獵頭公司人才推薦 中融萬(wàn)邦總經(jīng)理
自我評價(jià)：
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1、熟悉金融行業(yè)，具備TMT行業(yè)商業(yè)模式設計、交易架構設計能力；PRE-A輪、A輪、B輪都有成功的投資經(jīng)歷；在電商、O2O、大數據、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域都有完整的投資項目，并獲得相應的收益。
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2、具備私募股權基金項目融、投，管，退全過(guò)程管理經(jīng)驗。10+年TMT、地產(chǎn)、影視、體育、醫療、PPP項目的投融資管理經(jīng)驗；良好的宏觀(guān)經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究能力。具備產(chǎn)業(yè)園管理經(jīng)驗。
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3、熟悉資本市場(chǎng)，有證券投資管理經(jīng)驗，對于上市企業(yè)定增、并購管理具備實(shí)踐經(jīng)驗。對于企業(yè)治理結構、戰略規劃、組織架構、風(fēng)險管控、資本運作、財務(wù)管理、流程制度、信息化建設、經(jīng)營(yíng)計劃、人力資源管理，市場(chǎng)策劃等具備實(shí)踐經(jīng)驗。
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4、熟悉銀行系統，熟悉信貸業(yè)務(wù)，有債權投資管理經(jīng)驗，對于貸前審批，風(fēng)控，監管，貸后管理具備實(shí)踐經(jīng)驗。
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優(yōu)秀的統籌規劃和經(jīng)營(yíng)管理能力，具備與機構、銀行、政府、合作經(jīng)驗。
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工作經(jīng)歷：
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北京中融萬(wàn)邦資產(chǎn)管理 公司 (4年9個(gè)月)，總經(jīng)理。
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1、全面貫徹落實(shí)公司業(yè)務(wù)重大事項，協(xié)助董事會(huì )制訂企業(yè)發(fā)展戰略及政策、同時(shí)負責業(yè)務(wù)的發(fā)展及內部管理工作。
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2、主導公司的戰略定位，策略及方向，解決各項業(yè)務(wù)，后臺建設，資源配置等重大問(wèn)題。
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3、根據戰略發(fā)展目標，帶領(lǐng)團隊研究、把控全球金融市場(chǎng)，篩選符合投資價(jià)值的股權項目、金融產(chǎn)品、進(jìn)行投資決策。提升財富的綜合管理水平。
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4、負責公司的多渠道機構拓展及關(guān)系維護。組織開(kāi)展融資方案設計、法律文件，投資者開(kāi)發(fā)； 包括與險資、銀行、信托、基金、高凈值客戶(hù)、產(chǎn)業(yè)公司等洽談資金融籌工作，維護關(guān)系等。
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5、負責與政府、銀行、監管機構之間的溝通和協(xié)調 。作為公司代表處理對外重要事務(wù)。
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6、策劃公司各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行公關(guān)和品牌策劃，媒體拓展等工作，提高公司品牌影響力，吸引項目源。跟蹤運營(yíng)數據分析報告及時(shí)進(jìn)行流程優(yōu)化，確保完成公司計劃經(jīng)營(yíng)目標。
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7、合理配置公司財務(wù)資源和人力資源，確立公司人力資源管理方針，政策。簽定重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同。審查財務(wù)收支、財務(wù)專(zhuān)項報告和會(huì )計報表，對于各項成本和各種費用進(jìn)行嚴格控制，根據項目經(jīng)理及部門(mén)主要負責人的考核結果，決定其的任免，獎懲。
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