獵頭人才推薦 某數碼科技公司經(jīng)營(yíng)管理總監 40萬(wàn)
自我評價(jià)：
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工作背景: 14年財稅，經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)經(jīng)驗，曾任職京東，神州數碼等知名互聯(lián)網(wǎng)，大型IT系統集成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財稅管理崗位，熟悉大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析方式方法，能夠對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、財稅合規進(jìn)行系統化評估分析。
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知識能力: 專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)分析及規劃能力，精通各類(lèi)管理指標的分析方法，能準確定位問(wèn)題點(diǎn)并進(jìn)行針對性的分析，獨立撰寫(xiě)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析報告；應用數據驅動(dòng)運營(yíng)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數據合規支持。
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數據能力: 精通EXCEL、PowerPoint，熟練使用Access、SQL語(yǔ)句進(jìn)行數據提取，進(jìn)行業(yè)務(wù)數據模塊構建。。
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職業(yè)特色: 快速學(xué)習和融入、組織和交流能力強、良好時(shí)間規劃能力、能高效完成高強度、跨部門(mén)、多任務(wù)的工作內容。工作嚴謹、務(wù)實(shí)、執行力強，具備高度的責任心，強調工作效率，善于目標分解，快速解決難題。
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工作經(jīng)歷：
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某數碼科技公司（2017.03 - 2020.06, 3年3個(gè)月），經(jīng)營(yíng)管理總監。
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主要工作: 負責金融行業(yè)、運營(yíng)商行業(yè)的BU經(jīng)營(yíng)管理工作，對BU整體損益負責，主導經(jīng)營(yíng)管理熊做期間每年都完成集團凈利KPI指標。
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經(jīng)營(yíng)分析: 以數字結果為導向的工作指引，建立多維度的經(jīng)營(yíng)分析體系和模型，指導事業(yè)部編制業(yè)務(wù)自分析經(jīng)營(yíng)報告，分析結果，提示業(yè)務(wù)風(fēng)險，解決事業(yè)部業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的問(wèn)題。剖析事業(yè)部經(jīng)營(yíng)分析報告，撰寫(xiě)BU整體經(jīng)營(yíng)成果報告，為BU管理層提供決策支撐。
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預算管理: 推動(dòng)“事前管理”管控方式下沉落地，通過(guò)年度部門(mén)全損益事項的預算管理模式進(jìn)行事前計劃、事中參與并結合業(yè)務(wù)運營(yíng)進(jìn)行預算管控，主導BU完成全年預算指標達。
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商務(wù)分析: 掌握負責業(yè)務(wù)的商業(yè)運營(yíng)邏輯，研究其不同發(fā)展階段的收入，盈利，風(fēng)險等驅動(dòng)因素。判斷行業(yè)整體趨勢，立足于BU整體發(fā)展規劃，輸出有效的經(jīng)營(yíng)策略，并不斷復盤(pán)經(jīng)營(yíng)計劃執行情況。
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流程審核: 審批BU經(jīng)營(yíng)中所有業(yè)務(wù)流程，評估業(yè)務(wù)數據的風(fēng)險，修訂費用支出規范，調整系統流程及審批權限。
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績(jì)效考核: 制定BU核心人員的KPI指標，負責事業(yè)部項目核算及考核指標，及時(shí)反映經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)結果，為BU經(jīng)營(yíng)指標的準確及領(lǐng)導決定提供重要保障。
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投資決策: 全面負責公司的盡調及投后相關(guān)工作，梳理經(jīng)營(yíng)數據為公司取得外部資金提供了強有力的合規保障。
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團隊管理: 管理專(zhuān)業(yè)團隊，重視后備人才培養，建立內部學(xué)習體系，提高員工專(zhuān)業(yè)能力及團隊凝聚力。
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