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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司告訴你:背景調查出問(wèn)題了,你該怎么辦?
  獵頭公司告訴你:背景調查出問(wèn)題了,你該怎么辦?
獵頭公司
  背景調查到底重要嗎|
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  最近有個(gè)小伙伴有點(diǎn)糟心,找娜總吐槽,因為他有個(gè)人選背調出問(wèn)題了,單子沒(méi)了不說(shuō),人選反而還有點(diǎn)埋怨他,不理解獵頭公司的背調,為什么要做的那么細?
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  敘說(shuō)之前,先說(shuō)明下,獵頭推薦過(guò)程一般是這樣的:
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  溝通職位需求 → 簽訂合同 → 溝通人選 → 同意推薦 → 獵頭整理推薦報告 → 企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷 → 初試 → 復試 → 終試 → 提供流水 → 談薪 → offer → 背調 → 協(xié)助人選辦理離職 → 入職→ 保用期 → 長(cháng)期維護跟進(jìn);
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  該案例:獵頭同學(xué),在推進(jìn)該人選的過(guò)程中,推薦、初試、復試、提供流水等環(huán)節,人選都非常的配合,由此我們判斷該人選意愿度良好。
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  但是,談定offer之后,在需要人選提供協(xié)助背調人這個(gè)環(huán)節的時(shí)候,就開(kāi)始出現各種不情愿了,不是說(shuō)忘記了,就說(shuō)沒(méi)有聯(lián)系方式,要不就說(shuō)只有微信,不方便給電話(huà),出現了一系列的借口。
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  一般背調需要提供資料有:至少近三份工作的 直屬上級、平級、下屬、HR(座機)聯(lián)系方式;
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  該人選只愿意提供最近這份工作的所有背調聯(lián)系方式,對于之前兩份工作的背調謝主任,不是說(shuō)不方便,就是說(shuō)太久了忘記了,或者是一些其他的借口;這時(shí)候操作這個(gè)案子的顧問(wèn)就有點(diǎn)警覺(jué)了,這是可能會(huì )有問(wèn)題的征兆。
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  獵頭職業(yè),做久了就會(huì )發(fā)現,人選刻意回避的地方,往往就是最后容易出現問(wèn)題的地方。
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  這個(gè)case中,由于人選不愿意主動(dòng)提供背調需要的聯(lián)系方式,但是背調不能不做啊,顧問(wèn)只能通過(guò)自己的方式和資源,去找他同時(shí)間段共事過(guò)的同事了。
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  對獵頭公司來(lái)講,這個(gè)事情還是蠻容易的,果然,很快就發(fā)現問(wèn)題了,該人選最近這份工作的資料是完全準確的,但是前兩份時(shí)間段是有所隱瞞的,是把幾段不同的工作經(jīng)歷,糅合成了一份。
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  對于獵頭公司來(lái)講,人選背調出現問(wèn)題,怎么辦?
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  你的人選背調出現問(wèn)題了,你該怎么辦?所有的獵頭,只要做單,就會(huì )面臨這樣的考驗?如果坦誠,十幾萬(wàn)的獵頭費沒(méi)有了;選擇隱瞞,你可能會(huì )掙到這筆錢(qián)。
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  為什么說(shuō)可能會(huì )掙到這筆錢(qián)?而不是一定會(huì )呢?
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  因為隱瞞是有風(fēng)險的:
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  1、獵頭服務(wù)有3-6個(gè)月的保用期的;假如該人選正常入職了,入職后,企業(yè)發(fā)現該人選履歷有問(wèn)題,大概率就是辭退該人選,最終獵頭公司還是竹籃打水一場(chǎng)空;
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  2、行業(yè)內圈子是非常小的,該人選入職后,在新公司遇到前同事的概率非常高,如果恰好遇到的前同事,是他隱瞞的那段呢?
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  3、你以為只有獵頭公司會(huì )做背調嗎?很多企業(yè),內部HR以及直屬領(lǐng)導自己也是會(huì )做背調的,尤其對于很多重要高管崗位來(lái)講,企業(yè)甚至會(huì )請專(zhuān)業(yè)的三方背調公司做背調。
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  另外,其實(shí)任何行業(yè),做久了,職場(chǎng)人,最終做的還是個(gè)人的品牌,個(gè)人的口碑,獵頭更是如此,做到最后,你沉淀下來(lái)的,只有你自己的品牌。
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  不注重個(gè)人品牌的人,都是在裸奔。
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  獵頭服務(wù)是長(cháng)期的,人才是流動(dòng)的,HR也是流動(dòng)的 ,對于獵頭公司來(lái)講,如果背調發(fā)現問(wèn)題,而隱瞞不說(shuō),你損失的不只是這一個(gè)單子,還有HR和這家客戶(hù)公司對你的信任,嚴重的可能該HR和客戶(hù)公司,會(huì )直接拉黑你所在的獵頭公司,并對同行分享獵頭黑名單,損失慘重。
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  最后,娜總覺(jué)得,拋開(kāi)以上所有道理不講,很多人選擇做獵頭的原因,就是因為這是一份簡(jiǎn)單的、能幫助到別人的,有價(jià)值的生意;讓我們在開(kāi)心工作的同時(shí),還能掙到錢(qián);那么,我們就守好這份底線(xiàn),保持這份單純,認認真真做事,踏踏實(shí)實(shí)掙錢(qián)就可以了。
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  PS:你以為你幫助人選隱瞞,他就會(huì )感激你,你們會(huì )成為長(cháng)遠的好朋友嗎?
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  不會(huì )的!
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  為了避免風(fēng)險,人選只會(huì )選擇和你成為陌路人!
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  對,就是刪你微信的那種~
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獵頭公司就是乾坤獵頭
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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