據說(shuō)，
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2019上半年獵頭界的關(guān)鍵詞是“慘不忍睹”
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候選人難約，約面率下降，Offer難產(chǎn)，耗時(shí)增加...
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甚至擔心試錯成本，獵頭不敢輕易嘗試新的獵頭平臺...
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然而事實(shí)果真如此嗎？
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新加入平臺的獵頭成績(jì)果真慘淡嗎？
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看看這位新加入君獵網(wǎng)的獵頭，Ta們怎么講？
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2012年大學(xué)畢業(yè)，做了4年商務(wù)和市場(chǎng)工作；
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2016年機緣巧合踏入獵頭圈，進(jìn)入獵企工作，主要深耕互聯(lián)網(wǎng)一二線(xiàn)知名公司的市場(chǎng)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品職能。一年下來(lái)，憑借在大眾點(diǎn)評練就的超強BD能力，我獨立完成與40多家客戶(hù)的簽約與合作。
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BD數量雖多，但是獵企中存在的問(wèn)題也逐步顯現：1.不停的換客戶(hù)以至于難以沉淀靠譜&穩定產(chǎn)出的KA客戶(hù)；2.BD回的客戶(hù)，難以交付。在嘗試多種方式后，這種情況仍沒(méi)有改善，于是我便離開(kāi)獵企，開(kāi)始自己做單。
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直至去年8月，與朋友合租辦公室開(kāi)始了第三種方式的獵頭生涯...
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2018年初，經(jīng)朋友推薦我開(kāi)始與線(xiàn)上平臺合作。在對比“君獵網(wǎng)”與“某蘿卜”兩大平臺后，覺(jué)得“某蘿卜”的UI更符合我的審美，所以選擇了他們，但也被深深傷害...(比如：客戶(hù)不按合同條款付款，推薦CV沒(méi)有反饋等)
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恰好在去年12月份，君獵網(wǎng)在西安舉辦一場(chǎng)萌友見(jiàn)面會(huì )。我有幸和君獵網(wǎng)平臺的潘總以及到場(chǎng)西安獵友溝通交流，同時(shí)也非常認可和欣賞君獵網(wǎng)平臺務(wù)實(shí)&精進(jìn)的價(jià)值觀(guān)。于是從今年2月中旬開(kāi)始轉戰君獵網(wǎng)。
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目前團隊有2位小伙伴（包括我），在君獵網(wǎng)投入80%的精力，另外的20%是服務(wù)老客戶(hù)。
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a.要在自己專(zhuān)注的行業(yè)和職能范圍內，找到與自己對脾氣且高效溝通的運營(yíng)伙伴；
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b.通過(guò)運用量大人瀟灑的多客戶(hù)&多CV戰術(shù)以最快的速度找到自己可以服務(wù)的高反饋率&高交付率客戶(hù)然后Focus；
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c.找到適合自己的KA客戶(hù)后，多方深入研究和思考此客戶(hù)的選人風(fēng)格，硬性和軟性要求，另外客戶(hù)發(fā)展階段也是必須多做探究和思考的，這會(huì )有非常助于理解和認同客戶(hù)的用人風(fēng)格。
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非常感謝K兄厚愛(ài)，Kent童鞋嘛，是個(gè)暖男，你值得擁有~~~
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我推薦快是真，但持續性還有待加強。說(shuō)服力嘛，有理有據才有可能說(shuō)服有候選人！當然能說(shuō)服別人的前提是熟悉人選所在的細分行業(yè)及自己的客戶(hù)。
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a.職位的靠譜率非常高；
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b.君獵網(wǎng)運營(yíng)童鞋們的專(zhuān)業(yè)度和Power都很棒，手動(dòng)點(diǎn)贊??
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c.和君獵網(wǎng)合作可以節省很多和客戶(hù)溝通的時(shí)間成本，因為每個(gè)人的交付和服務(wù)能力是有限的，只有少數客戶(hù)的職位我們才能成功交付，所以這種合作模式可以讓我們更專(zhuān)注于人選端，可以更快的深入和廣泛了解行業(yè)發(fā)展，有助于更快地進(jìn)入細分領(lǐng)域的圈子中。
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大環(huán)境我們從2018年后半年就可以真切的感受到，2019年明顯更甚，作為小小獵頭的我們來(lái)說(shuō)談不上布局，未來(lái)我們還需要繼續探索。短期規劃是服務(wù)好現有客戶(hù)，加大人員投入做成功經(jīng)驗的復制，未來(lái)期待可以和君獵網(wǎng)小伙伴們一起繼續offer多多，合作愉快！
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獵頭平臺千千萬(wàn)，靠譜必須第一條！
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