一個(gè)公式告訴你，獵頭公司的專(zhuān)業(yè)性到底該如何培養？
經(jīng)常遇到新手獵頭朋友反饋說(shuō)，自己接觸到的獵頭行業(yè)水太深，種種不規范的操作也普遍存在著(zhù)，在這種情況下，面對這樣的獵頭市場(chǎng)，新手獵頭到底該如何摸爬滾打，又怎樣能培養自己的專(zhuān)業(yè)能力呢？
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首先要記住一點(diǎn)：一個(gè)受人尊敬的獵頭，必定對某一行業(yè)某一職能足夠的熟悉和精通。對行業(yè)足夠精通，也就是說(shuō)對行業(yè)中的企業(yè)有著(zhù)深刻的了解，甚至，企業(yè)有哪些分支機構、公司具體在什么位置等具體資料都了如指掌。而對某一職能精通意味著(zhù)：該職能的人他們都具有什么樣的特點(diǎn)，他們大部分來(lái)自什么行業(yè)，又是哪種類(lèi)型公司，畢業(yè)于什么學(xué)校，甚至是每年薪水漲幅、自身接受教育情況、以及對行業(yè)有過(guò)明哪種貢獻等……
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等到對這些細節足夠了解后，作為一名獵頭，才真正地開(kāi)始“專(zhuān)”。那么，作為一名獵頭，在培養自己專(zhuān)業(yè)能力的道路上，又該如何選擇適合自己的行業(yè)和職能呢？
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新手們請謹記這個(gè)公式：你的興趣+你擁有的資源=你選擇的行業(yè)和職能。不過(guò)如果你沒(méi)有任何興趣可談，對行業(yè)的了解也不夠深，那不妨每個(gè)行業(yè)都試試水，都做一下嘗試一下，在這個(gè)過(guò)程中慢慢挖掘自己的興趣點(diǎn)。品聘獵頭管理系統就可以很方便的對不同行業(yè)及職能進(jìn)行分類(lèi)瀏覽查看，為獵頭顧問(wèn)提供極大的便利。
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其實(shí)，在起步階段，沒(méi)有什么捷徑可談。無(wú)論是為了積累自己的人才庫，還是為了盡快做出推薦，都一定要去找大量的人，只有大量地去尋找，并且與這些人溝通過(guò)后，才會(huì )逐漸知道，面對不同的人該如何溝通，什么樣的人值得等待或培養……只要你愿意去嘗試，你就會(huì )慢慢總結出自己的溝通技巧，總結出以后，再慢慢地把自己的方法運用到極致，那么你就可以輕而易舉地做一名合格的獵頭了。
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