炎炎夏日，和小編一起吃吃喝喝旅游的機會(huì )來(lái)了，那就是——成為我的寶藏同事！
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經(jīng)常被人問(wèn)到，你們獵頭是做什么的？
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獵頭的主要工作就是?。?！招聘?。?！給我們合作的甲方爸爸，招聘各種牛人。
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也有人問(wèn)，做獵頭的要求是什么？首先你要有自己的目標，無(wú)論是為了買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房獲得優(yōu)質(zhì)生活，還是為了結交更更多人脈，建立自身職場(chǎng)品牌影響力獲得成就感。這些……都能給到你。
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下面開(kāi)啟正題，大家最關(guān)心的公司和職位訊息。
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選擇我們的優(yōu)勢：
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1、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗者，公司可提供培訓，最快的速度幫助你適應崗位，掌握專(zhuān)業(yè)的技巧；
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2、清晰的目標考核機制，良好的競升考核通道，付出與回報成正比；
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3、年輕的富有活力的團隊，活潑的工作氣氛，彈性工作時(shí)間，開(kāi)放平臺做職位，給每個(gè)顧問(wèn)無(wú)限度的自由空間；
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4、豐厚的薪資待遇：合格顧問(wèn)：15-35萬(wàn)；優(yōu)秀資深顧問(wèn)：50萬(wàn)+
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5、健全的福利制度，周末雙休、入職享受五險一金、節假日福利、帶薪年假、年底公司還會(huì )組織員工旅游。
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那又有人會(huì )問(wèn)了，既然做獵頭那么好，是不是門(mén)檻很高??？為此貼心的小編整理了一些職位tips，感興趣的朋友不妨一試，有想深入了解、從事這一行業(yè)的小伙伴也可也加我微信一起探討luckycoke。
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目前在招職位：① 獵頭顧問(wèn)助理（CS）
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CS主要負責從各種渠道篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷，電話(huà)溝通初步意向，做好簡(jiǎn)歷的更新。對于高校有志于從事獵頭方面的小白，或者想轉行的新人來(lái)說(shuō)，再友好不過(guò)了，等適應了獵頭的工作節奏，想要往顧問(wèn)發(fā)展也可以選擇挑戰打怪升級顧問(wèn)的角色。
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獵頭顧問(wèn)助理（CS）
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職位描述：
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1、更新：協(xié)助獵頭顧問(wèn)做好候選人簡(jiǎn)歷的更新維護、協(xié)助顧問(wèn)完成獵頭推薦報告及客戶(hù)資料整理等文檔工作；
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2、搜索：理清求職目標與相關(guān)需求；根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人
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3、溝通：與候選人、電話(huà)溝通及初步簡(jiǎn)歷篩選，確認初步意向
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任職資格：
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1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
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2、應屆生或非人力資源相關(guān)轉行者，初步了解獵頭工作內容，有一定獵頭行業(yè)從業(yè)意向；
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3、有較強的溝通能力，自驅型；
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4、能適應快速的行業(yè)變化，對行業(yè)發(fā)展及動(dòng)態(tài)敏感；
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5、性格開(kāi)朗、熱情，Team Worker；
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目前在招職位：②獵頭顧問(wèn)（SC）
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SC職位主要會(huì )負責做業(yè)績(jì)完成職位交付，需要在對客戶(hù)職位充分理解的基礎上，制定尋訪(fǎng)目標，候選人和職位的面試匹配，offer的談判及后續入職跟進(jìn)等；抗住壓力，收獲也會(huì )非常大。
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獵頭顧問(wèn)（SC）
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工作內容：
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1. 快速理解客戶(hù)公司委托的職位，制定找尋人才的方向；
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2. 快速了解市場(chǎng)總體行情，包括薪資水平，人員意向性等，并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選；
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3. 通過(guò)各種途徑搜尋人才，各大招聘網(wǎng)站, 公司數據庫, Cold Call, 關(guān)系圈等；
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4.溝通較合適的人選，了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度，盡可能了解 其目前薪資福利，真實(shí)想法，以便今后的推薦工作；
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5. 總結明晰目標公司組織架構，為今后長(cháng)期搜尋工作做好基礎；
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6. 推薦候選人到客戶(hù)公司，依據相應要求制作推薦報告供客戶(hù)參考；
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7. 跟蹤候選人的初試, 復試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調溝通工作；
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8. 對客戶(hù)決定錄用的候選人，就薪資福利, 報到時(shí)間等信息與客戶(hù)HR做相應溝通協(xié)調；
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9. 根據客戶(hù)需要，提供候選人背景調查服務(wù)；
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10.與已經(jīng)入職的候選人保持聯(lián)系，與潛在候選人保持良好溝通。
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任職要求：
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1. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
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2. 3年人力資源或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，性格開(kāi)朗，優(yōu)秀的溝通、表達能力，以及良好的 人際交往能力
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3. 能夠在壓力與挑戰下保持樂(lè )觀(guān)與適度自信的工作態(tài)度；
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4. 工作認真積極，以結果為導向，自我驅動(dòng)。
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目前在招職位：③ MC（資深獵頭級別）
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需要有5年以上的獵頭行業(yè)經(jīng)驗，會(huì )負責日?？蛻?hù)的對接工作
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資深獵頭顧問(wèn)（MC）
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工作內容：
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1、PM：負責新客戶(hù)的BD以及合作客戶(hù)的HR對接，明確獵頭職位需求，提高對接客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度；，提升年底獵頭合作職位數量；
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2、搜索：根據客戶(hù)職位需求，通過(guò)多渠道快速搜索目標候選人；
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3、篩選：通過(guò)對目標候選人的溝通及面試，篩選符合客戶(hù)崗位需求的候選人并推薦；
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4、溝通：跟進(jìn)面試過(guò)程，面試前輔導、面試后跟進(jìn)，并最終促進(jìn)offer的達成；
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5、培訓：培訓帶教獵頭新人。
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任職資格：
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1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
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2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上獵頭從業(yè)經(jīng)驗，顧問(wèn)及以上級別，行業(yè)
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不限；
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3、有很強的溝通及承壓能力，結果導向，自驅型，并且把獵頭作為終身職業(yè)目標者優(yōu)先；
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4、熱愛(ài)游戲、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能適應快速的行業(yè)變化，對行業(yè)發(fā)展及動(dòng)態(tài)敏感；
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5、性格開(kāi)朗、熱情，Team Worker；
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