獵頭人才推薦 安徽星空云網(wǎng)絡(luò )科技總經(jīng)理 50萬(wàn)
自我評價(jià)：
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核心特質(zhì)：有理想富有激情，有情懷喜歡挑戰，重執行，重結果，重細節；核心優(yōu)勢：線(xiàn)上線(xiàn)下幾乎所有的渠道都有實(shí)操經(jīng)驗、成功案例和較深的理解。
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工作經(jīng)歷：
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安徽星空云網(wǎng)絡(luò )科技有限公司和安徽裕民人力資源有限公司 (1年5個(gè)月)，法人及總經(jīng)理。
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負責公司的一切事務(wù)，從項目選擇，公司籌建，辦公場(chǎng)地，團隊搭建，公司制度等
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主要經(jīng)營(yíng)項目：
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電信業(yè)務(wù)：安徽電信電子渠道省級代理商；
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招聘業(yè)務(wù)：順豐快遞、深圳跨越速運的客服坐席及錄單業(yè)務(wù)承包；支付寶客服招聘；蘇寧易購、云集等電商在線(xiàn)客服外包項目；
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新業(yè)務(wù)：微信朋友圈廣告騰訊授權區域代理商。
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盈利情況：電信業(yè)務(wù)發(fā)展順利，是主要的利潤貢獻業(yè)務(wù)；招聘業(yè)務(wù)：目前是虧損的；新業(yè)務(wù)剛啟動(dòng)；
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離開(kāi)原因：創(chuàng )業(yè)是艱辛的，我選擇站在巨人的肩膀上觸摸理想；一個(gè)公司只能有一個(gè)核心，這樣公司的意志才能貫徹下去，我選擇把火炬交給我的好兄弟，我的最重要的合伙人。
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蘇寧云商集團股份有限公司，移動(dòng)端運營(yíng)負責人兼B2B業(yè)務(wù)總監 30000元/月。
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移動(dòng)端運營(yíng)負責人職責：對移動(dòng)端銷(xiāo)售目標負第一責任，帶領(lǐng)移動(dòng)端運營(yíng)團隊完成銷(xiāo)售目標，梳理完善工作流程、崗位職責、績(jì)效標準、考核標準！具體內容：
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1、產(chǎn)品規劃：立足于滿(mǎn)足顧客消費痛點(diǎn)，通過(guò)數據分析（品牌的份額占比、品類(lèi)分布及變化趨勢、價(jià)格段、容量段、功能組合、智能、新材料等流行趨勢）與競爭對手分析等得出重點(diǎn)發(fā)力的商品組、品牌組、核心TOP單品、趨勢新品。
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2、運營(yíng)規則建立和完善：選品規則、上下會(huì )場(chǎng)規則、搜索排序規則、預售規則、比價(jià)跟價(jià)規則、大促、秒殺、眾籌、會(huì )員日及超級品牌日等規則的建立和完善；
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3、數據化運營(yíng)：APP端、WAP端流量分析，點(diǎn)擊、承接、轉化、GMV及ROL綜合分析；每日具體到品牌、單品、點(diǎn)擊、轉化、價(jià)格、促銷(xiāo)、貨源、競對等的分析
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4、內容、粉絲、會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)：讓專(zhuān)人及網(wǎng)絡(luò )達人持續的結合熱點(diǎn)事件、消費痛點(diǎn)、熱門(mén)產(chǎn)品（包括趨勢新品）梳理創(chuàng )作出適合快速分享傳播的內容標的、再通過(guò)有影響力的宣傳渠道（內部：會(huì )員、公眾號、頻道、搜索及頁(yè)面banner、微信朋友圈分享、內購會(huì )等；外部：整合供應商宣傳資源、大V、各類(lèi)軟文廣告植入、網(wǎng)紅直播等）傳遞給目標消費者，經(jīng)歷吸引——圈養——留存——升級，把關(guān)注者變成重視的粉絲。
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5、精英團隊打造：專(zhuān)業(yè)、團結、高效是我打造團隊的核心要求，體現在分工明確、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬而又團結協(xié)作并強悍執行：產(chǎn)品及數據分析組、活動(dòng)策劃及競品分析組、內容及會(huì )員管理組各司其職、流程管控，快速決定、執行、反饋、修改、總結，打造鐵血團隊；
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業(yè)績(jì)：移動(dòng)端銷(xiāo)售超過(guò)60億，增長(cháng)接近翻翻（保密需要，不能透露過(guò)多），榮獲優(yōu)秀團隊獎；
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B2B業(yè)務(wù)總監職責：帶領(lǐng)冰洗公司B2B團隊完成年度銷(xiāo)售目標；具體包括：政企商戶(hù)拓展（特別是KA商戶(hù)的拓展和維護）；針對性的豐富適合政企推廣的品類(lèi)、品牌及單品；政企頻道頁(yè)的日常維護、改版、優(yōu)化；相關(guān)資源位等資源的爭取及分配！
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B2B業(yè)績(jì)：超額完成年度銷(xiāo)售目標，同比增長(cháng)率超過(guò)1200%，增長(cháng)率排名所有事業(yè)部第一名！
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