獵頭公司分享常見(jiàn)面試疑難問(wèn)題，關(guān)于加班怎么回復？
很多求職者疑惑，為什么面試官都喜歡問(wèn)是否排斥加班，明明朋友推薦的時(shí)候說(shuō)了很少加班的呀。其實(shí)有的時(shí)候，面試官問(wèn)個(gè)問(wèn)題的時(shí)候只是因為這是一個(gè)常規問(wèn)題，當然，更可能是想了解你一般都是如何安排自己的時(shí)間？會(huì )不會(huì )排斥加班？
?
求職者想獲得這份工作，首先一定不能在一些敏感的問(wèn)題上太過(guò)決絕。尤其是加班，求職者可以說(shuō)：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話(huà)，應該不太需要加班?？墒莻€(gè)人來(lái)說(shuō)，也知道有時(shí)候很難避免加班，加上現在工作都采用責任制，所以個(gè)人會(huì )調配自己的時(shí)間，全力配合。
?
當然，天下沒(méi)有白吃的晚餐，也不能完全讓面試官占了便宜，一定要適當爭?。菏欠裼屑影嘌a貼？這個(gè)問(wèn)題，回答的原則就是，雖然不會(huì )有人心甘情愿的加班，但依舊要表現出高配合度的誠意。
?
為什這樣呢？因為求職者的群體中可能能力條件相當的有好幾位，要選出一位來(lái)最終確定入職，現在的社會(huì )職場(chǎng)情況如此，如果你完全抵制加班，于情上可以理解不愿意加班的個(gè)人情緒，但是于理上，面試官可能會(huì )想，為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？
?
當然，求職也是雙方的決定和選擇，在面試前就對公司進(jìn)行了解，明察暗訪(fǎng)該公司的加班情況。然后面試時(shí)主要以工作上所累積的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗及人脈打動(dòng)面試官，弱化加班這個(gè)因素的分數比重，不要過(guò)度吹噓自己的能力，但也不能自降身價(jià)。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：www.tubshowroom.com
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
更多獵頭資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
