獵頭公司告訴你，進(jìn)入一家新的公司，應當注意的四件事
第一件事，快速融入團隊
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1.自信，以最佳狀態(tài)進(jìn)入新工作團隊;
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2.了解新團隊的基本特征;
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3.勤懇踏實(shí)，做好自己的職責;
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4.積極參加團隊活動(dòng);
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5.不談?wù)搱F隊成員是非。
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第二件事，謀定而后動(dòng)
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1.到了新企業(yè)需要花一定的時(shí)間去了解情況（包括企業(yè)文化，工作節奏，業(yè)務(wù)情況，領(lǐng)導風(fēng)格，下屬團隊成員的構成和人員的素質(zhì)等）；
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2.發(fā)現企業(yè)目前所處在的階段，目前需要解決的問(wèn)題有那些，按整體到局部/輕重緩急的思路來(lái)梳理，然后有針對性去做相應的調整和變革。而不是到了新企業(yè)馬上按照自己的思路來(lái)工作。
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第三件事，處理好上下級關(guān)系
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1.企業(yè)花大價(jià)錢(qián)請候選人到公司，需要候選人幫助企業(yè)有更好的發(fā)展或提升，需要讓領(lǐng)導看到職位勝任力，需要在工作中的過(guò)程中展示出勝任力（有軟性/硬性）；
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2.與下屬相處過(guò)程中，員工的情緒管理，解決員工工作能力或意愿出題的能力，團隊向心力和凝聚力的打造等。
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第四件事，平衡好工作和生活關(guān)系
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新加入公司初期需要大量時(shí)間了解公司，在工作中需要投入大量精力，協(xié)調好家人和工作的關(guān)系。
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