獵頭公司人才推薦 江蘇北臺(tái)壁紙上海分公司經(jīng)理
自我評(píng)價(jià)：
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l專(zhuān)業(yè)能力：4年專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，3年創(chuàng)業(yè)及大型企業(yè)的市場(chǎng)推廣經(jīng)歷，歷練了銷(xiāo)售管理、分析策劃、資源整合等能力。
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l組織協(xié)調(diào)：能熟練的組織、調(diào)度運(yùn)營(yíng)各要素高效運(yùn)作，并能協(xié)調(diào)公關(guān)內(nèi)外各種關(guān)系，有力的推動(dòng)銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成。
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l團(tuán)隊(duì)管理：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、合作者，有親和力，擅于溝通表達(dá)和換位思考，能夠贏得團(tuán)隊(duì)支持，達(dá)成工作目標(biāo)。
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l學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)力強(qiáng)，學(xué)以致用，不斷拓展個(gè)人知識(shí)面，深入研究專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。
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l性格品質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有大局觀、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、開(kāi)朗樂(lè)觀，敢于挑戰(zhàn)自我。
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工作經(jīng)歷：
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江蘇北臺(tái)壁紙實(shí)業(yè)有限公司 (3年5個(gè)月)，上海分公司經(jīng)理。
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工作職責(zé)：
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l統(tǒng)籌規(guī)劃：根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)整體管控計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略和費(fèi)用預(yù)算，分解、推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
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l團(tuán)隊(duì)建設(shè)：整合、激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，植入狼性團(tuán)隊(duì)基因，營(yíng)造內(nèi)部PK氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。
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l市場(chǎng)分析：調(diào)研市場(chǎng)，定期收集、整理行業(yè)相關(guān)信息資料，市場(chǎng)預(yù)測(cè)，把控成品庫(kù)存，避免產(chǎn)品積壓形成，。
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l策劃管理：根據(jù)總體規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、并組織推動(dòng)。根據(jù)市場(chǎng)需求，控制跟蹤產(chǎn)品樣冊(cè)在市場(chǎng)上的投放。
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l銷(xiāo)售管理：能夠分析上海區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)銷(xiāo)售策略落地和銷(xiāo)售計(jì)劃的達(dá)成。
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l公關(guān)維護(hù)：建立多渠道合作關(guān)系，管理并維護(hù)線上線下經(jīng)銷(xiāo)商、服務(wù)商、上游廠家等資源。
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工作業(yè)績(jī)：
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l開(kāi)拓線上渠道，達(dá)成與多家電商企業(yè)合作；發(fā)展下級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商500余戶，產(chǎn)品覆蓋上海區(qū)域80%建材市場(chǎng)，年銷(xiāo)
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售額達(dá)到340萬(wàn)，超額完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，為公司在業(yè)務(wù)拓展打開(kāi)了局面。
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l對(duì)現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道進(jìn)行調(diào)整，發(fā)展線上經(jīng)銷(xiāo)商，開(kāi)展與設(shè)計(jì)公司的合作，達(dá)成線上與線下銷(xiāo)售占比各50%，安全
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度過(guò)行業(yè)整合期，達(dá)成了公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
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l優(yōu)化公司原有供應(yīng)模式，降低服務(wù)成本，提升供貨效率，對(duì)公司原有庫(kù)存去庫(kù)存化，減少庫(kù)存成本，加強(qiáng)現(xiàn)金流。
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l調(diào)整公司原有銷(xiāo)售渠道，轉(zhuǎn)移經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行定位，調(diào)整定價(jià)，確保市場(chǎng)占有率與利潤(rùn)的平衡。
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