獵頭公司告訴你，作為卓越領(lǐng)導必須要具備的4種核心素質(zhì)是什么？！
對于團隊來(lái)講，領(lǐng)導的重要性不言而喻，領(lǐng)導有權利，但更多的是責任。想成為一位卓越領(lǐng)導人，贏(yíng)得下屬的信賴(lài)和支持，必需具備4種核心素質(zhì)。
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內驅力
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內驅力是成功的先決要素，對于團隊管理來(lái)講，一個(gè)領(lǐng)導是發(fā)自?xún)刃牡厝プ鍪?，還是要造外界干預之下才能去工作，對于團隊氛圍有著(zhù)直接的影響。
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發(fā)動(dòng)力
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對于管理者而言，僅自己能干是不夠的，重要的在于可以調動(dòng)下屬。管理人員身先士卒，起到表率作用，才可能產(chǎn)生發(fā)動(dòng)力，才可能影響下屬一同積極參與。
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決策力
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對于管理者而言，胸懷和眼界，是區別與普通工作人員的又一重要能力。高瞻遠矚的去看問(wèn)題和解決問(wèn)題，快速做出決策，并落實(shí)執行，才可以保證團隊目標的實(shí)現。
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執行力
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無(wú)規矩不成方圓，每個(gè)企業(yè)都要靠制度才可能正常運轉，作為領(lǐng)導要帶頭遵守和執行，并且保證執行的正確性和結果。
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作為管理者要不斷學(xué)習和進(jìn)步，管理其實(shí)并不難，只要方式正確、思想積極，團隊必然可以做到全力以赴地工作。
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