在獵頭公司做了三個(gè)月，然后我想辭職了...
在獵頭公司做了三個(gè)月，然后我想辭職了...
01、我以為是來(lái)做咨詢(xún)的，卻發(fā)現是干銷(xiāo)售
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有多少人以為獵頭是做consulting，歡天喜地地來(lái)了，結果卻覺(jué)得自己做的是sales，心灰意冷地走了？
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撇開(kāi)一些人從小對銷(xiāo)售崗位懷有偏見(jiàn)，覺(jué)得銷(xiāo)售的工作門(mén)檻低，配不上自己的高學(xué)歷高逼格高情懷，也看不慣那些聽(tīng)說(shuō)的對客戶(hù)點(diǎn)頭哈腰，唯唯諾諾，口是心非，阿諛?lè )畛械淖龇ā?/span>
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更多的人我琢磨下來(lái)是因為無(wú)法接受這樣的認知發(fā)現，即原來(lái)做獵頭，所謂做咨詢(xún)其實(shí)是做銷(xiāo)售；或者說(shuō)，銷(xiāo)售的比重原來(lái)這么高；又或者說(shuō)咨詢(xún)的比重原來(lái)不怎么高。（具體情況得看具體公司，具體業(yè)務(wù)）但我覺(jué)得更關(guān)鍵的是：發(fā)現自己真的不喜歡做銷(xiāo)售，不擅長(cháng)做銷(xiāo)售，也不想做銷(xiāo)售。
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顧問(wèn)式銷(xiāo)售也好，銷(xiāo)售型顧問(wèn)也罷，中文的博大精深就在于你怎么說(shuō)都行，怎么說(shuō)其實(shí)本質(zhì)是一樣的。雖然放在后面的名詞是落腳點(diǎn)，形容詞是修飾，并且因此可以說(shuō)兩者側重點(diǎn)不同；但其實(shí)，含有這個(gè)屬性就是含有了，這點(diǎn)無(wú)需懷疑，也無(wú)需反駁。
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但請謹記:
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1.獵頭工作，咨詢(xún)是有的，銷(xiāo)售也是有的。
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2.其它工作，咨詢(xún)是有的，銷(xiāo)售也是有的。
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3.就算咨詢(xún)真沒(méi)有，那銷(xiāo)售也是一定有的。
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02、有咨詢(xún)有銷(xiāo)售的獵頭工作
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為什么人才畫(huà)像是這樣的。這叫做咨詢(xún)，幫客戶(hù)界定清楚需求并合理化。
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為什么說(shuō)這個(gè)人符合人才畫(huà)像。這叫做銷(xiāo)售，讓客戶(hù)認同這個(gè)人沒(méi)有完全匹配，甚至沒(méi)有8、90%的匹配卻也是匹配的，這一說(shuō)服過(guò)程或許是咨詢(xún)式的，但目的卻是銷(xiāo)售。
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那么，獵頭除了做人崗匹配，還能做什么？我只說(shuō)衍生服務(wù)，這些基于我們對人才市場(chǎng)，對公司市場(chǎng)的了解，以及我們掌握的數據，的確可以變成新的服務(wù)產(chǎn)品，但是這些服務(wù)產(chǎn)品同樣地需要你銷(xiāo)售。
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一切的生意不外乎是：
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讓客戶(hù)看見(jiàn)他的需求是你能滿(mǎn)足的，
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讓客戶(hù)看見(jiàn)他沒(méi)有看見(jiàn)的需求也是你能滿(mǎn)足的。
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你能滿(mǎn)足，讓客戶(hù)知道，讓客戶(hù)相信，讓客戶(hù)采購，這就是銷(xiāo)售。
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如果能夠運作這些衍生服務(wù)， 獵頭或者說(shuō)不能單純叫獵頭了，就簡(jiǎn)稱(chēng)顧問(wèn)吧，能扮演的角色，能起到的作用不亞于管理咨詢(xún)公司里的顧問(wèn)了。而獵頭公司做的生意也不單單只是賣(mài)人，偶爾賣(mài)賣(mài)組織結構圖，薪酬報告了。
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此外，我想提醒那些內心深處其實(shí)就是想做咨詢(xún)，想去管理咨詢(xún)公司的親，你要明白不管你做獵頭還是做咨詢(xún)還是做別的什么，賣(mài)的產(chǎn)品是人是物是服務(wù)還是解決方案，本質(zhì)上，你都有銷(xiāo)售的職能，哪怕你的崗位不叫銷(xiāo)售。
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03、有咨詢(xún)有銷(xiāo)售的其它工作
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生意也叫買(mǎi)賣(mài)，賣(mài)就是銷(xiāo)售。不管其銷(xiāo)售的是自己生產(chǎn)的產(chǎn)品還是別人生產(chǎn)的產(chǎn)品，不管其銷(xiāo)售的是產(chǎn)品本身，還是提供產(chǎn)品銷(xiāo)售的平臺。不管其靠什么獲利，賺取什么差價(jià)，都得先銷(xiāo)售。
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只不過(guò)很多銷(xiāo)售的行為較隱形罷了。你說(shuō)服客戶(hù)看你的人，不是銷(xiāo)售？
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只不過(guò)很多銷(xiāo)售的行為被內化了，做的人自己不覺(jué)得自己在做銷(xiāo)售罷了。 你說(shuō)服人接offer，擺事實(shí)講道理的時(shí)候，不是銷(xiāo)售？（沒(méi)有完美的offer就意味著(zhù)你總能找到利于你的證詞）
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只不過(guò)很多銷(xiāo)售行為在宣傳介紹的時(shí)候被弱化了，進(jìn)去做了才發(fā)現罷了。你做HR，你不做銷(xiāo)售，你不需要營(yíng)銷(xiāo)你的公司/老板...，說(shuō)服人來(lái)你們家，不去其它家？
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我們每個(gè)人的工作其實(shí)都充滿(mǎn)了銷(xiāo)售。哪怕你做的不是銷(xiāo)售的崗位，也不是獵頭，HR這類(lèi)。
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為什么這么說(shuō)呢？因為，即使你不需要賣(mài)產(chǎn)品給你的客戶(hù)， 你也需要賣(mài)“產(chǎn)品”給你的內部客戶(hù)，這里面包括你的老板和同事，那些與你的工作開(kāi)展有著(zhù)緊密聯(lián)系的跨部門(mén)的老板和同事，甚至還有你的供應商。
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畢竟，無(wú)需說(shuō)服影響，自動(dòng)認可批準，立馬點(diǎn)贊執行，沒(méi)有矛盾扯皮的事情，小說(shuō)里都不會(huì )有。
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當你想要影響人的時(shí)候，當你想要說(shuō)服人的時(shí)候，其實(shí)你就是在做銷(xiāo)售了。你在銷(xiāo)售你的觀(guān)點(diǎn)，意見(jiàn)，建議，而這些的背后無(wú)非都是決策，計劃，方案，項目，產(chǎn)品。
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而你想要成功銷(xiāo)售，不是靠空口白話(huà)，不是靠你的背景顏值，不是靠你的吹，那么就必須有咨詢(xún)工作所必須有的步驟。即前期的信息收集與整理、調研與分析，努力做到有理論、有案例、有數據的支撐，選擇出靠譜方案，有時(shí)候必須有plan B。最后，才是選擇合適的時(shí)機、場(chǎng)合，爭取一擊命中。
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04、總結
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總之，做不做獵頭沒(méi)關(guān)系，但是繼續鄙視銷(xiāo)售，不認可銷(xiāo)售是種能力，放棄鍛煉銷(xiāo)售能力就大有關(guān)系了。
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你找工作，你就是銷(xiāo)售自己。
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你找錢(qián)，你是銷(xiāo)售自己（及自己的團隊和產(chǎn)品）。
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你尋求合作或幫助，你還是銷(xiāo)售自己（別人為毛要幫你的論據是啥）。
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人生有太多的場(chǎng)合需要你去銷(xiāo)售自己，人生也有太多的時(shí)候需要你去銷(xiāo)售自己，哪怕你是強者，也不意味著(zhù)你不需要銷(xiāo)售；而如果你是弱者，用心一點(diǎn)你就會(huì )發(fā)現，無(wú)時(shí)無(wú)刻不需要你銷(xiāo)售。只不過(guò)，大部分人選擇放棄罷了，也因此錯過(guò)很多的機遇。這或許也是成功者寥的原因之一。
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古往今來(lái)，成功者其實(shí)都是好銷(xiāo)售。他們每一個(gè)都明白他的客戶(hù)是誰(shuí)，他的客戶(hù)需要什么，以及如何讓他的客戶(hù)離不開(kāi)他。 這些人的身份五花八門(mén)，可能是大家熟知的大企業(yè)創(chuàng )始人、CEO， 也可能是革命領(lǐng)袖，宗教先驅?zhuān)處熆?..名字我就不點(diǎn)了，大家看新聞，讀過(guò)書(shū)，總能想到幾個(gè)。
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總之，即使獵頭不就是銷(xiāo)售這話(huà)沒(méi)有錯，而你不做銷(xiāo)售這話(huà)卻一定是錯了。因為你想退出銷(xiāo)售江湖，遲早你會(huì )發(fā)現退無(wú)可退，除非你出家（出世）...
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