獵頭公司人才推薦 某上市高科技產(chǎn)業(yè)集團首席運營(yíng)官
自我評價(jià)：
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t工作背景：安徽大學(xué)畢業(yè)（工商管理、計算機應用雙學(xué)士），13年的運營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷，10多年互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)及5年多新興移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的項目管理運營(yíng)經(jīng)驗，善于規劃公司的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方向并布局戰術(shù)實(shí)施。
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t戰略規劃：專(zhuān)注企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰略規劃及運營(yíng)管理，具備成熟的互聯(lián)網(wǎng)戰略思維及較強的全局把控能力，對品牌整合企業(yè)管理有獨到見(jiàn)解。擅長(cháng)結合企業(yè)情況實(shí)現商業(yè)模式突破，建立商業(yè)模式閉環(huán)和競爭壁壘。
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t職業(yè)能力：1、豐富的跨行業(yè)知名品牌策劃和運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉品牌網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)模式，了解B2C、B2B、O2O網(wǎng)絡(luò )平臺實(shí)際操作流程；2、精通互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)分析、網(wǎng)絡(luò )策劃及網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)推廣的綜合能力，對數據敏感和深度分析能力；3、熟練多樣的平臺運營(yíng)策略方式（互聯(lián)網(wǎng)平臺從0到1）；4、精通于互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶(hù)、內容、活動(dòng)等運營(yíng)方式，有效提高留存、日活、GMV等相關(guān)數據，熟悉APP、自媒體、新媒體運營(yíng)推廣；5、阿里系、京東等三方平臺TOP級運營(yíng)數據。
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t團隊協(xié)作：具備前瞻性的梯隊建設能力及統籌管理的領(lǐng)導能力，合理管控各工作關(guān)聯(lián)環(huán)節，形成優(yōu)秀的團隊文化。
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t性格品質(zhì)：善于學(xué)習，良好的職業(yè)操守，責任感強，有大局觀(guān)思維，善于把握細節，極度抗壓，具備極強的工作執行能力。
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工作經(jīng)歷：
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某上市集團股份有限公司 (1年)，首席運營(yíng)官。
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t戰略規劃：規劃集團互聯(lián)網(wǎng)戰略定位及發(fā)展方向，協(xié)助董事長(cháng)制定集團戰略決策、戰術(shù)實(shí)施方案，完成戰略布局。
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t運營(yíng)建設：組建執行團隊，構建股權架構，制定管理制度、年度工作計劃、工作標準及流程，建立高效的運營(yíng)體系。
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t管理策略：制定子公司的發(fā)展方向及戰略，建立集團統一化管理模式，優(yōu)化工作實(shí)效，提高協(xié)作各部門(mén)工作能力。
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t項目統籌：尋找并多方位評估投資項目，提交集團投資計劃建議書(shū)，經(jīng)批準立項，制定并落實(shí)項目的運營(yíng)計劃，鎖定農業(yè)和大健康兩個(gè)方向，根據集團情況從B2B和B2C落實(shí)戰略目的。
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t人員管理：分配集團各子公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)部門(mén)的職能，主導員工晉升規劃、KPI績(jì)效評定等整體建設。
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t市場(chǎng)支持：分析行業(yè)趨勢，評估產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向董事長(cháng)及董事會(huì )匯報，并提出市場(chǎng)戰略?xún)?yōu)化建議。
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t工作業(yè)績(jì)：提出投資計劃建議后，成功投資了一家公司；整合規劃了集團各子公司互聯(lián)網(wǎng)項目整合方案；成立了新的公司和項目，組建執行團隊，獲得了PreA輪2000萬(wàn)融資。
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