北京銀行獵頭公司人才推薦 農行總行高級專(zhuān)員、二級支行行長(cháng)
自我評價(jià)
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1、十年銀行工作經(jīng)驗。自2006年畢業(yè)之后進(jìn)入中國農業(yè)銀行，先后經(jīng)歷過(guò)：支行財務(wù)專(zhuān)員、電子銀行部客戶(hù)經(jīng)理、個(gè)人金融部副總經(jīng)理、二級支行行長(cháng)、總行高級專(zhuān)員等崗位，對前中后臺業(yè)務(wù)和各級機構的工作要求均有一定的理解；
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2、三年項目管理經(jīng)驗。2013年加入總行財務(wù)會(huì )計信息系統建設項目，主要負責組織協(xié)調財務(wù)會(huì )計、管理會(huì )計業(yè)務(wù)人員及軟件開(kāi)發(fā)中心技術(shù)人員，共同開(kāi)發(fā)全行會(huì )計信息系統，并組織分行培訓學(xué)習，上線(xiàn)后負責全行系統運行及管控信息質(zhì)量。
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3、具備較強的邏輯思考能力，工作態(tài)度認真，層次分明，執行力強。
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4、具備繼續學(xué)習的能力，能夠通過(guò)不斷學(xué)習，提高知識面和自身修養。
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工作經(jīng)歷
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2013.03 - 至今總行高級專(zhuān)員15000元/月
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匯報對象：財務(wù)會(huì )計部總經(jīng)理 | 下屬人數：37 | 所在地區：北京 | 所在部門(mén)：總行財務(wù)會(huì )計部
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經(jīng)營(yíng)分析：
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1.負責全行綜合系統建設，需求分析、優(yōu)化及推廣應用等；
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2.負責全行各維度內部管理數據質(zhì)量，定期出具內部?jì)r(jià)值管理分析報告；
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3.負責全行成本費用基本制度建設、科目設立、使用及管理；
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4.負責全行財務(wù)集中管理，指導費用科目規范化使用；
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工作業(yè)績(jì)：
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1、建成了我行綜合財會(huì )系統，進(jìn)一步推進(jìn)精細化管理，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩健發(fā)展。
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2、引入管理會(huì )計工具與方法，提高深度數據挖掘與鉆取水平，服務(wù)全行戰略決策。
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3、圍繞責任中心理念，支撐績(jì)效考評，支持客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，輔助產(chǎn)品定價(jià)，指導資源配置。
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4、在項目過(guò)程中，根據部分單位、部門(mén)經(jīng)驗，形成了一批典型案例，促進(jìn)了先進(jìn)管理理念在全行的深入應用。
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2014年 獲得“中國農業(yè)銀行綜合財會(huì )管理平臺建設先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號
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2015年年度綜合考評“優(yōu)秀”
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2011.01 - 2013.03二級支行行長(cháng)20000元/月
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匯報對象：一級支行行長(cháng) | 下屬人數：15 | 所在地區：南京 | 所在部門(mén)：二級支行
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工作職責：
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1.根據分支行的發(fā)展戰略目標，負責制定支行的經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃；
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2.確定經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃后，負責領(lǐng)導和組織實(shí)施，并監督實(shí)施情況；
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3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現支行銷(xiāo)售目標；
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4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設；
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5.全面開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)；
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2008.01 - 2010.12個(gè)人金融部—副總經(jīng)理15000元/月
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匯報對象：部門(mén)總經(jīng)理 | 下屬人數：5 | 所在地區：南京 | 所在部門(mén)：一級支行個(gè)人金融部
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工作職責：
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1、協(xié)助總經(jīng)理做好人員管理，確保各項貸款業(yè)務(wù)合規開(kāi)展，各項指標完成進(jìn)度；
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2、小企業(yè)貸款、個(gè)人住房貸款、商用房貸款、消費貸款、信用貸款等風(fēng)險審核；
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3、撰寫(xiě)支行信貸結構調整、風(fēng)險控制、貸后檢查等相關(guān)材料；
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4、與外部單位的溝通協(xié)作等事項；
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2006.08 - 2007.12支行職員10000元/月
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匯報對象：網(wǎng)點(diǎn)負責人 | 下屬人數：0 | 所在地區：南京 | 所在部門(mén)：營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
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工作職責：營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、電子銀行部、信貸管理部、財會(huì )運營(yíng)部等部門(mén)各項工作。
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項目經(jīng)歷
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2014.10 - 2016.03中國農業(yè)銀行管理會(huì )計系統建設
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項目職務(wù)：財務(wù)系統研發(fā)
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所在公司：中國農業(yè)銀行股份有限公司
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項目簡(jiǎn)介：整合我行現有財會(huì )報告、財務(wù)管理、業(yè)績(jì)價(jià)值管理系統等，建設綜合財會(huì )系統。系統依托全行交易、核算、報告、風(fēng)險管理等外圍數據源，搭建管理會(huì )計平臺，借助先進(jìn)的成本分析模型，實(shí)現了以會(huì )計科目數據為基礎，以產(chǎn)品為核心的分產(chǎn)品、分部門(mén)、分機構（網(wǎng)點(diǎn)）的多維度業(yè)績(jì)計量，并定期撰寫(xiě)業(yè)績(jì)分析報告，逐步完善各項制度建設，形成我行的管理會(huì )計體系。
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項目職責：
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1、系統建設。一是與前臺部門(mén)溝通，對接各個(gè)交易信息系統，并設置接口數據表，加工外圍數據；二是協(xié)助技術(shù)部門(mén)完成系統優(yōu)化改造，測試并指導分支行運用；三是繼續深挖理論，優(yōu)化數據加工規則。
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2、系統推廣，指導分行開(kāi)展各項工作。
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3、系統優(yōu)化，及時(shí)調整各項參數，提高系統效率。
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4、起草財務(wù)成本管理細則，形成全行費用成本核算與歸集規則。
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項目業(yè)績(jì)：
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1、建成了我行綜合財會(huì )平臺，進(jìn)一步推進(jìn)精細化管理，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩健發(fā)展。
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2、全面推廣運用管理會(huì )計工具與方法，提高深度數據挖掘與鉆取水平，服務(wù)全行戰略決策。
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3、圍繞責任中心理念，支撐績(jì)效考評，支持客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，輔助產(chǎn)品定價(jià)，指導資源配置。
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4、在項目過(guò)程中，根據部分單位、部門(mén)經(jīng)驗，形成了一批典型案例，促進(jìn)了先進(jìn)管理理念在全行的深入應用。
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教育經(jīng)歷
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中央財經(jīng)大學(xué)（2015.09 - 至今）
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專(zhuān)業(yè)：MBA
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學(xué)歷：MBA
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是否統招：是
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南京財經(jīng)大學(xué)（2002.09 - 2006.07）
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專(zhuān)業(yè)：會(huì )計學(xué)
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學(xué)歷：本科
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是否統招：是
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語(yǔ)言能力
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英語(yǔ)(CET6)、普通話(huà)
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