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獵頭公司分享:面試時(shí)如何精準的拍馬屁
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獵頭
  面試時(shí)要不要拍馬屁?
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  對于這個(gè)問(wèn)題,我想大部分人就會(huì )嗤之以鼻,我是憑能力吃飯的,你讓我去靠拍馬屁取得面試成功,太可笑了!
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  我們從另外一個(gè)角度,來(lái)說(shuō)說(shuō)拍馬屁到底要不要?
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  什么事拍馬屁呢?
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  怕馬屁意思是為得到對方的歡心,對自己的抬愛(ài)或其他原因而不顧客觀(guān)實(shí)際地諂媚、贊美或奉承對方。
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  對此定義,我有如下思考:
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  客觀(guān)實(shí)際到底是什么?我看到的或者認為的客觀(guān)實(shí)際它真的是客觀(guān)實(shí)際嗎?
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  我們要不要贊美或者奉承對方呢?比如公司、公司產(chǎn)品、面試官?如果您不喜歡或者喜歡不表達出來(lái),那么,您通過(guò)哪些方式傳遞給面試官您對公司的經(jīng)營(yíng)模式、價(jià)值觀(guān),或者公司產(chǎn)品,甚至是具有人格魅力的上司的高度認可呢?
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  如果您真的不喜歡,那就沒(méi)有必要來(lái)面試了嘛。
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  大多數情況下,在我們眼中,馬屁精,也就是拍馬屁的人是看不起的,為啥?能力強的人覺(jué)得沒(méi)必要,或者覺(jué)得沒(méi)面子,再或者這種行為被視現世批為價(jià)值觀(guān)不正。
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  當然,面試的時(shí)候也不是讓您各種的夸獎、奉承,而是客觀(guān)的進(jìn)行公司優(yōu)點(diǎn)的闡述,這也是表示對公司的認同,試想,哪個(gè)企業(yè)或者領(lǐng)導愿意招聘一個(gè)對公司不認可的求職者呢?其他也是同樣的道理。
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  總結一下,面試過(guò)程中我們定義的拍馬屁是要表達對公司、公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)的認可,同時(shí)如果您認為面試時(shí)能夠與一位優(yōu)秀的上司共事也不要不好意思表達出來(lái),如果這位上司是的話(huà)。
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