幾輪面試結束,只待最終結果,這個(gè)過(guò)程往往讓?xiě)刚呓箲]不安,不斷地在腦袋里回放面試細節,從多角度進(jìn)行判斷面試結果??墒窍雭?lái)想去也是模棱兩可不敢確認,有些執著(zhù)的人愿意等待結果卻始終了無(wú)音訊,有些保守的人怕沒(méi)戲先接受了其他的offer而最終與機會(huì )擦肩而過(guò)。那么,面試官的心究竟是不是如女人心般難猜呢?其實(shí),只要掌握一定的判斷技巧,面試結果是有跡可循的,雖不保證完全準確,但是絕對比亂猜來(lái)得可靠。以下是
北京獵頭公司總結整理地常規面試里判斷結果的一般依據,希望對大家有所幫助。
從各種“時(shí)間”上判斷
第一,面試官給予你的關(guān)于時(shí)間的問(wèn)題都是明確的。例如你詢(xún)問(wèn),會(huì )在什么時(shí)間能得到通知,如果面試官回應你的是在幾天內或是具體的日期,而不是光讓你回家等消息,那么或許這就是一個(gè)通過(guò)的暗號。因為,如果你是面試官中意的人選,那么他希望確保你在離開(kāi)前能確切的知道接下來(lái)的步驟。
第二,面試官不斷地與你敲定時(shí)間。假如面試官問(wèn)你“如果下周一來(lái)上班,可以嗎?”“最晚什么時(shí)候可以來(lái)入職?”“假如你的時(shí)間安排與我們有沖突,要及時(shí)通知我們進(jìn)行調整!”之類(lèi)的,那么,要注意了,面試官可能怕你被別家公司搶走,正在積極與你確認。
第三,面試官愿意將大把的時(shí)間花在回答你的問(wèn)題上。作為應聘者,總是有各種問(wèn)題希望從面試官那得到答案。對你感興趣的面試官,會(huì )將每個(gè)問(wèn)題都回答的極盡詳細和深入,甚至怕你對回答不夠滿(mǎn)意而反問(wèn)你對回答的看法,如果此時(shí)你還有所保留可能會(huì )辜負了面試官的一片心意啊。
第四,面試官無(wú)意識的拖延了面試時(shí)間。通常一個(gè)面試的時(shí)間會(huì )在15~25分鐘,如果面試官對你毫無(wú)興趣,那么他會(huì )很快的找到結束面試的時(shí)機,當機立斷絕不拖延一秒。如果,你的面試已經(jīng)超過(guò)你預想的時(shí)間了,那么可能是個(gè)好兆頭。
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