獵頭公司人才推薦 順豐優(yōu)選 線(xiàn)上高級推廣
自我評價(jià)：
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職業(yè)背景：多年線(xiàn)上渠道、SEM推廣工作經(jīng)歷；3年APP推廣優(yōu)化經(jīng)驗，深諳互聯(lián)網(wǎng)電商、旅游、教
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育企業(yè)運營(yíng)管理模式。
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專(zhuān)業(yè)能力：精通線(xiàn)上各類(lèi)推廣模式，包括APP應用市場(chǎng)、信息流、搜索引擎推廣及網(wǎng)站宣傳方式，擅
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長(cháng)策劃各推廣渠道投放方案，擁有主流媒體等廣泛的商務(wù)合作資源，以數據分析驅動(dòng)推廣
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優(yōu)化及ROI達成。
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團隊管理：近3年渠道團隊管理經(jīng)驗，擅長(cháng)溝通協(xié)調。
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性格特質(zhì)：工作細心高效、善于傾聽(tīng)、樂(lè )于交流分享獲取新知識，能夠承受工作壓力，富有責任感。
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工作經(jīng)歷：
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北京順豐電子商務(wù)有限公司（順豐優(yōu)選） (2年6個(gè)月)，線(xiàn)上高級推廣。
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1. 制定渠道推廣投放排期，負責完成激活與活躍目標并把控預算。實(shí)操渠道包括：信息流渠道(今日頭條、廣點(diǎn)通、百度原生、UC信息流)；APP應用市場(chǎng)（華為、小米、OPPO、vivo等）；搜索渠道（百度、 搜狗、360、神馬搜索）、DSP、CPS、朋友圈投放等。
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2. 分析PC與APP等推廣渠道數據包括：激活、活躍用戶(hù)、新客成本、ROI等，根據數據結合用戶(hù)畫(huà)像，更新調整推廣素材、活動(dòng)、主題圖片等，不斷提升渠道推廣效果。
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3. 負責洽談新渠道，通過(guò)數據進(jìn)行效果評估與投放策略的改進(jìn)，嘗試新拉新?tīng)I銷(xiāo)方法（如小程序推廣與朋友圈），具備新渠道引進(jìn)媒介談判經(jīng)驗。
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4. 規劃用戶(hù)線(xiàn)上、線(xiàn)下拉新，以及線(xiàn)上社區用戶(hù)留存活動(dòng)，選擇投放渠道，依據數據優(yōu)化廣告素材。匯總投放據，對活動(dòng)進(jìn)行復盤(pán)并調整活動(dòng)內容。提升轉化效果。
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5. 與下屬團隊及廣告代理商共同完成推廣賬戶(hù)日常優(yōu)化工作，把控整體投放進(jìn)度，定期對代理商投放工作進(jìn)行評估。
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6. 收集產(chǎn)品（APP與商城）使用中各種反饋，制定改進(jìn)計劃，收集競品信息對比差異性，結合產(chǎn)品功能提供迭代建議；并與產(chǎn)品和技術(shù)部進(jìn)行配合解決問(wèn)題。
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7. 負責公司SEO日常優(yōu)化維護工作（網(wǎng)站主關(guān)鍵字詞優(yōu)化及其外部媒體渠道維護等）以及輿情管理。參與公司公眾號，微博，直播等品牌推廣工作。
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