我們當時(shí)是有很大的心理的顧慮，如果說(shuō)當時(shí)已經(jīng)到了12月份股價(jià)還在回購價(jià)以下的話(huà)，我們肯定那個(gè)時(shí)候會(huì )加大力度。但是在那之前確實(shí)還有好幾個(gè)月的時(shí)間，簡(jiǎn)單說(shuō)這個(gè)問(wèn)題，這100億能不能頂得住我們心里沒(méi)有底，我不能說(shuō)我們當時(shí)做的決定一定是對的，也許我們當時(shí)確實(shí)這個(gè)決定錯了，也許有這個(gè)可能性，但是那個(gè)時(shí)間點(diǎn)上確實(shí)比較猶豫。但是合伙人持股計劃不一樣，合伙持股人計劃只要合伙人決定，要把這個(gè)錢(qián)全部用掉，就交給理財第三方一口氣就買(mǎi)下去了，這個(gè)是不一樣的。
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█ 17.萬(wàn)科A什么時(shí)候復牌
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董秘朱旭：等待深交所通知。朱旭表示，已提交問(wèn)詢(xún)函的回復。
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復牌后2個(gè)跌停板？
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這場(chǎng)交鋒正在一步步邁向生死決斗，然而，不管是何種結局，復牌后的股價(jià)下跌已經(jīng)是在所難免。業(yè)內人士預計，萬(wàn)科A復牌后至少2個(gè)跌停板。
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目前萬(wàn)科港股上市公司萬(wàn)科企業(yè)正在交易中，股價(jià)比萬(wàn)科A股低很多。
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