北京獵頭公司告訴你行業(yè)中95%的人，都會(huì )忽視掉的3種心態(tài)，你中了嗎？
美國著(zhù)名作家和勵志演說(shuō)家Earl Nightingale曾說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)，
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“如果你不確定要做什么，看看其他大部分人做的事，然后反其道行之。如果你想成為行業(yè)中的前5%，就沒(méi)必要用行業(yè)中95%的普遍行為來(lái)作為你的參照點(diǎn)?！?/span>
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在職場(chǎng)，認真、忠誠、專(zhuān)業(yè)......是大部分人都認同的品質(zhì)。與此同時(shí)，如果你想讓自己成為擁有關(guān)懷情緒的leader，僅僅是業(yè)務(wù)能力過(guò)關(guān)還不夠。
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下面這三種心態(tài)也必不可少，而這幾點(diǎn)往往就是行業(yè)中95%的人，會(huì )忽視掉的心態(tài)。
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01
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現實(shí)的理想主義
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蓋茨基金會(huì )北京代表處首席代表、前麥肯錫董事會(huì )合伙人李一諾定位自己和奴隸社會(huì )是“現實(shí)的理想主義者”。生活在現實(shí)世界里，卻不失理想。
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在蓋茨基金會(huì )的高層里，因為對中國的片面化和污名化理解，不乏對中國人不著(zhù)四六的評論，一諾從2015年入職，開(kāi)始寫(xiě)Get Smart on China，分享跟中國當代的社會(huì )現象、事件相關(guān)的內容，包括高考、共享單車(chē)等。
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在寫(xiě)GSOC兩年的時(shí)間里，一諾對推動(dòng)外國同事對中國的理解起了些作用，成為基金會(huì )內部閱讀量很高的一個(gè)系列。
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職場(chǎng)精英女性如李一諾，在工作中也致力于改變西方人對國人的片面看法，這個(gè)所謂的理想或許并沒(méi)有多高大上，卻實(shí)實(shí)在在去改變了一些東西，為她自己也贏(yíng)得了立場(chǎng)。
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世界上最難申請的獎學(xué)金項目——羅德學(xué)者獎學(xué)金項目，核心的一句話(huà)是 “為世界去奮斗”，聽(tīng)起來(lái)特別理想主義。
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羅德學(xué)者里有很多像克林頓這樣高大上的人，但羅德畢業(yè)生占比最高的職業(yè)，是新聞業(yè)。真正意義上的新聞工作者也許是最理想主義的一群人，但社會(huì )需要這一群人，去改變潮水的方向。
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也許你人到中年，也許你在職場(chǎng)已經(jīng)摸爬滾打多年，談理想似乎是一件遙遠甚至可笑的事情。
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但其實(shí)如果接地氣的解釋理想，無(wú)非是我們內心深處的選擇，這也是我們唯一的真正意義上擁有的東西。
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02
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合作即是看人
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不管是投資人還是合作方，在建立一段合作關(guān)系的時(shí)候會(huì )從很多角度去考察對方的團隊。而其中最不可缺少的一點(diǎn)就是這個(gè)團隊領(lǐng)導人的格局觀(guān)，包括他的初心。
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拿現在熱門(mén)的靈活用工來(lái)說(shuō)，越來(lái)越多的人對藍領(lǐng)群體開(kāi)始關(guān)注。社會(huì )新聞曾經(jīng)播的一個(gè)經(jīng)久不衰的話(huà)題就是藍領(lǐng)群體找工作難、要工資難，包工頭或者雇傭方跑了，總之就是一句話(huà)，工作非常沒(méi)有保障。
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而現在，致力于藍領(lǐng)招聘或者靈活用工的項目發(fā)展得越來(lái)越多，也越來(lái)越規范，這在一定程度上也是整個(gè)靈活用工行業(yè)的格局觀(guān)。不僅僅是一個(gè)新興的職業(yè)領(lǐng)域，初心也是在關(guān)心某一類(lèi)群體，讓藍領(lǐng)群體能更有保障地工作，實(shí)現價(jià)值，這種心態(tài)是帶有人文關(guān)懷的。
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所以，每當我們談起靈活用工，一個(gè)專(zhuān)業(yè)的leader，不僅僅是以專(zhuān)業(yè)的視角解決問(wèn)題，同時(shí)也帶著(zhù)對行業(yè)人群有溫度的關(guān)懷。
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03
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上善若水，虛懷若谷
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上善若水，虛懷若谷均出自老子《道德經(jīng)》，講的是人要善良，要像水一樣包容和幫助別人；人要虛心，心胸要像山谷一樣寬闊。
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做人力資源行業(yè)，接觸到的候選人和客戶(hù)，以及case量很大，方向很多，但真正可行的卻需要篩選。
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那就意味著(zhù)，我們需要耐心地逐個(gè)了解候選人，與客戶(hù)深入溝通，幫助雙方解決問(wèn)題。
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其中，肯定會(huì )牽扯到來(lái)回的溝通，不斷的調整和修正。這對一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人士來(lái)說(shuō)，需要有一顆像水一樣包容的心去面對case中出現的問(wèn)題和變數，畢竟除了項目，每天面對的還有自己團隊人員，讓自己的心真正地開(kāi)闊柔軟起來(lái)。
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同時(shí)保持謙卑的心態(tài)，去思考每一個(gè)項目的可能性，不以自己前期的經(jīng)驗盲目自大地做決策。這對新人同樣適用，只要在前期找到對的方向，后期就會(huì )自己摸索出來(lái)方向。
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關(guān)于我們所追求的生活，最無(wú)法預測的路是應該由你自己摸索出來(lái)的。它應該引領(lǐng)你走向你最感興趣的地方，即使你現在并無(wú)法判斷未來(lái)究竟會(huì )如何。
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少有人走的路通常是好壞參半的，但是有一點(diǎn)可以確信的是，絕不會(huì )讓你的人生感到無(wú)聊。
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