国产乱码一二三区精品,粉嫩无码国产在线观看,999久久小视频,欧美一区二区三区免费播放

企業(yè)人力服務(wù)熱線(xiàn):400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
國內獵頭公司創(chuàng )業(yè)現狀與發(fā)展簡(jiǎn)述
  國內獵頭公司創(chuàng )業(yè)現狀與發(fā)展簡(jiǎn)述
獵頭公司
  閑來(lái)無(wú)事,列舉國內幾家各有特色的獵頭公司,看看他們的創(chuàng )業(yè)狀態(tài):
?
  1、國內知名,快速上升,人均單產(chǎn)10萬(wàn)!
?
  分公司百家,某些二線(xiàn)城市當地都超過(guò)3家分公司,如鏈家如理財公司,10分、11分貌似指日可待;
?
  年銷(xiāo)售額超過(guò)3億,據說(shuō)2018年目標超過(guò)4億;
?
  老板相對瀟灑,夫妻店做到這個(gè)規模難能可貴;總想著(zhù)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提升公司品牌和估值,短期難;
?
  非常重視線(xiàn)上系統,但業(yè)內口碑貌似偏低;
?
  沖營(yíng)收,保規模,據說(shuō)某城市200余人有60%都在試用期;
?
  2、國內知名,穩中有降,人均單產(chǎn)15萬(wàn)。
?
  曾經(jīng)貌似沖到國內TOP3,后由于家庭變故,突然大滑坡,很多C轉到1公司,其中很多已經(jīng)到了1公司的VP級別;
?
  年銷(xiāo)售過(guò)億,但顧問(wèn)總數如日本人口一樣,始終停滯不前;
?
  老板有一些想法,但奈何船大難掉頭,現在還是發(fā)展著(zhù),但越發(fā)傳統,傳統到極致。
?
  3、區域穩定,人均單產(chǎn)20萬(wàn)!
?
  分公司4家,北上廣深,一直想發(fā)展,但營(yíng)收始終在3000萬(wàn)左右上不去,10年發(fā)展,不溫不火也死不了;
?
  老板書(shū)香門(mén)第卻走上了獵頭創(chuàng )業(yè)的道路,據說(shuō)目前也在積極探索新的方向;
?
  該公司重視獵頭,卻一直沒(méi)有長(cháng)進(jìn),C端收入確一直占據半壁江山,這是他們家相對獨特的地方;
?
  4、規?;瘜?zhuān)注,人均單產(chǎn)30萬(wàn)!
?
  2012年成立,立足北上廣深某一個(gè)城市(不點(diǎn)破),單打獨斗的老板帶領(lǐng)若干小白起家,2018年預計營(yíng)收5000萬(wàn),人數180人!2個(gè)城市,5個(gè)分支;
?
  專(zhuān)注互聯(lián)網(wǎng),專(zhuān)注BAT,多次獲得最佳供應商獎項;
?
  老板短期知名獵頭公司任職,學(xué)習能力、領(lǐng)導能力均突出。
?
  5、合伙&分家,專(zhuān)注KA,人均單產(chǎn)10萬(wàn)。
?
  筆者接觸類(lèi)似案例不下5家,1-3個(gè)合伙人,分分合合,最終孤家寡人重新找合伙人,帶1-10個(gè)助理或初級顧問(wèn),專(zhuān)注某行業(yè)某1-2個(gè)超級KA,如碧桂園這類(lèi),一家KA一年貢獻100萬(wàn)-300萬(wàn)業(yè)績(jì)。
?
  雖然累,但最終老板通過(guò)2-3年積累,換車(chē)換房都成了現實(shí)。
?
  6、單打獨斗10年,活著(zhù)
?
  活著(zhù),比一般的上班的總監年收入高一點(diǎn);
?
  有自己相對穩定的HR圈子和人脈圈子,自己帶著(zhù)若干顧問(wèn)做,相對靈活的利益分支機制,公司不死,顧問(wèn)穩定;
?
  有的顧問(wèn)10萬(wàn)業(yè)績(jì),有的30萬(wàn)業(yè)績(jì),也有偶爾超過(guò)50萬(wàn)的;
?
  4-8個(gè)人,一年團隊200萬(wàn)-400萬(wàn)的產(chǎn)值,穩定了團隊,肥了顧問(wèn),苦了自己。
?
  7、從小團隊到SOHO,再如何
?
  資深顧問(wèn)創(chuàng )業(yè),峰值10多人的團隊,隨著(zhù)KA的消失和核心顧問(wèn)的離開(kāi),業(yè)績(jì)慘淡;
?
  助理來(lái)來(lái)往往,很多不出業(yè)績(jì),最后只剩老板一人;
?
  一人,業(yè)績(jì)有時(shí)候也能超過(guò)百萬(wàn),底子在;
?
  但招人擴大的心態(tài)卻被消耗殆盡,一個(gè)人,活著(zhù),網(wǎng)上也看到他掛出了簡(jiǎn)歷。
?
  8、從獵頭老板到XX老板
?
  小顧問(wèn)創(chuàng )業(yè),維系著(zhù)10多人的團隊,從主營(yíng)獵頭,到生意慘淡,再到主營(yíng)代運營(yíng),公司年營(yíng)收從獵頭期間的100多萬(wàn)到后來(lái)的400多萬(wàn),之后公司投資了某本地新媒體,每年分紅20多萬(wàn),員工對老板的轉型頗為認同,感覺(jué)從傳統行業(yè)轉到了互聯(lián)網(wǎng)和投資行業(yè)。
?
  9、跟著(zhù)大老板,做個(gè)小老板
?
  資深顧問(wèn)創(chuàng )業(yè)不成功,隨著(zhù)公司人員越來(lái)越少,遂帶著(zhù)顧問(wèn)入職某大獵頭公司,做了1年多,帶著(zhù)這些顧問(wèn)去了某三線(xiàn)城市開(kāi)分公司,目前該分公司已經(jīng)做到300多萬(wàn)的營(yíng)收,10來(lái)個(gè)人。
?
  還有很多狀態(tài),也有很多失敗總結經(jīng)驗,稍后一一奉上。
?
獵頭公司就找乾坤獵頭,咨詢(xún)熱線(xiàn): 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄:www.tubshowroom.com
獵頭HR人脈資源群:3119474,高端交流,人才共享
更多獵頭資訊,請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺:qiankunlt
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
?
冀ICP備12011606號