獵頭公司內訓:態(tài)度決定你的命運,最終的成就其實(shí)是拼命努力的結果
升職加薪，在我們職場(chǎng)人眼里，顯然是一件很幸福的事情。
?
年初同學(xué)聚會(huì )，其中一位老同學(xué)Jane升職了，大家都紛紛道喜。
?
當然也有人開(kāi)玩笑說(shuō)，“Jane，你也太幸運了吧？據我所知，你才到公司三個(gè)月就連升兩級，這晉升速度，明年還不得升到副總的位置呀?！?/span>
?
聽(tīng)到這話(huà)，Jane只是笑了笑，沒(méi)有說(shuō)話(huà)。聚餐結束后，我送Jane回家，我們在路上又聊到了關(guān)于她升職的事情。
?
她坦言，“剛才你也聽(tīng)到了，好多同學(xué)把我升職這件事情歸結為我運氣好。其實(shí)哪有那么多好運氣啊，只不過(guò)是努力的結果罷了?！?/span>
?
“其實(shí)我不太喜歡別人這樣評價(jià)我，把我的努力都歸結為是一種運氣，即便他們說(shuō)的是玩笑話(huà)，但我也認為在一定程度上，是對我努力取得成就的一種否定?！?/span>
?
的確很多時(shí)候，當我們聽(tīng)到身邊的某個(gè)人獲得了某種成就，我們會(huì )下意識的說(shuō)一句“他真幸運”。
?
其實(shí)就是這樣不經(jīng)意的一句話(huà)也許掩蓋了當事人努力的身影。所謂的幸運，不過(guò)是拼命努力的結果。
?
眾所周知，在阿里巴巴內部有一支強大的團隊被稱(chēng)為“中供鐵軍”，之所以說(shuō)這支團隊強大，是因為它成就了阿里很多“大事件”，比如因為它的存在，中國第一批淘寶店孕育而生。
?
強悍的團隊自然離不開(kāi)優(yōu)秀的人才，王建和作為這支團隊里的老成員，他見(jiàn)證了這個(gè)團隊的發(fā)展歷程，并且跟著(zhù)團隊一路向前，一路成長(cháng)。
?
為什么要講王建和？因為在他的奮斗經(jīng)歷中充斥著(zhù)年輕人的身影。
?
他剛進(jìn)入阿里時(shí)，那時(shí)候是一個(gè)普通的業(yè)務(wù)員，在工作的前三個(gè)月內，他沒(méi)有完成一單業(yè)績(jì)。
?
那種痛苦和無(wú)助也許只有他自己最懂，和常人一樣，面對慘淡的事業(yè)，王建和也想過(guò)放棄，但是想過(guò)之后還是選擇了繼續堅持，想給自己一個(gè)突破的機會(huì )。最終，他從零業(yè)績(jì)一路攀升到了“銷(xiāo)售冠軍”的寶座。
?
很多人聽(tīng)完他的故事后，都會(huì )感嘆，“王建和太幸運了吧，這個(gè)逆襲過(guò)程就像電視劇里演的一樣?！钡?，王建和拼命努力的事實(shí)，又被多少人忽略了呢？
?
要知道，王建和也是從地推一步一步做起來(lái)的，不停的聯(lián)系客戶(hù)，不停的整理資料，經(jīng)常性的加班，甚至忙到廢寢忘食的狀態(tài)。
?
但就是這樣踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，讓他后期的工作順利推進(jìn)。并且一躍成為了銷(xiāo)售冠軍，如此這般，我們能將王建和的成功單純的歸結為是一種幸運嗎？
?
當我們在羨慕別人的成就時(shí)，不妨多想一想他背后的努力，而并非眼里只有他“太幸運了”。
?
一個(gè)人要想有所成就，需要機遇，但更需要實(shí)力。
?
因而，與其說(shuō)幸運會(huì )成就一個(gè)人，不妨說(shuō)機遇和實(shí)力各占一半，才能成就更好地職場(chǎng)人。只要足夠努力，我們每個(gè)人都會(huì )遇見(jiàn)幸運。
?
獵頭招聘就找乾坤獵頭，合作熱線(xiàn)： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：www.tubshowroom.com
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
更多獵頭資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
