酒店獵頭公司推薦 酒店事業(yè)部-服務(wù)產(chǎn)品總監（海外）70-90萬(wàn)
預計年薪：700,000-900,000
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招聘人數：1個(gè)
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所屬部門(mén)：酒店事業(yè)部
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下屬團隊：15人
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開(kāi)放周期：2周以上
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匯報對象：TL
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本科以上
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性 別：不限
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語(yǔ)言要求：無(wú)
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工作年限：5年以上
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年齡要求：不限
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面試流程：一次把所有的流程都走完
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背景要求：一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司
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經(jīng)驗要求：3-5年
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其他要求：良好溝通能力
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架構介紹：酒店事業(yè)部
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目標公司：一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司
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【事業(yè)部簡(jiǎn)介】：酒店事業(yè)部 【人選要求】：主要看能力，希望能夠自己hold所有的業(yè)務(wù)，有擔當，素養，覺(jué)悟，深刻理解攜程服務(wù)體系，幫助實(shí)現崗位要求，對產(chǎn)品、運營(yíng)、項目、QA豐富經(jīng)驗，目標公司：亞馬遜，淘寶，京東，服務(wù)體系的一線(xiàn)公司 【工作時(shí)間】：做五休二，9:00-18:00 【薪資構成】：12月薪+福利+年終獎 【試用區別】：試用期三個(gè)月 【面試流程】：簡(jiǎn)歷刪選反饋周期2-3天，面試：高級產(chǎn)品總監、事業(yè)部總監，一周之內有反饋 【期望入職】：越快越好 【五險一金】：工資基數繳納
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工作職責：
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帶領(lǐng)團隊全面負責酒店服務(wù)類(lèi)項目，確定項目方向，引領(lǐng)項目進(jìn)程，確保項目溝通、控制和驗收 帶領(lǐng)團隊，合理分工，按時(shí)定量準確有效完成日常管理分析工作 將對業(yè)務(wù)的理解結合工作經(jīng)驗持續對現有工作、流程、業(yè)務(wù)提出優(yōu)化/創(chuàng )新類(lèi)建議 以核心價(jià)值觀(guān)帶領(lǐng)團隊高效運作，通過(guò)日常工作有效進(jìn)行梯隊建設，更好的服務(wù)于事業(yè)部以及公司的業(yè)務(wù)發(fā)展
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任職資格：
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全日制本科以上學(xué)歷 5年以上工作經(jīng)驗，至少3年團隊管理經(jīng)驗 系統的邏輯思維能力，基于數據的良好溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗 ?年紀不要超過(guò)36歲 英語(yǔ)流利
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