獵頭公司談同意入職后，卻意外收獲更好的Offer，該怎么做？
馬上進(jìn)入2021年了，也許有朋友收到了新公司的 Offer，那么如果出現兩份以上的 Offer，甚至剛談好一個(gè)入職，又收到更好的 Offer 怎么辦呢？
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上海某獵頭公司的Joe曾經(jīng)也有過(guò)類(lèi)似的情況，并且糾結過(guò)，后來(lái)他選擇與前者道歉，并且選擇了更優(yōu)質(zhì)和錢(qián)更多的工作。 朱雨逸 則分析了這種情況下的「得」與「失」。
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得：更高的收入（至少高出 20%，否則不叫更高），更好的職位）這點(diǎn)值得賭一把），更好的承諾（建議聽(tīng)聽(tīng)即可，別當回事）；
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失：至少在那家企業(yè)及它能輻射的圈子，名聲臭掉了。至少得罪了一個(gè) HR 及 line manager（職場(chǎng)圈子不大，工作數年后就明白），新 Offer 單位有一定概率會(huì )最終知道「反復無(wú)?！?。
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他認為應該做一些緩沖措施，盡早告知對方單位，并表示愿意承擔相應責任及后果，其實(shí)不會(huì )有什么懲罰。
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北京某獵頭公司的Peng表示，既然已經(jīng)做好了決定，那么前者公司的損失其實(shí)也確定了，應該選擇好聚好散，及時(shí)告知?！笍墓镜慕嵌瘸霭l(fā)，他們止損的辦法是立刻考慮其他應聘者，或者安排下一批面試，而不是滿(mǎn)心歡喜期待你的入職然后被告知你是來(lái)道別的。相對的，立刻電話(huà)對方，讓他們盡早進(jìn)入應對流程不是更有幫助嗎？不過(guò)這種事情，各人有各人的看法?！?/span>
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