獵頭公司人才推薦 聚鯊環(huán)球運(yùn)營總監(jiān)72萬
所在行業(yè)： 14年TMT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中8年電商高管，直屬團(tuán)隊(duì)規(guī)模100人以上。
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現(xiàn)任級(jí)別： 電商COO/CMO，在用戶運(yùn)營、市場投放方面有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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突出優(yōu)勢： 經(jīng)歷0-1過程，行業(yè)資源豐富，業(yè)務(wù)開拓力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，韌性強(qiáng)。
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工作經(jīng)歷：
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聚鯊環(huán)球精選(GHS) (2年3個(gè)月)，COO/運(yùn)營總監(jiān) 60000元/月。
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負(fù)責(zé)集團(tuán)電商整體運(yùn)營工作，主要工作內(nèi)容如下：
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1、部門管理：負(fù)責(zé)公司平臺(tái)整體運(yùn)營工作的方向規(guī)劃，以及團(tuán)隊(duì)組建、績效制定；年度、季度、月目標(biāo)任務(wù)拆解及監(jiān)督執(zhí)行。
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2、市場投放：指導(dǎo)市場投放工作的開展，帶領(lǐng)BD團(tuán)隊(duì)完成流量獲取，渠道投放，對(duì)外營銷活動(dòng)，收集行業(yè)數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)拓展思路。
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3、用戶運(yùn)營：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成APP獲客和微信社交裂變的整體線上運(yùn)營工作，制定各版位運(yùn)營規(guī)則、線上行銷活動(dòng)、會(huì)員經(jīng)營，承擔(dān)公司電商業(yè)務(wù)整體收入、利潤率、毛利額、成本等KPI指標(biāo)。
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4、數(shù)據(jù)分析：分析流量和用戶等數(shù)據(jù)，提升新客、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、DAU等關(guān)鍵指標(biāo)，完成CRM會(huì)員營銷相關(guān)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)細(xì)拆各項(xiàng)KPI指標(biāo)，監(jiān)督指導(dǎo)完成。
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5、后臺(tái)優(yōu)化：根據(jù)運(yùn)營結(jié)果推進(jìn)產(chǎn)品迭代，優(yōu)化客服、供應(yīng)鏈的協(xié)同、商品上架的流程和規(guī)范建立，優(yōu)化公司跨部門工作協(xié)同流程。
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6 、承擔(dān)職責(zé)及kpi，管理用戶數(shù)800萬，在線商品5萬sku，年銷售額3.8億，年平均各指標(biāo)增長率超40%。
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