獵頭人才推薦 京東世紀(jì)貿(mào)易采銷經(jīng)理20萬
自我評價：
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五年京東采購/銷售工作經(jīng)驗，熟知并把控各項指標(biāo)達成，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，確保操守廉潔和對企業(yè)的忠誠，善于挖掘產(chǎn)品
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賣點并轉(zhuǎn)化銷售，所操盤國內(nèi)外知名品牌年度任務(wù)均超額完成，同比均超大盤，對待處理事務(wù)善于思考，喜歡嘗試并挑戰(zhàn)新鮮事務(wù)，
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善于團隊合作，有較強的組織能力、實踐動手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。
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工作經(jīng)歷：
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北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 (4年7個月)，采銷經(jīng)理 15000元/月。
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1.負(fù)責(zé)引進和維護品牌廠商和渠道，與之建立廣泛和深入合作關(guān)系，確保合作的各項商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；
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2.根據(jù)公司策略，負(fù)責(zé)參與各品牌廠商和渠道全面對接和管理，指導(dǎo)品牌廠商做好產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣、活動策劃、商品運營、售前售后、頁面美化、咨詢評論管理等各項細(xì)節(jié)工作，確保品牌廠商能最大化的得到提升；
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3.負(fù)責(zé)與品牌廠商及各渠道進行溝通談判，最大化的爭取合理的采購成本、返點、費用、促銷、新品首發(fā)等相關(guān)支持，確保公司拿到最優(yōu)的合作與政策支持，期間負(fù)責(zé)品牌談判包銷機，低價供貨機型，壓縮采購成本近5%，各種活動政策談判，提升年度費用2%；
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4.制定所負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品的操盤和競爭策略，優(yōu)化產(chǎn)品布局，分析改善，推動類目商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，驅(qū)動銷售提升和客戶活躍度提升；
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5. 了解消費者，調(diào)研市場，捕捉消費者的需求，市場的需求，進銷的策劃安排以及活動等。 監(jiān)控pv、uv，分析變化，調(diào)整銷售策略，
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6.根據(jù)上司制定的任務(wù)目標(biāo)進行細(xì)化分解，制定相應(yīng)策略，確保任務(wù)目標(biāo)超額達成，17年負(fù)責(zé)國產(chǎn)品牌累計GMV9.5億，同比55%，18年負(fù)責(zé)合資品牌品牌GMV7億，同比45%，
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7.負(fù)責(zé)國內(nèi)、合資多個一線品牌，年度操盤規(guī)模6-10億，
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8.有家清，家電，食品，3c數(shù)碼資源。
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