深圳獵頭公司人才推薦 深圳 設計總監 期望年薪百萬(wàn)
自我評價(jià)
?
1、手機發(fā)展趨勢的前瞻性，敏銳的市場(chǎng)洞察力；
?
2、資深、成熟、多樣化風(fēng)格的設計能力和理性與感性相融合的美學(xué)高度；
?
3、執行力強、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗！
?
假如有一千款優(yōu)秀產(chǎn)品設計擺在您桌子上，哪款才是您想要投入市場(chǎng)的產(chǎn)品？何為好設計？如何才能讓老板選出適合本公司文化格調的產(chǎn)品？這才是設計師真正要做的工作。
?
工作經(jīng)歷
?
2014.09 - 至今Head of Design 設計總監, 部門(mén)主管
?
匯報對象：全球研發(fā)總監 | 下屬人數：10 | 所在地區：深圳 | 所在部門(mén)：研發(fā)部
?
設計方面：
?
1、帶領(lǐng)團隊設計師進(jìn)行 Gigaset手機和智能設備，頭腦風(fēng)暴，概念設計，設計深化，設計輸出。
?
2、以解決生活痛點(diǎn)為基本，專(zhuān)注于創(chuàng )造情感化、活躍的故事劇本、以人為本的產(chǎn)品設計理念研究，從視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、動(dòng)畫(huà)形式的概念設計提案。
?
3、設計師兩兩合作新模式，彌長(cháng)補短。組長(cháng)輪流制，讓每個(gè)設計師在團隊協(xié)作上都能盡其所能，體現出自身的價(jià)值。
?
4、設計提案前期的設計理念設計師個(gè)人演講，以達到設計想法梳理為目的，充分培養各自口才和設計被批抗壓能力。
?
5、組織每個(gè)設計師每周設計經(jīng)驗分享，包括：設計思維、技能培訓、文化生活、新技術(shù)研究。
?
6、參與電商團隊平面設計和軟件平臺GUI設計效果的評估。
?
7、關(guān)愛(ài)生活，團隊建設。
?
部門(mén)管理方面：
?
1、參與市場(chǎng)定位和產(chǎn)品規劃策略工作，準確把控品牌調性，理解行業(yè)品牌發(fā)展趨勢，建立品牌形象及品牌影響力。
?
2、持續關(guān)注國際同行具有競爭力的產(chǎn)品，并能夠從視覺(jué)體驗出發(fā)進(jìn)行競品分析，提煉基于產(chǎn)品特性及用戶(hù)特性的視覺(jué)體驗優(yōu)點(diǎn)，并能夠合理轉化和為我司打造出具有市場(chǎng)競爭力的系列產(chǎn)品；
?
3、參與公司的手機產(chǎn)品設計語(yǔ)言研發(fā)、手機配件和智能家居產(chǎn)品概念設計的產(chǎn)品深化設計;
?
4、負責國際新技術(shù)研究論證工作，并進(jìn)行產(chǎn)品可行性分析;
?
5、參與各階段產(chǎn)品樣品質(zhì)量的評估，具有敏銳的設計感知能力，精益求精的態(tài)度，確保產(chǎn)品外觀(guān)的無(wú)可挑剔；
?
6、負責中國與歐洲兩設計團隊設計風(fēng)格的整合和深化，給出一個(gè)明確的設計方向。
?
7、跨部門(mén)工作研發(fā)會(huì )議和執行計劃，包括：競品研究; 產(chǎn)品規劃; 設計；結構; 硬件；射頻; 測試；制造；質(zhì)量；采購；GUI; 市場(chǎng)推廣等等。
?
8、人才招聘，團隊業(yè)績(jì)考核和設計師培養。
?
工作業(yè)績(jì)：
?
手機類(lèi)：Gigaset Pure, Gigaset ME, Gigaset Pro（包括手機、耳機、數據線(xiàn)、充電器、包裝設計) ；Gigaset ME_拜仁定制版和Gigaset 下一代設計語(yǔ)言延伸。
?
非手機：MIFI，IPCamera, 防丟器，激光投影，智能路由器,手機運動(dòng)臂套等等。
?
教育經(jīng)歷
?
深圳大學(xué)藝術(shù)設計學(xué)院（2001.09 - 2005.07）
?
專(zhuān)業(yè)：工業(yè)設計
?
學(xué)歷：本科
?
是否統招：是
?
語(yǔ)言能力
?
英語(yǔ)、普通話(huà)、粵語(yǔ)
?
深圳獵頭公司就是乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 4006222973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：www.tubshowroom.com
高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
更多深圳獵頭人才資訊請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
