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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
為什么北京獵頭撩完你之后,就不負責任的消失了?
  為什么北京獵頭撩完你之后,就不負責任的消失了?
北京獵頭公司
  有木有朋友,經(jīng)歷過(guò)這樣事情:
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  北京獵頭要了你的簡(jiǎn)歷,說(shuō)要推薦,然后ta就消失了?
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  信誓旦旦的說(shuō),已經(jīng)把你簡(jiǎn)歷推薦給企業(yè)了,讓你等反饋,然后再也沒(méi)有接到過(guò)他的電話(huà)?
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  面試過(guò)后,你很想知道企業(yè)的反饋,但北京獵頭卻杳無(wú)音訊?
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  若是你受到過(guò)這樣的傷害,那,希望這篇文字能為你解惑。
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  原因無(wú)外乎以下幾點(diǎn):
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  一、你的簡(jiǎn)歷不合適企業(yè)職位。
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  簡(jiǎn)歷,是北京獵頭判斷你跟企業(yè)是否合適的第一步。關(guān)于簡(jiǎn)歷,北京獵頭會(huì )關(guān)注什么呢?他們會(huì )關(guān)注:
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  1、硬件部分。
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  硬件部分包括:教育背景、工作平臺、跳槽頻率。
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  為什么把這三項叫硬件部分呢?因為這部分出了問(wèn)題,就是硬傷了。
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  教育背景。
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  以獵界Coco所做的金融行業(yè)為例,如果你第一學(xué)歷是專(zhuān)科,那基本就...沒(méi)有然后了;若第一學(xué)歷非211或985,那工作平臺再不好點(diǎn),就救不了你了;若第一學(xué)歷是985,那么恭喜你,你有了一塊不錯的敲門(mén)磚。
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  工作平臺。
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  過(guò)了簡(jiǎn)歷關(guān),就是平臺關(guān)了。
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  這一點(diǎn)特別像找對象相親,大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的,是門(mén)當戶(hù)對或公主下嫁(也可以說(shuō)是王子愛(ài)上灰姑娘)。
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  門(mén)當戶(hù)對。
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  大家對企業(yè)所在的江湖地位是有三六九等之分的。第一梯隊的企業(yè),更愿意見(jiàn)到同等level企業(yè)出來(lái)的簡(jiǎn)歷。來(lái)自其它梯隊的簡(jiǎn)歷,他們高貴的眼神,輕易不會(huì )做停留。
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  公主下嫁(王子愛(ài)上灰姑娘)。
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  就是,第二第三梯隊的公司,相對來(lái)說(shuō),更青睞來(lái)自第一梯隊的簡(jiǎn)歷。
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  沒(méi)錯,職場(chǎng)就TMD這么勢利。
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  跳槽頻率。
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  如果你工作4年換了4份工作,那恭喜你,你被大部分豪門(mén)企業(yè)給拒了!原因?企業(yè)跟你談戀愛(ài),會(huì )沒(méi)有安全感的,不知道什么時(shí)候,你又把人給甩了。
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  2、軟件部分。
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  如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有硬傷,那么就來(lái)到了軟件部分。軟件部分包括:工作內容、工作職責、職位薪酬、品德個(gè)性情況等。
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  這個(gè)部分,北京獵頭跟你溝通的時(shí)候,ta會(huì )像個(gè)十萬(wàn)個(gè)為什么,不停的問(wèn)你,但是主題就是想搞明白一件事情:你能在職場(chǎng)上,提供什么價(jià)值?你是個(gè)什么風(fēng)格的人選?
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  所以,各位童鞋(敲黑板,劃重點(diǎn)),如果咱們沒(méi)有一個(gè)好爹,一定要用勤勞的汗水,來(lái)鑄就你的業(yè)績(jì)和才華的護城河哦。因為只有這樣,你才能真正抓住內、外飛來(lái)的各種機會(huì )。
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  二、你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有通過(guò)企業(yè)HR的篩選。
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  有的簡(jiǎn)歷,北京獵頭確實(shí)推薦了,但是企業(yè)人力篩選沒(méi)通過(guò)。
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  為什么?因為有的企業(yè)的人力,要求比北京獵頭還高哇!
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  三、你沒(méi)有通過(guò)面試。
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  這個(gè)不多說(shuō)了,圖能表達你和我的共同的感情。
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  等等,好像嘮叨這么多,碼字的人,只說(shuō)了各種不好的情況,并沒(méi)解釋?zhuān)本┇C頭為什么悄無(wú)聲息的消失了???
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  馬上就來(lái),沒(méi)有忘記。
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  真實(shí)的原因,獵界Coco能想到的有以下幾點(diǎn):
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  一、ta...貨真價(jià)實(shí)的給忘記了。
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  忘記的原因有幾點(diǎn):
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  1,是每天接觸的人特別多,茫茫簡(jiǎn)歷中中,ta忘記了你。你又不加ta微信,平時(shí)又不互動(dòng);或加了微信,不互動(dòng)也不發(fā)朋友圈,ta...很快會(huì )忘記的:(
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  2、北京獵頭的工作,是非常目標導向的,如果覺(jué)得人選不合適,目光會(huì )很快勢利的轉向更合適的人。
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  二、北京獵頭不知道如何做一個(gè)“壞消息的傳遞者”。
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  你的教育背景不行,我不能推薦給客戶(hù);
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  你工作的企業(yè),非名企,我沒(méi)法推薦給這家客戶(hù);
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  客戶(hù)覺(jué)得你挺一般的,不想再繼續安排面試了;
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  ......
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  這些可能是非常真實(shí)的原因,可是北京獵頭不知道該怎么跟你說(shuō),如果這么赤裸裸把真相展示給你看,感覺(jué)挺傷人的。而這是很多人不愿意做的事情。
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  所以干脆就像鴕鳥(niǎo)一樣,把頭埋在沙子里,當做什么都沒(méi)有發(fā)生。好像沒(méi)有聯(lián)系就沒(méi)有傷害一樣。
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  會(huì )遇到有的人選打來(lái)電話(huà),質(zhì)問(wèn)北京獵頭,怎么回事?為什么沒(méi)有feedback?北京獵頭那個(gè)時(shí)候會(huì )頻頻道歉,說(shuō)對不起,說(shuō)自己做的不夠,但是仍然可能沒(méi)有把真實(shí)的原因告訴你。其實(shí)ta心里也比較苦。
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  筆者最近剛看完一部電影《在云端》,是由男神喬治?克魯尼主演的,他是一名“解雇專(zhuān)家”,從電影里學(xué)到了,如何做一名合格的“壞消息傳遞者”:
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  專(zhuān)業(yè)而不同情、善意而不愧疚,陪伴而不主動(dòng)安慰。
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  所以,如果有北京獵頭給你的反饋是:很遺憾,情況并不樂(lè )觀(guān)...
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  你懂得。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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