獵頭人才推薦 某建材集團董事長辦公室行政經(jīng)理 20萬
自我評價:
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1,工作背景:近10年從業(yè)經(jīng)驗,具有豐富的大型房地產(chǎn)開發(fā)上市公司行政管理經(jīng)驗及0-1公司組建經(jīng)驗。
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2,就業(yè)優(yōu)勢:具有較強的公共關(guān)系維護及商務(wù)談判能力,能妥善協(xié)調(diào)處理公司橫向/縱向關(guān)系。
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3,公關(guān)能力:長期與政府部門打交道,能進行有效溝通,并能合理安排各種高級別政府接待及商務(wù)活動.
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4,綜合素質(zhì):富有團隊意識,執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力強,善于資源整合,能承受較大時間及工作壓力。
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工作經(jīng)歷:
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北京某建材集團有限公司(2018.04 - 2020.07, 2年3個月)董事長辦公室行政經(jīng)理。
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1,制度管理:不斷完善/優(yōu)化集團管理制度、規(guī)章、條例,落實集團及各下屬公司行政制度政策執(zhí)行情況。
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2,預(yù)算管理:根據(jù)上年度費用使用情況制訂本年度行政預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行公司預(yù)算管理制度。
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3,采購管理:
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1)組織固定資產(chǎn)招標(biāo)工作,優(yōu)選供應(yīng)商,針對價格、付款方式及售后進行商務(wù)談判,降低采購成本。
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2)根據(jù)各部門需求編制采購計劃,指導(dǎo)下屬完成日常辦公用品及小額物資采購及發(fā)放工作。
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4,供應(yīng)商管理:每季度對供應(yīng)商進行服務(wù)后評估,對供應(yīng)商資質(zhì)、質(zhì)保服務(wù)進行打分,進行優(yōu)勝劣汰。
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5,物業(yè)管理:監(jiān)管園區(qū)內(nèi)自有物業(yè)管理工作,審核物業(yè)維修及收費數(shù)據(jù),控制費用預(yù)算。
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6,車輛管理:開發(fā)車輛維修供應(yīng)商,審核公司車輛保養(yǎng)、維修申請及油費報銷申請,建立車輛管理臺賬,兼給予領(lǐng)導(dǎo)駕駛車輛及交辦的其他事物。
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7,固定資產(chǎn)管理:不定期與財務(wù)共同進行固定資產(chǎn)盤點,對損壞資產(chǎn)進行報廢處理,更新臺賬。
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8,證照管理:指導(dǎo)下屬辦理公司資質(zhì)證照年檢和變更事宜,協(xié)助解決過程中的公關(guān)問題。
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9,對外接待:組織政府高位領(lǐng)導(dǎo)及和重要客戶來訪接待工作,制定接待方案,現(xiàn)場落實各細(xì)節(jié)流程執(zhí)行。
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10,溝通協(xié)調(diào):
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1)對接片區(qū)消防、工商局及派出所等政府部門,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,樹立公司的良好形象。
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2)協(xié)調(diào)開發(fā)公司、建筑公司及建材公司等分公司與總部對接工作,解答疑問,幫助其理解/執(zhí)行總部指令。
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