獵頭職場(chǎng)：江湖水深，慎對職場(chǎng)小人才能立于不敗之地！
現代社會(huì )競爭激烈，人人都想在社會(huì )穩穩立足，走得更高更遠，各自有自己的壓力。然而，樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，我們常說(shuō)職場(chǎng)如戰場(chǎng)，任何一個(gè)集體都充斥著(zhù)形形色色的人，有些人善于破壞規則，慣于玩弄規則，常常以說(shuō)閑話(huà)甚至無(wú)事生非等手段來(lái)走捷徑，為達目的不擇手段，令人防不勝防，所以得罪這種小人很可怕！那么，假如我們不幸遇上這種職場(chǎng)小人，該怎么辦呢？
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有人認為應該針?shù)h相對，絕不能姑息養奸；有人認為惹不起躲得起，避其鋒芒；有人表示會(huì )與人為善，哪怕對方是小人。具體應對小人的方法有很多，今天我們就來(lái)談一談在職場(chǎng)如何和小人的相處。
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1、低調謙虛。當你努力得到豐厚的成果時(shí)，不要在小人面前意氣風(fēng)發(fā)的表露，以免引來(lái)嫉妒。
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2、適度滿(mǎn)足他們的虛榮。平日相處，不妨給這些小人一點(diǎn)面子，切忌落他們面子，說(shuō)些好話(huà)吹捧他們一下，有時(shí)候滿(mǎn)足小人們的虛榮心后就能避免一些不必要的麻煩。
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3、切勿主動(dòng)招惹。職場(chǎng)小人的報復心理異常強烈，對利益時(shí)非常敏感的，只要一點(diǎn)吃虧他就對你不依不饒，所以在涉及職場(chǎng)利益之時(shí)，務(wù)必謹慎。
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4、冷靜平和。當小人們在背后說(shuō)你的時(shí)候，不管他們是否惡意中傷，你最好保持冷靜，別被小人的挑釁亂了分寸，記住有理不在聲高，你始終是你。
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5、不去理會(huì )，不升級矛盾。與小人限制接觸，比如平時(shí)溝通盡量直接，留存證據，從而保護據理力爭的基本權益。但是當職場(chǎng)小人侵犯了你的利益之時(shí)，你一般最好不要升級矛盾，否則上級可能會(huì )認為你沒(méi)有擔當。省下與小人爭辯的時(shí)間，我們可以做更多的事情。
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6、增強核心競爭力，做好自己的職業(yè)的規劃。商業(yè)社會(huì )，往往以結果為導向，無(wú)論什么時(shí)候，都是實(shí)力為尊。做事情腳踏實(shí)地，然后一定要適時(shí)表現自己，讓大家看到你的能力，努力達成自己的目標。
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7、適當警告。有必要的話(huà)，采取合理的方法來(lái)規避小人的陷害，讓小人們在領(lǐng)導心中失去存在的價(jià)值。小人們拼命的收集別人的過(guò)失或者是抱怨，到領(lǐng)導手里去邀功，若你能故意設計圈套，給小人提供虛假信息。一旦上級問(wèn)罪發(fā)現小人提供的消息錯誤，這個(gè)時(shí)候你裝傻扮懵打死不認，上級就會(huì )認為小人公報私仇。
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8、團結受害者，惡馬自有惡人騎。在職場(chǎng)中，我們千萬(wàn)不要做獨行俠，這樣對于我們而言是非常不利的，幫助自己的同事對付小人，才能團結起來(lái)削弱小人的勢力。由于職場(chǎng)當中對付職場(chǎng)小人需要等待時(shí)機，日常工作當中，你坐山觀(guān)虎斗，收集職場(chǎng)小人的把柄，等到時(shí)機成熟，立馬拿出證據一擊即中，讓他一敗涂地。
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9、潔身自好，千萬(wàn)不要與之交好。千萬(wàn)別把“人心都是肉做的”當成真理，只要犧牲你能夠滿(mǎn)足小人們的利益，他隨時(shí)會(huì )將你出賣(mài)。
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如何應對職場(chǎng)小人？學(xué)好職場(chǎng)兵法很重要，你學(xué)會(huì )了嗎？
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