獵頭公司人才推薦 中迪鞋業(yè)董事會(huì )秘書(shū)兼副總經(jīng)理
自我評價(jià)：
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1.沉穩樸實(shí)，意志堅忍，為人正直，有較高的職業(yè)道德和職業(yè)素養；
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2.熟悉家族式民營(yíng)企業(yè)模式及鞋服行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，有原則感及大局觀(guān)，能協(xié)調、平衡各方關(guān)系；
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3.知識結構系統、全面，學(xué)習能力和意愿強，具有企業(yè)管理必備的戰略、運營(yíng)、財務(wù)、法律、知識產(chǎn)權等相關(guān)知識及實(shí)踐經(jīng)驗，擅長(cháng)戰略規劃及成本管控；
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作為寧波市企業(yè)信息化促進(jìn)會(huì )理事會(huì )員、寧波市電子商務(wù)協(xié)會(huì )會(huì )員，區統戰部新的社會(huì )階層重點(diǎn)人士代表，對國家相關(guān)政策及及行業(yè)各類(lèi)管理體系較為了解，在企業(yè)規范化，信息化建設及電子商務(wù)方面有相當的經(jīng)驗、人脈及信息資源。
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工作經(jīng)歷：
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寧波市中迪鞋業(yè)有限公司 (7年3個(gè)月)，董事會(huì )秘書(shū)兼副總經(jīng)理。
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職責：
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1. 代理總經(jīng)理主持公司日常工作；
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2. 參與董事會(huì )的決策討論,就決策提出分析意見(jiàn)及建議；
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3.負責戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定；
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4. 負責主導戰略項目的開(kāi)展實(shí)施以及年度經(jīng)營(yíng)目標的分解及落實(shí)；
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5. 負責公司管理運營(yíng)體系、流程的構建，前沿技術(shù)、工藝及管理方法的研發(fā)及引進(jìn),信息化規劃建設。
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6. 負責公關(guān)，政府機關(guān)外聯(lián)以及各類(lèi)項目的推進(jìn)及申報事務(wù);
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7.負責公司對外合作的談判及簽約，供應鏈的管理;
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8.負責匯總、分析公司年度/月度經(jīng)營(yíng)數據，擬定公司年度/月度總結、規劃和其它綜合性文稿，工作報告和其他以公司名義發(fā)布的文稿審核工作；
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主要業(yè)績(jì)： 1. 主導建立了一套較為科學(xué),有效的運營(yíng)管理體系，提高了運營(yíng)效率，降低了運營(yíng)成本;入職后公司員工總數減少13%，年產(chǎn)量提升30%，單位綜合成本降低10%以上，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入由5000萬(wàn)元增長(cháng)至3億元。
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2.參與完成了電子商務(wù)系統的籌備及運作(淘寶旗艦店開(kāi)設及網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)體系),主導建立了電子商務(wù)管理制度及績(jì)效管理體系
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3. 獨立完成各項政府項目的申報工作，每年為公司贏(yíng)得各項社會(huì )榮譽(yù)及政策扶持和補助近百萬(wàn)元；
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4.主導完成公司與韓都衣舍合，孩之寶，迪士尼等合作事項的談判及協(xié)議草擬及審核,主導公司的兼并重組及掛牌。
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5.就職期間，公司由傳統小型企業(yè)發(fā)展為行業(yè)內排名前三的電商企業(yè)
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6.領(lǐng)導前沿技術(shù)開(kāi)發(fā)，共取得5項發(fā)明專(zhuān)利及54項實(shí)用新型專(zhuān)利，被評為市專(zhuān)利示范企業(yè)、知識產(chǎn)權管理體系貫標企業(yè)及兩化融合管理體系貫標企業(yè)
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