提起職場(chǎng)大家就會(huì )說(shuō)枯燥，乏味，無(wú)奈，壓抑。。。。。。那么就一點(diǎn)幸福的感覺(jué)都沒(méi)有給你帶來(lái)么？如果你說(shuō)沒(méi)有，我覺(jué)的有點(diǎn)要悲哀了。因為從學(xué)生時(shí)代出來(lái)轉向職場(chǎng)人生。其實(shí)是一樣的，應該自己從中找到歡樂(lè )。怎樣從職場(chǎng)找回幸福感呢？來(lái)看看
北京獵頭公司這篇文章吧，我感覺(jué)說(shuō)的很對，就是看自己的興趣、人際關(guān)系和愛(ài)不愛(ài)自己多種方面來(lái)看待問(wèn)題。分享給大家一起找回職場(chǎng)幸福吧~~
上班族最需要的是什么?對，薪酬很重要。而更重要的是，他們的職業(yè)需求。不少上班族對于自己的工作都不夠滿(mǎn)意，為什么 更普遍的是，上班的人幾乎都認為自己是不幸福的，那么幸福的職場(chǎng)定位又是怎樣的呢 接下來(lái)，我們就一起跟著(zhù)職業(yè)分析師的眼光來(lái)看看這些問(wèn)題的根源——
職業(yè)規劃師士認為，職場(chǎng)幸福感取決于三個(gè)方面：興趣、人際關(guān)系以及愛(ài)不愛(ài)自己。
首先，興趣與職業(yè)的滿(mǎn)意度及幸福感有很大的關(guān)系。大多數人在擇業(yè)之初，首要考慮的是金錢(qián)，認為考慮到自己的興趣是很奢侈的。但是，“不能百分之百感興趣，也至少有一點(diǎn)對所從事工作有興趣才好?！睂?zhuān)家說(shuō)?！耙驗槲覀円惶熘凶詈玫臅r(shí)間都在工作上，如果沒(méi)有興趣，僅僅為金錢(qián)而做，是非常令人痛苦的?！痹谀称髽I(yè)員工跳樓自殺個(gè)案中有一個(gè)是大學(xué)畢業(yè)生，他原本希望從事研發(fā)工作，但是后來(lái)被安排制造工作，雖然薪金待遇也很不錯，但是，他完全沒(méi)有興趣，久之，他便覺(jué)得自己人生的第一步就走錯了，后邊的日子還有什么意義呢
其次是人際關(guān)系。毫無(wú)疑問(wèn)，良好的人際關(guān)系，會(huì )讓你的職場(chǎng)生涯更加愉快?！叭硕际切枰獜钠渌四莾旱玫疥P(guān)注的，一個(gè)人的人際關(guān)系不好，被同事漠視，這樣的狀況，心理學(xué)上叫做‘社會(huì )性死亡’，長(cháng)久以后，很容易有輕生的念頭?！睂?zhuān)家說(shuō)。
最后，你的幸福感更多地取決于你愛(ài)不愛(ài)自己。職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大，其實(shí)這份壓力有相當一部分來(lái)源于自己，人們總覺(jué)得自己做得不夠好，總是在內心不斷驅策自己一定要努力，于是便忙得沒(méi)有喘息的機會(huì )，永遠沒(méi)有結束的時(shí)候。無(wú)形中給自己增加了許多壓力和不快。
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