獵頭公司告訴你寫(xiě)簡(jiǎn)歷如何充分提現自身的優(yōu)勢
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要將個(gè)人的優(yōu)勢點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，呈現自己的優(yōu)勢。
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這不僅代表自己對自己有清晰的認知，而且也是自信和自我肯定的體現。那么在簡(jiǎn)歷中，個(gè)人優(yōu)勢怎么寫(xiě)呢？
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個(gè)人優(yōu)勢分幾方面內容：學(xué)歷優(yōu)勢、工作背景優(yōu)勢、工作經(jīng)驗優(yōu)勢。
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學(xué)歷優(yōu)勢：有的人本科畢業(yè)，有的人碩士畢業(yè)，有的人博士畢業(yè)，還有的人是211、985重點(diǎn)學(xué)校畢業(yè)。學(xué)歷層次不同，面對的機遇也不同。
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很多企業(yè)在招聘時(shí)候明確設置學(xué)歷門(mén)檻，并標注學(xué)歷不符合要求者禁止投遞簡(jiǎn)歷。所以學(xué)歷越高越好越受企業(yè)歡迎。
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如果自己的學(xué)歷有明顯優(yōu)勢，且所學(xué)的專(zhuān)業(yè)完全對口自己應聘的崗位，那么應該著(zhù)重突出自己的學(xué)歷優(yōu)勢，其它內容為輔，主次有序。
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簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢怎么寫(xiě)
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工作背景優(yōu)勢：指自己曾在世界500強企業(yè)、外企、上市公司、央企等一些知名企業(yè)工作。
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因為知名企業(yè)的錄用門(mén)檻高，有時(shí)候會(huì )出現成千上萬(wàn)人競爭一個(gè)職位，最終能脫穎而出的人，各方面條件不會(huì )差，不然也不能被企業(yè)錄用。
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另外，知名企業(yè)有健全且完善的管理和發(fā)展體系，各部門(mén)各崗位有明確的流程和規范操作，高標準、嚴要求，企業(yè)內競爭激烈，優(yōu)勝劣汰。
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所以從知名企業(yè)出來(lái)的員工，工作能力和水平不會(huì )低，接受過(guò)正規化的培訓和環(huán)境熏陶，有思想、有干勁，可以成為中流砥柱。
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有知名企業(yè)工作背景的人員，可以把這點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，即為自己的競爭優(yōu)勢，頂著(zhù)名企光環(huán)，運氣不會(huì )差。
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簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢怎么寫(xiě)
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工作經(jīng)驗優(yōu)勢：方面包含工作閱歷、從業(yè)資歷、職業(yè)技能、工作涉及面等。
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有工作經(jīng)驗豐富的人，上手快，處理棘手的工作問(wèn)題時(shí)考慮的會(huì )更全面。大部分企業(yè)都是喜歡用有經(jīng)驗的人員，這樣可以節省培訓時(shí)間和成本，而且人員可以利用自身的經(jīng)驗幫助企業(yè)解決某些問(wèn)題或彌補漏洞，為企業(yè)出謀劃策。
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綜上所述，簡(jiǎn)歷中的個(gè)人優(yōu)勢還是有東西可寫(xiě)的，前提是要梳理清楚自己的優(yōu)勢點(diǎn)，然后由點(diǎn)及面鋪開(kāi)去寫(xiě)，這樣就不愁沒(méi)內容寫(xiě)了。
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