獵頭公司人才推薦 北京某上市公司高級公關(guān)經(jīng)理24萬(wàn)
自我評價(jià)：
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l職業(yè)背景：5年以上品牌策劃、推廣和管理經(jīng)驗，其中，1.5年TOP3整合營(yíng)銷(xiāo)上市公司的高級品牌公關(guān)經(jīng)理背景，2年影視公司品牌推廣經(jīng)理經(jīng)驗，3年商業(yè)&文藝書(shū)籍的策劃、編輯和發(fā)行經(jīng)驗；熟悉廣告公關(guān)、影視、出版行業(yè)的行業(yè)運作和品牌打造。
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l核心能力：擅長(cháng)公司品牌的策劃、傳播、管理；具備大型品牌公關(guān)活動(dòng)和論壇、高校合作項目的推進(jìn)能力；具備良好的英文能力，能夠自如對接海外合作方和跨國企業(yè)高層；對雇主品牌有深刻的理解，擅長(cháng)從多角度打造、推廣雇主品牌。
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l性格品質(zhì)：大方得體、激情樂(lè )觀(guān)、專(zhuān)業(yè)度強、親和力足；能文能武，既能對接、整合復雜的各方資源又能保證品牌公關(guān)活動(dòng)有效落地；對外維持高專(zhuān)業(yè)度和品牌調性，對內是員工所信任、愿意傾訴的得力伙伴。
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工作經(jīng)歷：
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北京某上市公司 (1年8個(gè)月)高級公關(guān)經(jīng)理20000元/月。
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公司簡(jiǎn)介：上市公司為北京某整合營(yíng)銷(xiāo)TOP3上市公司，子公司為公關(guān)、廣告、內容營(yíng)銷(xiāo)TOP3的公司，4A及行業(yè)協(xié)會(huì )重要成員、并且與著(zhù)名傳媒類(lèi)高校有長(cháng)期合作關(guān)系。
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1、品牌策劃： 帶領(lǐng)1名下屬——品牌經(jīng)理，負責子公司品牌公關(guān)的策劃以及董事長(cháng)（國內公關(guān)&廣告業(yè)界的KOL）的個(gè)人形象策劃等工作。
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2、l品牌傳播：維護公司的“內容營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)軍者”這一品牌形象，將“內容營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)軍者”的定位融入董事長(cháng)的媒體采訪(fǎng)、行業(yè)論壇演講和案例傳播中；在職期間共策劃了50+場(chǎng)董事長(cháng)媒體專(zhuān)訪(fǎng)及公開(kāi)演講，月均5次，發(fā)言稿至少20分鐘以上；前期是本人自己執筆，后來(lái)逐漸培養品牌經(jīng)理撰寫(xiě)，且由本人最終審稿。負責微博、微信兩大自媒體平臺、社會(huì )化媒體平臺、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和公眾大號的運營(yíng)管理。
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3、l行業(yè)合作：通過(guò)各部門(mén)深度溝通、案例包裝、信息傳播等方式，在職期間公司榮獲30+行業(yè)頂級的案例獎、公司獎、人物獎；通過(guò)提供申獎建議和對案例的精心包裝，將案例獲獎命中率保持在50%以上。
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4、l雇主品牌：協(xié)助人力資源部門(mén)，從員工培養計劃、節假日福利、豐富多彩的員工活動(dòng)這三方面，對子公司的雇主品牌借由雙微平臺和社會(huì )化媒體平臺進(jìn)行策劃與傳播落地，其中含金量最高、最吸引雇員的是“行業(yè)精英培養計劃”，通過(guò)此計劃吸引很多優(yōu)秀的行業(yè)人士進(jìn)入公司。
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5、l項目協(xié)助： 因出色的英文功底，協(xié)助過(guò)咨詢(xún)團隊的英文翻譯、提案現場(chǎng)的英文部分準備和現場(chǎng)英文翻譯支持，參與過(guò)的品牌客戶(hù)有奧迪、聯(lián)合利華、東風(fēng)、匯源等知名品牌，良好地維護子公司的國際化形象。
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6、l跨界貢獻：在董事長(cháng)的倡導下，與中國傳媒大學(xué)合辦品牌傳播研究院，圍繞中國的自主品牌如何應對國際化需求和如何進(jìn)行內容營(yíng)銷(xiāo)這兩個(gè)課題進(jìn)行研究，研究成果將于2018 年底通過(guò)行業(yè)白皮書(shū)發(fā)布， 本人負責該項目的前期宣傳、合作對接、后期成果展示傳播等。
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集團總部 品牌經(jīng)理（2016.10-2017.01）
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1、l品牌策劃：負責集團董事長(cháng)的品牌包裝及落地執行、集團投資戰略的宣傳、企業(yè)愿景的傳播等。
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2、l財經(jīng)稿件：執筆集團季度財經(jīng)報告、年度財經(jīng)報告、在集團范圍內宣傳業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和收并購形勢等。
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3、l職位晉升：因出色的文筆能力和品牌公關(guān)方面的業(yè)務(wù)能力，被提拔為北京某子公司的高級品牌公關(guān)經(jīng)理。
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