我以前的一個(gè)實(shí)習生，畢業(yè)后去了一家快消公司市場(chǎng)部做管培，但因為各種原因，做了一年多，想跳槽，于是前兩天來(lái)征詢(xún)我的建議。
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我給她推薦了一家獵頭公司，跟她說(shuō)，這是個(gè)資深，靠譜的獵頭，一直專(zhuān)注做這個(gè)領(lǐng)域，手上有些什么樣的核心客戶(hù)。你可以跟他聯(lián)系下。
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一開(kāi)始，她擔心自己經(jīng)驗尚淺，不一定能用得上。我說(shuō)，為自己準備一家好的獵頭公司，有朝一日，他或許能為你覓得一個(gè)好前程。
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昨天，有個(gè)朋友拿到一個(gè)Offer，但并不是他心儀的行業(yè)，可薪資給的很誘惑，心里就起了糾結，來(lái)咨詢(xún)我，希望我給個(gè)建議。話(huà)到這里，就起了念頭想要寫(xiě)寫(xiě)獵頭這個(gè)角色，在我們的職業(yè)生涯中所占的重要地位。
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無(wú)論是第三方招聘還是企業(yè)方招聘，在這行這么多年，深知跳槽是職業(yè)生涯中非常重要的一個(gè)環(huán)節。
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看人10年，我想很多老獵都會(huì )有這樣一雙火眼金睛，就是看到這個(gè)人的簡(jiǎn)歷，可能都不用面試這個(gè)人，就知道這個(gè)人的跳槽動(dòng)機，甚至，TA是個(gè)怎樣的人。
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有些候選人跳的好，每一步都能讓自己青云直上；有些人跳的不好，一步錯，步步錯。
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如今為加班灑的汗可能都是當年為沒(méi)跳好的坑埋的淚。
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所以這個(gè)時(shí)候，為自己在獵頭市場(chǎng)上挑選一位資深又靠譜的獵頭顧問(wèn)，如同為自己找了一位私人職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)。
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有了這個(gè)人，或許能幫你職業(yè)生涯的順利坦蕩和平布青云而保駕護航。
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有些候選人啊，其實(shí)對待獵頭的態(tài)度不一定會(huì )很友善，這點(diǎn)我其實(shí)非常不建議。
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覺(jué)得獵頭公司就是中介，把不同的候選人賣(mài)到不同的坑，然后以此來(lái)完成業(yè)績(jì)，獲得報酬。為了能完成這件事，不斷的說(shuō)服你去take這個(gè)offer。把死的能說(shuō)成活的，黑的能說(shuō)成白的。
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當然，這樣的獵頭公司肯定有，如今獵頭市場(chǎng)的準入門(mén)檻比10年前那時(shí)我做獵頭的時(shí)候真的低了很多。候選人確實(shí)需要有一雙發(fā)現“智慧”的眼睛來(lái)辨別好的獵頭公司。
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但是，好的，用心的，努力的，誠懇的獵頭公司依然有很多。
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但在我從業(yè)這么多年以來(lái)，很多經(jīng)驗豐富，非常senior的候選人，對待獵頭的態(tài)度是很友善的，因為他們深知，獵頭公司的作用。
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如果候選人認為獵頭公司僅僅只是充當了一個(gè)“賣(mài)人填坑”的角色，那真的太低估獵頭的能力了。
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另一方面，如果某個(gè)獵頭的人設讓候選人貼上了這樣的標簽，或許自己也該再繼續成長(cháng)一下。
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獵頭公司可以成就你，也可以黑了你。這話(huà)很糙，但理不糙。
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