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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭人才推薦 北京深行者科技CMO
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獵頭
  自我評價(jià):
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  1.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗:12年銷(xiāo)售運營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗,從線(xiàn)下門(mén)店的運營(yíng),到線(xiàn)上線(xiàn)下相結合,到如今的新零售,從事每一份工作都在思維上大膽創(chuàng )新,運用全局意識完成項目落地,對企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果直接負責,擅長(cháng)定制銷(xiāo)售方案,促進(jìn)業(yè)績(jì)達成。
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  2.經(jīng)營(yíng)理念:多次將市場(chǎng)意識植入企業(yè)戰略,在品牌戰略、產(chǎn)品規劃、渠道布局、資源整合方面不斷精進(jìn),提升企業(yè)核心競爭力,為股東及其他利益相關(guān)者持續高效創(chuàng )造價(jià)值。
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  3.銷(xiāo)售業(yè)績(jì):以創(chuàng )造價(jià)值為導向分解銷(xiāo)售目標,關(guān)注時(shí)間節點(diǎn),逐個(gè)實(shí)現意向,多次為企業(yè)創(chuàng )造突出業(yè)績(jì)。
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  4.資源優(yōu)勢:豐富的旅游業(yè)資源、企業(yè)資源及政府資源渠道,能根據企業(yè)及客戶(hù)的需求和產(chǎn)品特性,進(jìn)行定制、優(yōu)化和整合,并具備資深的商務(wù)談判能力。豐富的政府企業(yè)客戶(hù)資源。
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  工作經(jīng)歷:
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  北京深行者科技有限公司 (2年8個(gè)月),CMO。
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  職責:為公司整體規劃前瞻性、戰略性運營(yíng)方向及商業(yè)計劃,以業(yè)務(wù)發(fā)展為指導,從無(wú)到有搭建公司運營(yíng)體系、流程及制度,全面統籌規劃公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及管理,通過(guò)市場(chǎng)戰略、渠道調整有效提升公司影響力,依據戰略設計執行方案,并完成落地執行。
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  戰略把控:統籌規劃運營(yíng)戰略決策,把控新型業(yè)務(wù)方向并提供創(chuàng )意方案,突破傳統訂制旅游行業(yè)的空白區域,具有針對性地制定運營(yíng)計劃、策略與預算。
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  產(chǎn)品策略:專(zhuān)注旅行垂直領(lǐng)域、旅行社交、IP孵化為一體的旅行社交平臺;致力于建立新型高端訂制旅游,包含KOL運營(yíng)等項目,領(lǐng)導團隊完成從“0”到“1”的發(fā)展過(guò)程。
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  行業(yè)研究:從旅游行業(yè)的宏觀(guān)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、用戶(hù)洞察等方面,進(jìn)行全方位數據分析,尋找利潤點(diǎn)。
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  銷(xiāo)售管理:根據任務(wù)變化和運營(yíng)目標,確定任務(wù)方向、策略,對目標進(jìn)行分解,并依目標進(jìn)度和數據結果適時(shí)調整長(cháng)效、短效機制和激勵方案,確保目標達成;對銷(xiāo)售狀況進(jìn)行回顧,實(shí)時(shí)監管銷(xiāo)售數據。
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  業(yè)績(jì)達成:公司創(chuàng )立至今1年內達成1800萬(wàn)流水,高效運營(yíng),強效執行,創(chuàng )造極具競爭力的良性運營(yíng)環(huán)境。
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  組織結構建設:根據公司戰略導向和業(yè)務(wù)發(fā)展布局,搭建組織結構,準確定位團隊,明確架構內部各崗位工作職能,科學(xué)合理地設置部門(mén)、職位、編制、任命管理。
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  團隊組建:建立50人團隊,引進(jìn)公司中高級管理人員,識別挖掘行業(yè)高端人才,強效支持公司核心業(yè)務(wù)運營(yíng)。
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  項目融資:憑借極高的商業(yè)敏感度,整合BP資源,開(kāi)發(fā)投資資源,初步完成A輪融資談判2000萬(wàn),天使投資200萬(wàn),并共同研究資金進(jìn)入后的管理模式。
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  政策及流程:建立并梳理公司各項工作流程及政策,包括業(yè)務(wù)對接、獎勵機制、人員匹配等,規范化、標準化、高效化各部門(mén)及崗位的各項工作。
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  資源整合及維護:整合大量現有企業(yè)大客戶(hù)、合作伙伴及政府資源,輔助銷(xiāo)售團隊開(kāi)發(fā)新資源,挖掘潛在客戶(hù)群體,引導企業(yè)實(shí)現橫向發(fā)展。
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  企業(yè)文化建設:確定公司經(jīng)營(yíng)理念及愿景,建立公司企業(yè)文化,確保公司文化精準地傳達給客戶(hù)、員工及社會(huì )。
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  人才發(fā)展:建立期權獎勵制度,吸引人才,鼓勵人才長(cháng)期、穩定地發(fā)展,為員工發(fā)展提供福利性、政策性支持
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  主要客戶(hù)為文旅企業(yè)。根據合作對象(旅游目的地政府、旅游集團、景區等)和公司需求,提供旅游目的地整合營(yíng)銷(xiāo)策略及執行方案編寫(xiě)并進(jìn)行相應的匯報工作,主要包括品牌推廣策略、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)、廣告資源整合、目的地場(chǎng)景互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)等為一體的綜合性方案。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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