獵頭人才推薦 某醫療器械集團企管總監 30萬(wàn)
自我評價(jià):
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1、集團總部履職經(jīng)歷、子公司/事業(yè)部/獨立公司高管履職經(jīng)歷、跨行業(yè)成功履職經(jīng)歷；
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2、全面的運營(yíng)流程管理（運營(yíng)管理）能力、有多行業(yè)實(shí)踐成功案例；
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3、掌握IBM流程、華為客戶(hù)導向端到端、高思/新東方運營(yíng)流程體系建設理論、方法。
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工作經(jīng)歷:
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醫療器械集團電商公司（2020.01 - 至今）,企管總監.
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1、負責器械電商公司籌建、團隊搭建；
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2、完成核心B2B平臺、B2C天貓店鋪、社交電商新零售團隊及組織搭建；
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3、負責電商全年業(yè)務(wù)及戰略發(fā)展規劃，以及核心崗位人員招募；
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4、完善電商團隊不同業(yè)務(wù)單元KPI、OKR及組織績(jì)效設計，重點(diǎn)項目PMO管理；
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5、負責電商運營(yíng)規劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)指標的達成.
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教育培訓有限責任公司（2018.08 - 2019.12, 1年4個(gè)月）,流程總監.
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工作職責:
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1、搭建公司流程架構，推動(dòng)流程項目、重點(diǎn)業(yè)務(wù)運營(yíng)流程體系建設；
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2、負責公司項目管理辦公室（BPM）常規工作，推動(dòng)公司級、部門(mén)級項目管控；
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3、負責經(jīng)營(yíng)計劃預算體系搭建，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )機制，推動(dòng)戰略規劃執行落地；
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4、負責公司流程優(yōu)化，解決痛點(diǎn)流程問(wèn)題；
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5、以業(yè)務(wù)BP身份，賦能業(yè)務(wù)管理。
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主要業(yè)績(jì):
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1、對接高思咨詢(xún)項目，優(yōu)化業(yè)務(wù)運營(yíng)流程、教研流程，整體推動(dòng)留班率提升5%-10%；
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2、從0到1設計公司流程(APQC）架構，主導流程優(yōu)化項目，優(yōu)化20余項重點(diǎn)業(yè)務(wù)運營(yíng)流程，改善了流程效率；
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3、負責公司項目管理辦公室（BPM）常規工作，推動(dòng)10余項重大改進(jìn)；
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4、負責公司流程優(yōu)化，解決客戶(hù)痛點(diǎn)流程，改善客戶(hù)體驗感；
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5、以業(yè)務(wù)管理BP身份提升50所區域校的經(jīng)營(yíng)管理，其中校區標準化程度顯著(zhù)改進(jìn)。
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