獵頭公司分享：英語(yǔ)對于在外企工作的你的重要性
我的一個(gè)朋友，上個(gè)月去了一家外企實(shí)習。剛去沒(méi)多久，我發(fā)微信問(wèn)她，是否一切順利有沒(méi)有遇到什么困難。
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她跟我說(shuō)，一開(kāi)始進(jìn)外企，對于語(yǔ)言環(huán)境有些不適應。她感嘆到：“在外企里工作，英語(yǔ)學(xué)習真的很重要啊?！?/span>
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據她所說(shuō)，在外企里，平常大家發(fā)郵件都是用英文，開(kāi)會(huì )匯報也是要用英文匯報，每周上交工作記錄也是用英文。每次開(kāi)會(huì )，國外總部的同事會(huì )線(xiàn)上參與，也必須要用英文匯報。
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我心想，這對于英語(yǔ)不好的人而言，簡(jiǎn)直是一種折磨。所以，英語(yǔ)學(xué)習對于外企工作的人來(lái)講，是非常重要的。
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如果你英語(yǔ)不好，那么在工作的時(shí)候不僅跟同事溝通會(huì )出現問(wèn)題，跟領(lǐng)導反映問(wèn)題也會(huì )出現問(wèn)題。
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而外企在招聘的時(shí)候，也非常注重英語(yǔ)能力，一般會(huì )設置英語(yǔ)的面試和筆試，以考察應聘者的英文水平是否能達到應聘要求。
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對于已經(jīng)在外企工作的人而言，如何有效地進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習呢？
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首先，還是“聽(tīng)”。
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對于中國人來(lái)講，很多高材生的英語(yǔ)閱讀能力和寫(xiě)作能力都是過(guò)關(guān)的，但是英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)能力卻不太行。
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這是因為沒(méi)有一個(gè)很好的英文環(huán)境，大家對于說(shuō)英語(yǔ)這件事情也不感興趣，所以在英語(yǔ)學(xué)習的過(guò)程中往往忽略了聽(tīng)和說(shuō)的練習。
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但是想要提高英語(yǔ)水平，就必須從“聽(tīng)”開(kāi)始練起。
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有意思的英語(yǔ)聽(tīng)力資源有很多，比如電影、電視劇、電臺廣播、英文歌等等。在看美劇的時(shí)候，可以嘗試著(zhù)擋住字幕，然后你就會(huì )發(fā)現，即使沒(méi)有字幕你也可以聽(tīng)明白大概內容，這就是一種進(jìn)步。
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在英語(yǔ)學(xué)習時(shí)，除了聯(lián)系聽(tīng)力，還要主動(dòng)地進(jìn)行情景交流對話(huà)。學(xué)習語(yǔ)言最快的方式，就是學(xué)以致用。
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在外企里，大家平常很多時(shí)候都會(huì )用到英文對話(huà)，你的身邊還很可能有幾位外國同事，這個(gè)時(shí)候就要利用這種優(yōu)越條件，主動(dòng)地與人交流。不要害怕犯錯誤，哪怕會(huì )犯錯誤，只要勇敢地去說(shuō)，就是一種進(jìn)步，一種成長(cháng)。
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還有一點(diǎn)需要注意的是，語(yǔ)言究其根本是一種交流溝通的工具，不必過(guò)分追求發(fā)音標準，語(yǔ)法規范等等。
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當然這并不是說(shuō)這些東西對于英語(yǔ)學(xué)習來(lái)說(shuō)不重要，而是不要本末倒置，為了追求精準而不敢去說(shuō)英語(yǔ)，不敢去用英語(yǔ)。
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