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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
投簡(jiǎn)歷?找獵頭公司?找工作應該何去何從?成功率和薪資哪個(gè)高?
  投簡(jiǎn)歷?找獵頭公司?找工作應該何去何從?成功率和薪資哪個(gè)高?
獵頭公司
  相信很多人都問(wèn)過(guò)這個(gè)問(wèn)題,有人很樂(lè )意在看機會(huì )時(shí)聯(lián)系獵頭,不過(guò)還是遇到過(guò)候選人見(jiàn)到獵頭聯(lián)系很拒絕很抵觸甚至拉黑,那今天就一起來(lái)分析下自己投遞簡(jiǎn)歷和通過(guò)獵頭公司找工作的區別,成功率、薪資哪個(gè)高?
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  首先通過(guò)獵頭公司找工作或是獵頭通過(guò)各種渠道找到你,薪資高不高先不說(shuō),因為每個(gè)人情況不一樣,企業(yè)也是要按實(shí)際面試情況來(lái)定薪,但是獵頭找到你說(shuō)明你已經(jīng)很優(yōu)秀,因為企業(yè)只會(huì )通過(guò)獵頭公司來(lái)尋找中高端人才或特定人才,所以被關(guān)注無(wú)非是件好事。
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  先來(lái)說(shuō)說(shuō)通過(guò)企業(yè)找工作你的簡(jiǎn)歷可能的處境吧:
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  因為HR招聘童鞋每天非常繁忙,如果人員配置少就可能會(huì )出現下列情況:要處理大量各個(gè)渠道來(lái)的簡(jiǎn)歷、約面試、協(xié)調面試、面試、面試反饋。還要整理職位需求、各渠道發(fā)布職位、溝通獵頭面試反饋、渠道管理、招聘數據分析、招聘系統、月報等等。所以每天在處理你自己投遞的簡(jiǎn)歷時(shí)就會(huì )時(shí)間緊張,有的簡(jiǎn)歷就容易錯過(guò)。但是獵頭推薦的簡(jiǎn)歷每天可能幾個(gè)到10幾個(gè)。所以相對會(huì )更加細致的處理每1份簡(jiǎn)歷。
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  再來(lái)說(shuō)說(shuō)通過(guò)獵頭公司找工作的幾方面優(yōu)勢吧:
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  1、獵頭因為和企業(yè)進(jìn)行深入合作,所以對于對企業(yè)的了解程度更深入。好的獵頭一般對自己合作的客戶(hù)的公司、福利、崗位、部門(mén)及人員情況有所了解,通過(guò)獵頭公司能打聽(tīng)到很多自己投遞簡(jiǎn)歷無(wú)法查詢(xún)到的信息。
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  2、面試流程的協(xié)助。協(xié)調面試時(shí)間、地點(diǎn)、企業(yè)面試官安排、面試流程反饋、面試技巧指導、特殊情況協(xié)調等,有獵頭幫忙,自己省心,而且還有個(gè)專(zhuān)業(yè)貼心的經(jīng)紀人幫忙,持續幫你尋找最匹配的機會(huì ),省心省力,所以不必擔心獵頭對你有什么壞的地方,當然獵頭會(huì )幫助企業(yè)做人崗匹配,所以他會(huì )知道你到底哪里合適哪里不合適,當然前提是這個(gè)獵頭的職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)度要高。
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  3、薪酬談判。薪酬要高、要低,自己抹不開(kāi)面跟企業(yè)談,獵頭可以幫你和企業(yè)爭取,當然也會(huì )告訴你企業(yè)上限,最終達成雙方意愿一致。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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