獵頭公司人才推薦 京東方科技集團行政科長(cháng)
自我評價(jià)：
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具有多年大型企業(yè)行政前后臺工作經(jīng)驗，能站在集團層面去考慮問(wèn)題，制定可落地的政策、制度等。同時(shí)，有多次大型項目經(jīng)驗，尤其擅長(cháng)行政信息化建設及市場(chǎng)化轉型等創(chuàng )新項目。
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工作經(jīng)歷：
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京東方科技集團股份有限公司 (2年10個(gè)月)，行政科長(cháng)。
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?組織開(kāi)展全集團行政滿(mǎn)意度調研工作，設計問(wèn)卷，利用BI軟件可視化呈現季度和年度滿(mǎn)意度報告結果
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?推進(jìn)集團行政市場(chǎng)化轉型，策劃成立行政業(yè)務(wù)平臺公司；推動(dòng)行政信息化建設，開(kāi)展各類(lèi)行政信息化項目
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?維護與政府保障性住房管理部關(guān)系，推進(jìn)政府公租房、集團周轉房分配工作，建立保障性住房分配機制及流程
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?維護地方教育資源關(guān)系，解決員工子女入學(xué)、入幼兒園問(wèn)題；拓展行政福利資源，將資源推廣至集團各子公司
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煤炭科學(xué)技術(shù)研究院有限公司 (3年5個(gè)月)，主管。
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?建立健全部門(mén)各項規章制度，并組織實(shí)施；制定部門(mén)年度工作規劃及行政后勤預算方案，并控制部門(mén)費用支出
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?組織協(xié)調部門(mén)經(jīng)理辦公會(huì )、員工活動(dòng)、公司年會(huì )及其他會(huì )議；負責黨支部宣傳活動(dòng)
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?協(xié)助各招聘公司舉辦各類(lèi)招聘會(huì )、培訓等活動(dòng)；負責布置會(huì )展中心及現場(chǎng)禮儀接待等工作
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?負責生產(chǎn)園區保安、保潔管理，與外協(xié)公司建立良好關(guān)系；負責公司固定資產(chǎn)及辦公設施、設備的調配管理
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主要成績(jì)：負責對部門(mén)下屬的工作進(jìn)行部署，并對其進(jìn)行績(jì)效考核。在任期內提升所轄部門(mén)績(jì)效32%
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