獵頭人才推薦 某資本投資公司 人力資源Head48萬(wàn)
自我評價(jià)：
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十余年人力專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，在私募基金投資PE/VC，財富管理等領(lǐng)域有較為豐富的人才招聘，績(jì)效考核，培訓等管理經(jīng)驗，擅長(cháng)人力資源全模塊，高級人力資源管理師，親和力，溝通能力佳，專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、具備較強的部門(mén)協(xié)同與團隊管理能力。
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工作經(jīng)歷
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某資本投資管理有限公司（2018.03 - 至今, 3年1個(gè)月），人力資源Head。
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險資私募股權投資公司，管理規模200億
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全面負責公司人力資源管理工作，包括但不限于以下內容
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1、負責統籌規劃公司的人力資源戰略及中、長(cháng)期發(fā)展規劃，并推動(dòng)實(shí)施，為公司高層就人員管理的決策提供建議與支持；
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2、修訂人力資源管理體系，包括薪酬設計、績(jì)效考核、招聘、員工培養與晉升規劃，及員工激勵等制度，流程；
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3、招聘計劃方案制定、組織、實(shí)施及總結，實(shí)施高端職位招聘，滿(mǎn)足各條線(xiàn)崗位的招聘需求，擅長(cháng)中高端招聘；
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4、根據公司發(fā)展階段，制定公司年度培訓計劃，組織實(shí)施年度學(xué)習與培訓發(fā)展計劃；
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5、實(shí)施公司薪酬戰略與政策，參與設計薪酬激勵政策，并對招聘與人才保留計劃提供決策支持；
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6、建立優(yōu)化績(jì)效管理體系，實(shí)施績(jì)效考核，績(jì)效面談；
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7、負責員工入職離職調動(dòng)轉正辦理、員工信息管理維護及員工人事檔案管理；
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8、推動(dòng)公司員工關(guān)愛(ài)計劃，組織實(shí)施各種關(guān)愛(ài)活動(dòng)、俱樂(lè )部，推薦公司企業(yè)文化建設。
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