獵頭公司人才推薦 某工程技術(shù)公司 分公司總經(jīng)理助理24萬(wàn)
自我評價(jià)：
?
一 、工作背景：
?
9年半工作經(jīng)驗，先后在大型能源類(lèi)、工程類(lèi)央企和國企從事生產(chǎn)管理、人力資源管理及總經(jīng)理助理工作。
?
二、人力資源管理：
?
7年半人力資源管理經(jīng)驗，擅長(cháng)人力規劃、招聘配置、員工關(guān)系、績(jì)效、薪酬員工關(guān)系管理，精通勞動(dòng)法，組織過(guò)大型國企人員安置、遣散項目，主導完成過(guò)60人+新公司組建，組織完成過(guò)2次用友NC系統搭建。
?
三、專(zhuān)業(yè)技能：
?
國家一級人力資源管理師,熟練掌握360測評、PDP調查分析、敬業(yè)度數據分析、滿(mǎn)意度數據分析、16PF測評及人才盤(pán)點(diǎn)工具的應用，熟練掌握Peoplesoft 、用友人力資源系統。
?
四、總助經(jīng)驗：
?
從0到1主導完成公司的整體組織搭建，協(xié)助總經(jīng)理完成公司人力資源部、設計部、財務(wù)部、行政部等主要部門(mén)的管理工作，熟練掌握公司管理方法、法律、財務(wù)等相關(guān)知識。
?
工作經(jīng)歷：
?
某國際工程技術(shù)公司（2019.05 - 至今, 2年3個(gè)月），分公司總經(jīng)理助理。
?
工作描述:
?
籌建階段進(jìn)入，從0到1搭建起公司整體團隊，負責公司人力、行政、財務(wù)、工程設計四個(gè)部門(mén)的整體管理工作。
?
一、人力資源工作:
?
1、招聘管理:
?
主導公司校招和社招工作，從0到1搭建起公司組織架構；通過(guò)招聘網(wǎng)站、獵頭、行業(yè)人脈資源開(kāi)展外部招聘工作，撰寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，發(fā)布招聘、競聘公告，審核應聘材料，組織面試與認證評審工作，履行公示、審批手續；一年時(shí)間完成社招50人+，校招10人左右，從0到1搭建起公司設計、人力、行政、財務(wù)等完整部門(mén)架構。
?
2、薪酬管理:
?
根據公司經(jīng)營(yíng)目標、營(yíng)業(yè)額情況及公司崗位編制（現有+擬訂社招+擬訂校招），結合管理層溝通意見(jiàn)，分析匯總薪酬數據，制定年度工資總額預算，同時(shí)按月監控人工成本預算執行情況，保證符合計劃預期。
?
3、用友NC系統搭建：
?
主導需求調研、開(kāi)發(fā)對接工作，完成用友NC系統的整體搭建及上線(xiàn)管理。
?
二、總助工作:
?
1、工程設計管理:
?
主管公司工程設計管理，參與前期與業(yè)主方的需求溝通，主導公司采購合同、技術(shù)服務(wù)合同、設計承攬合同的審核、簽訂工作；制定項目計劃，進(jìn)行任務(wù)分配，控制設計進(jìn)度，核算設計費用。
?
2、財務(wù)管理:
?
主管公司前期籌建階段工商注冊、稅務(wù)登記、銀行開(kāi)戶(hù)等相關(guān)工作；組織年度預算、決算編制，月度成本費用控制及公司經(jīng)營(yíng)利潤的審核；現金流量表，資產(chǎn)負債表表，利潤表審核；規范財務(wù)報銷(xiāo)流程，統一財務(wù)表單。
?
三、行政工作:
?
組織開(kāi)展公司前期籌建階段辦公場(chǎng)地裝修、辦公設備采購工作；建立、維護固定資產(chǎn)臺賬，保管、盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)實(shí)物與相關(guān)資料，監督固定資產(chǎn)使用。
?
選北京獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：www.tubshowroom.com
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
平臺招募兼職獵頭及創(chuàng )業(yè)合伙人，歡迎獵頭公司加盟
更多獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
