北京獵頭職場 新入職場,做好這幾點,你與上司的關(guān)系就不會太差
進(jìn)入一家公司,遇到一個好的領(lǐng)導(dǎo)是很重要的,對此我深有體會。在我職業(yè)生涯的前幾年,在這方面吃了較大的虧。
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幾年之前我進(jìn)入一家民營上市公司,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)這塊,在此之前我有一定的工作經(jīng)驗,自認(rèn)也有一定的能力,當(dāng)時我的工作地點在呼和浩特。當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)是一個年齡比較大的老人,做事保守,嚴(yán)厲,而且不近人情。作為剛進(jìn)入公司的小白,我天真的以為做好自己的本職工作,對公司負(fù)責(zé)就可以,在當(dāng)時與直屬領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生較大的摩擦,即便是工作比較有成績,但是公司也聽不到我得發(fā)聲,心里比較委屈。后來我反思了下,調(diào)往另一個省市,才慢慢摸索了與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道。
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新入職場,做好這幾點,你與上司的關(guān)系就不會太差
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新入職場,要注意哪些方面才能與上司相處好呢?
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1、理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好本職工作,不要越權(quán)。
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任何一個上司都希望下屬把工作按時完成,簡言之就是“工作聽話”,上司布置的工作任務(wù)積極完成。份內(nèi)的事情做好,份外的事情看情況,這里有雷池,嚴(yán)禁越權(quán),尤其是越級匯報,這在大公司是很忌諱的,你這么做,是赤裸裸的打臉。
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2、對上司要“敬”,距離恰當(dāng),不卑不亢。
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新入職場,做好這幾點,你與上司的關(guān)系就不會太差
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很多人職場人信奉厚黑學(xué),臉皮厚,心黑。上司能做到這個位置,某些方面肯定是有兩把刷子的,剛?cè)肼殘龅哪?,肯定是短時間很難做到的,即便你了解這個人面善心黑,即便心里有很多的抱怨,也要藏在心里,直腸男剛猛易折,大多時候很難走遠(yuǎn)。在一些情況下,比如見客戶,適當(dāng)?shù)呐跸骂I(lǐng)導(dǎo),抬高下領(lǐng)導(dǎo)的位子,這就是對領(lǐng)導(dǎo)敬的一種方式。少拍赤裸裸的馬馬屁,假如你要尊嚴(yán),要不卑不亢,你自己都看不起自己,還要誰看的起你。
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3、多與領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,主動請示。
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遇到事情,與上司多交流多溝通,讓上司知道你的想法,你也要去揣摩下領(lǐng)導(dǎo)的意圖。死干缺少溝通的人上升的機會遠(yuǎn)比會溝通的人機會小的多,與領(lǐng)導(dǎo)交心,在晉升的時候會優(yōu)先考慮到你。
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新入職場,做好這幾點,你與上司的關(guān)系就不會太差
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4、適當(dāng)?shù)墓ЬS,恰當(dāng)?shù)恼娟牎?/span>
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沒有人不喜歡別人說好話,在某些時候適當(dāng)?shù)墓ЬS也是需要的。現(xiàn)在很多公司都有自己的小團(tuán)體,站隊比較嚴(yán)重,對于此我們該怎么處理,假如你的直屬領(lǐng)導(dǎo)背景深厚,對你有很器重,你也想在公司好好發(fā)展,即便他家庭很優(yōu)越,什么都不缺,過節(jié)的時候適當(dāng)?shù)?送點特產(chǎn)什么的對你絕對有幫助,這表明了你的一個態(tài)度。
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不管怎么樣,在一家公司,要堅定自己來的目的是什么?錢?權(quán)?能力?想必很多人都知道,是金子哪里都會發(fā)光,此處不留爺,自由留爺處!
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