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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭公司人才推薦 中國中化集團總經(jīng)理、供應鏈管理與運營(yíng)負責人
  北京獵頭公司人才推薦 中國中化集團總經(jīng)理、供應鏈管理與運營(yíng)負責人
北京獵頭公司
  自我評價(jià):
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  16年的全球供應鏈運營(yíng)經(jīng)驗,
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  16年的供應鏈高端管理經(jīng)驗橫跨農業(yè)/能源/化工、通信工程、高科技電子,快速消費和第三方物流運輸服務(wù),
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  16年中11年的全球供應鏈高端管理經(jīng)驗,
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  結合多年全球供應鏈運營(yíng)經(jīng)驗,以及對行業(yè)領(lǐng)域的市場(chǎng)預見(jiàn)與前瞻能力,造就了多個(gè)高效供應鏈運營(yíng)和金融團隊,在搭建不同行業(yè)的運營(yíng)平臺以及跨國團隊的領(lǐng)導中夯實(shí)了供應鏈管理的理論與實(shí)踐。
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  工作經(jīng)歷:
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  中國中化集團公司 (2年2個(gè)月),總經(jīng)理,供應鏈管理與運營(yíng)負責人。
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  一、戰略規劃
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  1、根據集團戰略發(fā)展規劃和發(fā)展目標,全面統籌供應鏈管理與運營(yíng)工作,結合內外部形勢,確定公司工作開(kāi)展的策略和方針,制定供應鏈中長(cháng)期規劃,建立端到端柔性、敏捷、無(wú)界(互聯(lián)網(wǎng)+)供應鏈管理體系及平臺;建立科學(xué)、有效的線(xiàn)上線(xiàn)下(O2O)供應鏈內控機制并推動(dòng)落實(shí),協(xié)調資源的合理分布和調配;
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  2、搭建供應鏈金融的平臺與團隊,組織推動(dòng)供應鏈運營(yíng)中集團內部及核心企業(yè)上下游的供應鏈金融業(yè)務(wù)對接,督導供應鏈金融項目的實(shí)施與跟進(jìn);
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  3、組織開(kāi)展細分領(lǐng)域的行業(yè)研究,研判細分領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,發(fā)掘投資機會(huì );
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  4、組織開(kāi)展擬投資項目的盡職調查,編制可行性分析報告,參與投資決策;
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  5、對投資項目進(jìn)行投后管理,及時(shí)提出改進(jìn)優(yōu)化措施,實(shí)現項目的有效管理和退出;
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  6、擬定供應鏈管理策略,向總裁提供經(jīng)營(yíng)決策方面的重要支持;
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  7、引導、傳播供應鏈先進(jìn)管理理念,提高事業(yè)部、SBU、控股工廠(chǎng)以及傳統業(yè)務(wù)的供應鏈管理水平;
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  二、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同----銷(xiāo)售與運營(yíng)計劃 S&OP (Sales and Operation Planning)
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  基于大數據推進(jìn)運營(yíng)業(yè)務(wù)系統的規劃,構建采產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同體系,從數據收集、清理、調取、分析、使用(數據驅動(dòng)業(yè)務(wù))等環(huán)節提升供應鏈管理水平。
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  三、大宗物資及國家儲備戰略集中采購
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  根據國家及集團戰略采購需求,針對大宗原料及國家儲備物資,搭建戰略、集中采購平臺,建立統談統采、統談分采的機制,定期復盤(pán)、執行分析和動(dòng)態(tài)管理各經(jīng)營(yíng)單元預算和費用編制。
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  四、物流與港口運營(yíng)管理
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  1、統籌管理各經(jīng)營(yíng)單位大宗及國家儲備的國際、國內物流及進(jìn)出口業(yè)務(wù),滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)發(fā)展對物流運輸的需求,負責年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定及年度重點(diǎn)KPI指標的實(shí)現。
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  2、提供物流專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域解決方案,串聯(lián)內河、干線(xiàn)、短距調撥、集貨運輸。
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  3、選擇、建立并優(yōu)化物流戰略節點(diǎn),持續提升物流發(fā)運質(zhì)量,建立與完善業(yè)務(wù)管理體系(包括業(yè)務(wù)管理模式的改革創(chuàng )新,核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化)。
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  4、推動(dòng)物流降本項目的開(kāi)展,實(shí)現高效低成本運營(yíng)的目標。
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  5、甄選、建立、優(yōu)化全球、中國的倉庫戰略布局并統籌管理。
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  五、信息化建設
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  搭建端到端智慧供應鏈體系以及供應鏈IT數字化體系并落地實(shí)施,統籌推進(jìn)集團市場(chǎng)、分銷(xiāo)渠道、銷(xiāo)售運營(yíng)、需求預測、生產(chǎn)供給、物流可視、逆向物流等信息化工作,提升集團運營(yíng)效率。
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  六、團隊建設
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  1、完善體系人才梯隊的搭建,甄選引進(jìn)供應鏈中高級人才,
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  2、引進(jìn)供應鏈前沿管理理論,組織專(zhuān)業(yè)培訓,
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  3、塑造良好的團隊氣氛,增強團隊凝聚力、執行力。
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  人才測評:
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  喜歡公眾演講,在公開(kāi)場(chǎng)合,充滿(mǎn)激情,并能自如地展示自己,喜歡且愿意帶領(lǐng)他人共同完成任務(wù),享受領(lǐng)導他人的過(guò)程,愿意指導別人工作,在人際互動(dòng)中,喜歡說(shuō)服他人接受或遵從自己的觀(guān)點(diǎn),對目標堅持不懈,會(huì )努力將事情做好,不會(huì )輕易放棄。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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