獵頭人才推薦 通聯(lián)支付部門(mén)副總
自我評價(jià)：
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1.工作經(jīng)驗：18年互聯(lián)網(wǎng)、銷(xiāo)售工作，4年互聯(lián)網(wǎng)第三方支付銷(xiāo)售經(jīng)驗，具備良好的市場(chǎng)拓展能力，精于客戶(hù)多元化支付方案的設計，多渠道增加公司中間業(yè)務(wù)收入。
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2.業(yè)務(wù)能力：熟悉商戶(hù)合作管理、金融合作的后臺產(chǎn)品設計和落地實(shí)施，擅于根據B端需求轉化為技術(shù)產(chǎn)品需求，推動(dòng)金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)或原有產(chǎn)品的優(yōu)化。
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3.職業(yè)素養：強大的溝通者、信息挖掘者和內容構建者，處事果敢、作風(fēng)干練，高度職業(yè)化。
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4.學(xué)習管理：專(zhuān)升本學(xué)歷，目前在讀首經(jīng)貿研究生，注重知識迭代，用知識為自己賦能，不斷激活自我。
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5.團隊建設：以身作則、敢于擔當，堅持“非暴力溝通”，形成同理合作團隊文化，倡導以結果為導向。
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6.個(gè)人特質(zhì)：務(wù)實(shí)敬業(yè)、思維活躍、超強執行力，勇于創(chuàng )新與探索，具備跨行業(yè)學(xué)習和工作的經(jīng)歷。
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工作經(jīng)歷：
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通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò )服務(wù)股份有限公司北京分公司 (4年)，部門(mén)副總。
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1、主要工作：統籌安排個(gè)人業(yè)務(wù)部的銷(xiāo)售項目管理工作，拓展和維護大客戶(hù)，對團隊銷(xiāo)售目標達成負責。
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2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓基金、保險、電商、互聯(lián)網(wǎng)金融、教育等行業(yè)客戶(hù)資源，發(fā)掘高凈值客戶(hù)。
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3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：深入了解后臺產(chǎn)品設計邏輯，收集市場(chǎng)信息，為客戶(hù)量身定制支付解決方案，實(shí)現雙贏(yíng)。
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4、項目管理：主導項目商務(wù)談判，對合同核心條款給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，負責與公司產(chǎn)品運營(yíng)、技術(shù)團隊及相關(guān)部門(mén)之間保持緊密的聯(lián)絡(luò )與合作，解決工作協(xié)調問(wèn)題，參與產(chǎn)品測試，做好產(chǎn)品上線(xiàn)的技術(shù)保障。
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5、團隊管理：通過(guò)部門(mén)員工工作指導，員工績(jì)效考核指標設置與監督，業(yè)務(wù)內訓等方式，完成所在團隊建設和人才培養。
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6、工作業(yè)績(jì)：
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?。?）客戶(hù)：3年內成功拓展6個(gè)不同需求的大KA客戶(hù)，并且與客戶(hù)開(kāi)展長(cháng)期深度的合作。
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?。?）業(yè)績(jì)：線(xiàn)上線(xiàn)下支付交易額平均1.25億元/天，其中移動(dòng)端線(xiàn)上交易量約1億元/天。 （3）榮譽(yù)：2015年新興事業(yè)部?jì)?yōu)秀員工，2016年通聯(lián)支付北京分公司優(yōu)秀工作者。
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