獵頭公司人才推薦 上海某家居有限公司供應(yīng)鏈經(jīng)理 21萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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l 工作背景：8年生產(chǎn)制造 零售庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)，在世界500外企的生產(chǎn)和零售供應(yīng)鏈部門(mén)均有歷練，工科學(xué)歷背景，邏輯分析能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，強(qiáng)調(diào)工作持續(xù)改進(jìn)。
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l 專(zhuān)業(yè)能力：具有扎實(shí)的倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)和零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng), 擅長(zhǎng)報(bào)表數(shù)據(jù)分析，合理制定考核指標(biāo)數(shù)據(jù)。
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l 學(xué)習(xí)能力：堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)理念，對(duì)新事物、新知識(shí)永遠(yuǎn)充滿(mǎn)好奇心，具有快速學(xué)習(xí)能力，善于換位思考。
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l 性格特點(diǎn)：強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，高度敬業(yè)；踏實(shí)穩(wěn)重，樂(lè)觀(guān)向上，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)成熟。
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工作經(jīng)歷
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上海某家居有限公司（2018.03 - 2019.11, 1年8個(gè)月），供應(yīng)鏈經(jīng)理。
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跟據(jù)商品特性和歷史數(shù)據(jù)調(diào)整銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，持續(xù)減少預(yù)測(cè)與實(shí)際銷(xiāo)售的差距，找出不健康庫(kù)存商品，跨部門(mén)合作采取行動(dòng)，并跟蹤行動(dòng)。根據(jù)商品特性分別制定不同品類(lèi)的庫(kù)存目標(biāo)，提升周轉(zhuǎn)效率。預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率保持在90%+，商品過(guò)勝率保持在10%內(nèi)，全國(guó)排名前三。
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提前預(yù)警即將缺貨商品，與銷(xiāo)售部設(shè)計(jì)部共同采取行動(dòng)，降低對(duì)商場(chǎng)的影響。每周分析商品缺貨原因，采取行動(dòng)減少問(wèn)題再次發(fā)生，并將解決方案流程化。商品有貨率保持98+%，全國(guó)排名前二名。
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在供應(yīng)系統(tǒng)中跟據(jù)補(bǔ)貨邏輯調(diào)整參數(shù)，提升商品補(bǔ)貨和物流效率。保證商品有貨率和健康庫(kù)存的同時(shí)，減少物流成本。
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與銷(xiāo)售部設(shè)計(jì)部市場(chǎng)部等共同準(zhǔn)備商業(yè)活動(dòng)，活動(dòng)中跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整，活動(dòng)后總結(jié)銷(xiāo)售庫(kù)存等數(shù)據(jù)為下次活動(dòng)積累數(shù)據(jù)等。
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為銷(xiāo)售部門(mén)等培訓(xùn)物流補(bǔ)貨系統(tǒng)，推動(dòng)新系統(tǒng)的上線(xiàn)，使大家的認(rèn)識(shí)在同一水平。為鄭州宜家培訓(xùn)新員工。
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