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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
人工智能時(shí)代,獵頭公司還有生存空間嗎?
  人工智能時(shí)代,獵頭公司還有生存空間嗎?
獵頭公司
  最近有童鞋在問(wèn),人工智能時(shí)代,獵頭公司還會(huì )有生存空間嗎,企業(yè)還需要獵頭公司提供的服務(wù)嗎?其實(shí)去年3月份AlphaGo在與韓國棋手李世石對弈中連勝兩局,就有很多專(zhuān)家預測,人工智能和機器人技術(shù)快步發(fā)展可能會(huì )釀成大規模失業(yè)。很多公司對獵頭開(kāi)放機器/深度學(xué)習、圖像/視覺(jué)算法類(lèi)的職位需求,BAT就更不用說(shuō)。
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  按照目前的情況再推算一下,我們未來(lái)可能確實(shí)有不少人會(huì )面臨失業(yè),畢竟機器學(xué)習沒(méi)有倦怠期。如果真是如此,獵頭公司是不是會(huì )真的沒(méi)有生存空間呢?
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  首先可以確定的是,人工智能時(shí)代,獵頭行業(yè)一定會(huì )經(jīng)歷一次洗牌。這幾類(lèi)獵頭公司一定會(huì )受到挑戰:1.只靠招聘網(wǎng)站搜尋候選人;2.公司有什么單做什么單,什么職位都做;3.只跟有強烈意向看機會(huì )的候選人溝通和推薦職位。做獵頭,如果萬(wàn)事俱備,我們的價(jià)值何在,被取代或者被市場(chǎng)淘汰是遲早的事。
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  那么,到底什么樣的獵頭公司在人工智能時(shí)代能更加凸顯自己的核心價(jià)值呢?專(zhuān)注一個(gè)領(lǐng)域,或者一類(lèi)職位進(jìn)行深度挖掘、研究的童鞋。我們一直在提,做獵頭的理性狀態(tài)是坐著(zhù)不動(dòng)在自己的人才圈子里吼一句,然后把人推薦給客戶(hù)而這個(gè)剛好精準匹配需求,誰(shuí)想看機會(huì )第一時(shí)間就會(huì )想到你,而不是微信聯(lián)系人里的獵頭甲乙丙丁。而專(zhuān)注才是就有可能無(wú)線(xiàn)接近這種狀態(tài)。
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  其次,互聯(lián)網(wǎng)從興起到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,人與人之間的溝通成本變低,可人與人之間的關(guān)系更親密了嗎?甚至知名的馬斯諾需求層次理論,已經(jīng)被我們改成了:
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  從前,車(chē)馬很遠,書(shū)信很慢,一生只夠愛(ài)一個(gè)人?,F在只愛(ài)一個(gè)人。這話(huà)沒(méi)毛病。隨時(shí)隨地溝通,甚至所有碎片化的時(shí)間都永遠保持在線(xiàn)的狀態(tài),但是,像我一樣還坐在這里碼字的單身狗少了嗎?真是是像長(cháng)輩們說(shuō)的,要求太高嗎?或許是,但絕對不全是。用群體性孤獨這個(gè)詞來(lái)解釋似乎會(huì )更合理。16年拿到《群體性孤獨》這本書(shū)的時(shí)候,陸陸續續看了兩個(gè)月。書(shū)里面提到了“拓麻歌子”“菲比”(都是機器人的名字)的出現讓小朋友們依賴(lài),隨著(zhù)實(shí)驗的深入,對越來(lái)越智能的機器人的依賴(lài)程度越高,但同時(shí)感覺(jué)孤獨的時(shí)候也越多。明明有人時(shí)刻陪伴,有人時(shí)刻跟你討論你想討論的任何問(wèn)題,但是為什么?因為我們需要尊重、需要心有靈犀、需要觸電的感覺(jué),甚至需要某種程度的爭吵,栩栩如生的,而不是被設定的。
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  同樣的道理,越是級別高的候選人,需要的不僅僅是一份合適的工作,更需要來(lái)自于溝通過(guò)程中感受,對于手中可能很多的offer中,能夠以最專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)的角度去聆聽(tīng)和分析,掃除認知盲點(diǎn),而后由于達成一致會(huì )時(shí)心一笑的感覺(jué)。很多人會(huì )質(zhì)疑,特別高級別的人會(huì )存在認知盲點(diǎn)嗎?當然會(huì )有,每個(gè)人對于不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的認知都會(huì )存在盲點(diǎn)。
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  再次,每一個(gè)技術(shù)的升級變革或業(yè)務(wù)形態(tài)的變化,都會(huì )帶來(lái)周邊的發(fā)展和新升級。我們稍微回想一下,電子商務(wù)如此發(fā)達,商場(chǎng)全都消失了嗎,為什么現在都在提新零售?共享單車(chē)、共享汽車(chē)出現了,不做共享的那部分單車(chē)、汽車(chē)就完全沒(méi)有用戶(hù)群了嗎?15年VR火的不要不要,一批公司起來(lái)了,但到現在也只是更多的場(chǎng)景、更多的領(lǐng)域去應用相關(guān)技術(shù),而不是VR取代一切。
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  最后,引用凱文凱利的觀(guān)點(diǎn),人工智能時(shí)代,你的工資高低將取決于你能否和機器人默契配合。配合得越好,你的工資就會(huì )越高。AlphaGo贏(yíng)了,我們輸了嗎?從體力勞動(dòng)中解放出來(lái),把精力放在更有藝術(shù)性、創(chuàng )造性的事情上,不是更好嗎?比如獵頭工作。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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