獵頭人才推薦 北京科創(chuàng )佳投資咨詢(xún)首席執行官CEO 72萬(wàn)
獵頭公司點(diǎn)評：
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具有豐富的汽車(chē)、通信、地產(chǎn)行業(yè)融資經(jīng)驗與經(jīng)歷；人脈資源、渠道資源較廣，主要集中在大中型銀行商業(yè)銀行資管及公司部、券商資管、信托投資部、基金投資部、保理總部及個(gè)別省級層面。熟悉各類(lèi)傳統融資工具及部分創(chuàng )新融資產(chǎn)品，在真實(shí)、充分了解融資主體的情況下，能夠選擇更適合、有效的融資方案予以落地。
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熟悉傳統金融機構資管、投行、對公等部門(mén)的內部工作程序、關(guān)系等，且能夠善于妥善處理、充分利用，助推融資目的的達成。
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熟知如何與傳統金融機構溝通，能夠在較短的時(shí)間內抓住溝通中的關(guān)鍵詞、句準確判斷、分析，并作出最佳反饋。
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工作經(jīng)歷：
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北京科創(chuàng )佳投資咨詢(xún)有限公司 (2年2個(gè)月)，首席執行官CEO·總裁·總經(jīng)理 60000元/月。
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公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是向中、大型企業(yè)提供融資顧問(wèn)服務(wù)。在職期間本人服務(wù)的客戶(hù)主要包括天津泰達、北訊電信、華泰汽車(chē)、中鐵十局、華晨寶馬、國儲能源、京漢股份、大連派思等國企、央企、上市公司。累計融資總額達133億，成功融資金額14億。主要采取的融資方式為企業(yè)債、商業(yè)承兌匯票、股票質(zhì)押、銀行授信。合作過(guò)的金融機構包括民生銀行（總、分）、華潤銀行（總行資管）、中信銀行（總、分）、恒豐銀行（總）、廊坊銀行（總）、寧波銀行（廣分）、興業(yè)銀行（分）、東亞銀行（總）、哈創(chuàng )投（總）、渤海證券（總）、信業(yè)基金（總）、中糧信托（總）、湖南信托（總）等幾十家金融機構。
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華夏國投 (2年5個(gè)月)，副總裁 40000元/月。
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來(lái)此公司正逢由股權類(lèi)業(yè)務(wù)轉至債權類(lèi)業(yè)務(wù)，從股東結構、機構人員構成到業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)模式均處于轉型期。首選面臨的問(wèn)題就是職能端、業(yè)務(wù)端重新籌建。大運營(yíng)的策略決定了兩端發(fā)展的健康程度。重構職能端：人事、風(fēng)控、項目、運營(yíng)等8部門(mén)籌建，同步引進(jìn)2個(gè)債權用于撬動(dòng)業(yè)務(wù)端； 重構業(yè)務(wù)端：采取直營(yíng)、加盟、兼職三種模式同步在全國招募，入職當月即擴建理財產(chǎn)品銷(xiāo)售團隊三支，共計273人；重構運營(yíng)模式：結合全國各地市場(chǎng)以往財富端數據，重新對營(yíng)業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)選址進(jìn)行調整；著(zhù)手搭建企業(yè)金融產(chǎn)業(yè)鏈，積極與山東、山西、廣東省、市金融辦及政府部門(mén)進(jìn)行磋商；截止2015年底，公司理財產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)較同期增長(cháng)超過(guò)百分之百。
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