不論您是位于top層的行業(yè)領(lǐng)袖業(yè)界標(biāo)桿，還是處于爬坡階段的部門主管資深工程師，抑或職業(yè)生涯剛開(kāi)始的職場(chǎng)小白，相信絕大多數(shù)人都躲不開(kāi)整理這件事。
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鑒于乾坤獵頭作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)背景、基于我們資深獵頭顧問(wèn)的豐富經(jīng)驗(yàn)、以及眾多的簡(jiǎn)歷閱覽經(jīng)歷，特將與這部分方面有關(guān)的信息分享出來(lái)，以幫助大家避開(kāi)雷區(qū)，讓你的簡(jiǎn)歷更討喜。
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★無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)類★
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對(duì)于職場(chǎng)小白的親們，
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簡(jiǎn)歷依如下填寫即可。
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1）基本信息：姓名、性別、年齡、學(xué)歷、電話、郵箱、籍貫；
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2）教育經(jīng)歷：起止時(shí)間、專業(yè)、主要課程名稱等信息；
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3）實(shí)習(xí)經(jīng)歷：時(shí)間、單位名稱、職務(wù)、工作內(nèi)容等等；
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4）所獲證書(shū)：專業(yè)類和非專業(yè)類均可；
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5）興趣愛(ài)好：注意下，喜歡美食不是愛(ài)好，喜歡鉆研怎么做美食才是興趣愛(ài)好。
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★有工作經(jīng)驗(yàn)類★
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對(duì)于已經(jīng)有全職工作經(jīng)驗(yàn)的親們，我們的簡(jiǎn)歷重點(diǎn)已經(jīng)不在是教育/學(xué)校等相關(guān)背景，而是工作履歷。那么，在諸多簡(jiǎn)歷中，這部分怎樣才能讓HR閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)保持認(rèn)真耐心甚至提起興趣呢？
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1) 所在公司的全稱、您所在的部門、職務(wù)、下屬人數(shù)、直屬主管/間接主管/部門主管等這些必填信息，必須是一眼就能讓人清晰鎖定；
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2) 您的職務(wù)如有變更/升職細(xì)節(jié)，則不僅要體現(xiàn)在里面，還須依起止時(shí)間注意填寫，忌鴕鳥(niǎo)與謙虛心態(tài)；
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3) 工作職責(zé)和工作業(yè)績(jī)部分的填寫，則要注意言簡(jiǎn)意賅、語(yǔ)言專業(yè)化、邏輯條理清晰，如果大項(xiàng)比較多最好采用字母序號(hào)化方式。
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★有工作經(jīng)驗(yàn)并且有業(yè)績(jī)優(yōu)秀類★
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除了第二項(xiàng)內(nèi)容之外，需要添加項(xiàng)目經(jīng)歷，項(xiàng)目個(gè)數(shù)可根據(jù)自己工作經(jīng)歷、求職方向/職位來(lái)安排。讓簡(jiǎn)歷重點(diǎn)更加一目了然，自然更討喜啦~
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2015/05—2019/5 ? ? ? ?**************
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項(xiàng)目職務(wù)：
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所在公司：
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項(xiàng)目簡(jiǎn)介：
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項(xiàng)目職責(zé)：
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項(xiàng)目業(yè)績(jī)：
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★總結(jié)★
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除此以外的信息，各人可據(jù)自身情況補(bǔ)充完善。切記簡(jiǎn)歷一定不要長(zhǎng)篇大論，沒(méi)有中心，讓人看到第一眼就沒(méi)有辦法繼續(xù)看下去。
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這里還要支個(gè)小妙招，將自己和HR角色換位之后，以HR的角度從頭至尾審閱。我們的目的是讓HR能夠完整的看完自己的簡(jiǎn)歷，最好還能留下深刻的【好印象】
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最后，送上一句話與君共勉：
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最優(yōu)秀的描述，
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是讓外行人能明白當(dāng)事人這個(gè)內(nèi)行，
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想表達(dá)什么樣的意思，
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中心是什么。
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