創(chuàng )業(yè)公司如何通過(guò)獵頭公司做好人才招聘?
相信不少創(chuàng )業(yè)公司都會(huì )遇到招聘瓶頸，特別是招聘高級管理者，畢竟很少有人能勝任首席運營(yíng)官、營(yíng)銷(xiāo)總監等職位，這個(gè)時(shí)候很多公司就會(huì )想到了，找專(zhuān)業(yè)的獵頭公司來(lái)招聘，這樣做有兩個(gè)好處：1，可以有效地對人才進(jìn)行評估和把關(guān)；2，關(guān)注招聘結果，招聘的人要是沒(méi)來(lái)就不用付費，有效地把控招聘節奏和資源；
?
那么我們要怎樣利用好獵頭公司的資源，進(jìn)行有效招聘呢？以下是三點(diǎn)策略。
?
01、在啟動(dòng)招聘前，先確定好人才畫(huà)像
?
招聘最大的難題就是，人崗不匹配。同樣，在和獵頭公司交涉的過(guò)程中，也會(huì )存在一種情況是：獵頭公司和你們公司對于人才的評估標準不統一，這就導致最后獵頭公司篩選的人才不能很好地跟公司的職位相匹配，產(chǎn)生極大的人力和時(shí)間消耗。
?
而為了避免這樣的情況，我們可以采取一種策略，那就是先在公司內部確定好人才的評選標準及畫(huà)像，具體可以這樣做：把公司所有部門(mén)的高管、參與面試的HR全部找來(lái)開(kāi)會(huì )，目的就是要知道：公司現在存在什么問(wèn)題；需要怎樣水平的人來(lái)解決；應聘人才要滿(mǎn)足哪些條件，分別列出具體的技能要求。
?
然后，我們再整合這些答案，集結成一份人才畫(huà)像評估表，然后再將表格交給獵頭，讓他們按照表上的標準來(lái)招聘人才，這就有效地提高招聘的效率，降低不必要的溝通時(shí)間損耗。
?
02、在招聘過(guò)程中，要善于利用承諾占據主動(dòng)權
?
在跟獵頭公司合作時(shí)，我們還要格外注意offer的節奏把控，當獵頭給你推薦了很多人，而你沒(méi)有及時(shí)地回復反饋，這會(huì )給獵頭一個(gè)不太好的印象，人家可能直接就另找其他公司合作了。
?
那么要想避免這種情況，營(yíng)造良好的合作氛圍，你可以適當地向獵頭做出承諾，比如：承諾在合作達成一天內給獵頭發(fā)送人才畫(huà)像表；承諾在人才簡(jiǎn)歷推薦一小時(shí)內給予答復和面試反饋；承諾在一周內給予offer反饋。
?
這也可以給獵頭一個(gè)定心丸，讓他們準確能夠把控人選評估的工作，畢竟他們也是拼業(yè)績(jì)。那么你可能問(wèn)，要是承諾了卻做不到，怎么辦？那就只能對自己人做出懲罰，唯有將承諾變成行動(dòng)，才能更具說(shuō)服力和約束力，也才能更好地推動(dòng)招聘環(huán)節的進(jìn)展。
?
03、在招聘后，做好新員工入職的引導策略
?
新人入職是最關(guān)鍵的一環(huán)，一般來(lái)說(shuō)，前2到3個(gè)月決定其去留，當員工能夠通過(guò)公司3個(gè)月的考核并選擇留下，在這種情況下，獵頭公司才能拿到相應的費用，但同樣要知道，如果員工的留存率不高，獵頭公司可能往后也不愿意跟你合作了。
?
那么怎樣做好新員工的入職引導呢？
?
首先要管理好員工對公司的期待，很多時(shí)候，當新員工的目標期待值跟公司的目標不一致時(shí)，他（她）就會(huì )可能就會(huì )選擇離開(kāi)，這時(shí)就需要引導新員工提交自己的目標規劃方案，根據員工的能力素質(zhì)，調整他接下來(lái)一周及一個(gè)月的業(yè)務(wù)安排，這便能有效地管理好員工的目標期待值。
?
另外，還要重視引導其融入團隊，很多新員工剛入職就離職，很大一部分原因是他們跟團隊中的某些成員在后續工作中合不來(lái)，那么我們就要在前期做好把關(guān)。
?
比如，有的公司有一些不成文的規定，當新員工入職后，老員工就要帶著(zhù)新員工一起吃飯，一次不多不少就三個(gè)人，這樣更有利于日常交流，一回生兩回熟，后面的工作也就更容易開(kāi)展。
?
那么在日常工作中，又如何引導新員工融入集體呢？比如，管理者可以讓新來(lái)的策劃人員跟市場(chǎng)部同事交流，了解客戶(hù)有哪些需求反饋，另外，還可以讓策劃跟產(chǎn)品部的同事聊，現在產(chǎn)品有哪些功能特點(diǎn)，是怎么做出來(lái)的，這樣一系列動(dòng)作下來(lái)，基本上能讓新成員快速融入團隊。
?
獵頭公司就是乾坤獵頭，合作熱線(xiàn)： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：www.tubshowroom.com
高端人資交流群④群 197105271，高端交流，人才共享
更多獵頭資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
