獵頭公司人才推薦 某科技有限公司 市場(chǎng)總監 70萬(wàn)
自我評價(jià)：
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l19年從業(yè)經(jīng)驗，16年管理經(jīng)驗。
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l具有新品牌從零到1的操作經(jīng)驗。
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l品牌、市場(chǎng)、政府事物、戰略多業(yè)務(wù)管理的綜合管理人才。
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l不僅具備豐富的toB從業(yè)經(jīng)驗，也兼具toC的管理經(jīng)驗，具備跨界創(chuàng )新優(yōu)勢。
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l積極樂(lè )觀(guān)、善于溝通，擅長(cháng)跨部門(mén)協(xié)作以及公共關(guān)系。
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工作經(jīng)歷：
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北京某科技有限公司（2017.05 - 至今, 4年4個(gè)月），市場(chǎng)總監。
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1、負責品牌搭建、品牌增信和品牌傳播，根據宏觀(guān)經(jīng)濟、政策趨勢、時(shí)事熱點(diǎn)調整升級公司數字經(jīng)濟品牌戰略，制定傳播策略，搭建傳播渠道，內容策劃和新媒體運營(yíng)，高頻組合傳播，在職期間輔助企業(yè)連續獲得中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)、金融科技百強等諸多獎項，完成合作伙伴計劃、咪咕超跑、公益傳遞等多項事件營(yíng)銷(xiāo)。
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2、負責市場(chǎng)推廣，制定創(chuàng )新性的市場(chǎng)推廣策略，落實(shí)跨部門(mén)執行方案，通過(guò)線(xiàn)上傳播及線(xiàn)下推廣的方式，落地實(shí)施。開(kāi)發(fā)和維護公司學(xué)協(xié)會(huì )、院校等渠道資源，規劃和管理公司外部參展、自辦會(huì )議以及線(xiàn)下推廣，期間策劃實(shí)施1000人級別的產(chǎn)品技術(shù)大會(huì )，創(chuàng )新搭建數字營(yíng)銷(xiāo)體系，促進(jìn)業(yè)務(wù)保持30%以上的業(yè)務(wù)增長(cháng)。
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3、負責公共關(guān)系。在維護工信部、發(fā)改委、網(wǎng)信辦等部委和地方政府關(guān)系，組織完成諫言、申報、政務(wù)項目等工作；溝通金融監管部門(mén)，協(xié)助公司金融牌照業(yè)務(wù)以及金融科技業(yè)務(wù)合規。與央媒、財經(jīng)媒體、科技媒體、海外主流媒體媒體保持密切和諧的溝通，推進(jìn)日常采訪(fǎng)和上市財報解讀等內容和事件傳播。
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4、負責輿情監控，提前維護核心媒體，策劃品牌標簽和實(shí)施文案，及時(shí)引導輿情方向，維護和提高品牌形象；負責危機公關(guān)，提前制定危機公關(guān)響應機制和應急方案，組織公司虛擬團隊妥善處理危機公關(guān)；順利解決財新爆料、巨額罰單、投訴排名等危機事件。
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5、負責戰略分析，輔助公司完成生態(tài)建設及產(chǎn)業(yè)上下游熱點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)布局，完成聯(lián)動(dòng)數科、聯(lián)動(dòng)金科等分公司的組建，拓展智能風(fēng)控、供應鏈金融、跨境保理等業(yè)務(wù)布局，目前新業(yè)務(wù)均運營(yíng)良好，創(chuàng )造超過(guò)10%的利潤貢獻。
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6、負責跨部門(mén)的協(xié)作溝通，負責團隊的內部管理工作，創(chuàng )建良好工作氛圍，制定有效的激勵制度。
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